Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "СХП Цветы"
Отрицательные стороны
Они же ООО "4 САДА", "Блюменсток", ФХЗ "Оносино", "Ботаника", "Свебода Систем", ИП Никитин А.О., директор всех этих предприятий Никитин Антон Олегович. Директор полный самодур - это ещё мягко сказано. Ужасные условия работы, низкая зарплата, отношение вообще оставляет желать лучшего и все это при очень высоких требованиях. Должны будете этим предприятиям только Вы, а они Вам ничего не должны. На предприятии существует жесткая система штрафов, депремирования, а поощрение отсутствует. Такое ощущение что директор делает всё возможное что бы не выплачивать обещанную премию. Распорядок дня строго регламентирован, так строго, что нельзя встать с рабочего места раньше ни на секунду, сотовый лучше дома оставить иначе оштрафуют, в туалете долго не задерживаться, не так посмотрел или не поздоровался, не достаточно прикладывал сил к своему труду по субъективному мнению руководителя, опоздаешь на работу на секунду или не проведешь пропуск сразу депремирование на 500р. На предприятии существует система оценок работников, которая предполагает оценку эффективности работы, по этой системе набирают высокие баллы только гл. бух. и зам. директора, а остальные работники вообще такое ощущение что ничего не делают. Беременных не ценят и всячески мотивируют к увольнению, как только узнают о беременности, так сразу лишают премии и платят только ставку до выхода в декрет, официальная з/п только по мрот. Также существует проверка на полиграфе, полное недоверие ко всем работникам. Постоянные проверки эффективности работы и допросы. Дружба в коллективе абсолютно отсутствует, все друг на друга наводят поклеп, что мотивируется директором. Так что если Вы в трезвом уме и здравой памяти, то ни в коем случае не связывайтесь с этим предприятием.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
ОСТОРОЖНО, МОШЕННИКИ!ооо "Высокогорский", в лице Рогожниковой Евгении Александровны мошенническая организация. Очень любит заказывать услуги у сторонних организаций и не платить по счетам, но считает нормой чтобы и "Подрядчик" заплатил ей за выполненную работу. Суды всячески затягивают, выставляют себя жертвами "нерадивых" подрядчиков. Схема обычно такая: работа заканчивается или близка к окончанию (на 90%) у этой шараги сразу появляются претензии и они Подробнее>>
Положительные стороны:
Собирала букеты в салоне 3 года, нравилось. График хороший, посменно, можно было меняться как хочешь, руководство особо не следило. Клиенты были постоянные и даже те, которые приходили к конкретному флористу, у меня тоже свои были. Оставляли на чай, то есть был плюс к зарплате. зарплата , график , руководство
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Люди! Не покупайте цветы в магазине на ул. Некрасова. Купили розы 6, 03 вечером, а утром 7 марта ребенка вместо цветов ждали стебли и опавшие лепестки. Когда обратились в магазин продавцы нас с подругой стали оскорблять, а когда потребовали книгу жалоб, ждали 10 мин ( её искали). Попытались сфотографировать данные о магазине на двери для жалобы в Роспотребнадзор так нас Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в структуре, которая занимается поставками нефтепродуктов. За годы успел увидеть всякое, но история с компанией «СХП Урожай» — это просто отдельная глава. Мы им цистерны с топливом отправляем, всё по правилам, по договору, по биржевым условиям, сроки всем понятны. А дальше начинается цирк: вагоны стоят, простаивают по нескольку суток, никто их не трогает. Такое чувство, будто цистерны туда отправлялись как сувениры, а не рабочий транспорт. Мы им и претензии, и расчёты, и напоминания — ноль реакции. Как будто это не их обязанность, а наша проблема. А между прочим, за ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания для тех, кто готов работать. Условия нормальные, работа организована. Беслатная развозка и питание большой плюс. Работа есть всегда, простоев не бывает.
Отрицательные стороны:
Если объект сложный, могут задерживать на час-два после смены, но за это платят.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По мимо того, что Рогожникова Евгения Александровна держит в рабстве людей, она еще набирает детей на дойку коров, обещая заплатить деньги. Дети работают наравне со взрослыми требования безумные и строгие штрафуют за все, вычитая по расчету деньги (за неубранный навоз, за опоздания с перерывов, за невыполнение нормы!) это дети! Кто дал право распоряжаться Рогожниковой Евгении Александровне детским трудом??? Ваше обогащение Вам же на плечи! К своим работникам относиться по скотски (на работу и на перерывы ходят по гудку, как в комендантский час) жесть!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не нашел их для себя.
Положительные стороны:
Отличная фирма, коллектив хороший. Всегда вовремя получал ЗП. Со временем оставленных тут отзывов прошло уже около 5 лет. Сейчас работать комфортно, всё по-белому: и оформление, и зарплата. ...
Москва, в Московской области, Екатеринбург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нужно работать слесарем, закупщиком, механиком, оператором котельной, инженером АСУТП,инженером КИПиА, кладовщиком, электриком,сантехником, электромехаником, компресорщиком, уборщиком, наладчиком, мотористом, директором, главным инженером, инженером it, главным энергетиком, инженером по от иТБ , бухгалтером, экономистом, начальником энергоцентра в одном лице и еще получать аж 52 200 рублей за 23 профессии в одном лице ! Подробнее>>
Если вам хочется работать до и после работать, по праздникам и выходным, то вам сюда. Отношение скотское, зарплату задерживают до 2 месяцев, делят на белую и чёрную. Чёрную называют премиальной частью и выплачивают когда хотят. Любят офисных работников отправлять в поле, поработать на солнцепёке и называют это объединяюшей игрой. Сходила сам себе купи резиновые сапоги, робу для огорода за свой Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные неоплаченные переработки, глупое , необразованное, тупое, без опыта работы, деревенское, идиотское начальство, работники рабы, деньги выделенные на модернизацию производства, расширение штата начальство по своим карманам ворует, за наладку, модернизацию, дополнительные работы работникам не платят, много работы и мало персонала, постоянные бунты за неоплаченную переработку и работу не связанную с должностными обязанностями, зп ниже рынка, работников не обучают технике безопасности Подробнее>>