Нотус

@Кодер ,
И зовут тебя Гость- Петр Чуйко.
И единственное, что ты можешь- это «разводить и кидать».

Судя по-всему, контора такая же гнилая…

Теперь вас нелюдей из-за бугра рекламировать буду…
1 — зарплата минимальная
2 — премий нет (я получил 200 грн при зарплате в 4000 тыс и то 1 раз)
3 — сверхурочной работы вагон
4 — таскаем мебель сами при переезде, зачем нам грузчики если есть кого припахать
5 — собрания в стиле «мы успешная компания». Вы-то ясно успешные, нам-то что?
6 — татьяна владимировна ященко — вот зло в чистом виде, истеричка, но тёща зятя. По сути шестёрка, по документам админ-директор.

ГОТОВЬТЕСЬ ночью как зима будет воду выкачивать из магазина, а днём на работу идти братанчики…

1 — Рядовых работников зимой шлют откачивать воду в шоу-руме (магазин) на всю ночь, а утром гонят на работу + порой отправляют курьерами.
2 — зарплата ежемесячно падает.
3 — ТОПы требуют работать "по 24 часа в сутки". Разумеется это нереально — человек же не робот.
4 — постоянные увольнения, а работы меньше не становится.
5 — начальников выбирают исключительно из родственников — семейное предприятие. Шансов на карьеру ноль.
6 — Экономят на отоплении офиса весной и осенью.
7 — ТОПовое руководство + спецы по Apple-товарам неадекватно оценивают задачи — с этими лучше даже не пересекаться. Среднее руководство в большинстве своем имеет массу дополнительных требований, зато с ними можно открыто говорить о трудозатратах.
8 — многие закупаемые магазином товары слишком дорогие, поэтому двигать продажи очень тяжело — приходится рассчитывать не на клиентов, а на извините "лохов".
9 — праздники часто пропускаются (еще даже до кризиса). Совет — не работайте больше 1 года, запаритесь. Это всё наше украинское руководство убивает всю мотивацию своим нахальством и самодурством.

Отличная компания, мне реально по кайфу здесь работать.
Да, работать приходится много, тк цели руковдство ставит абмицозные, но когда мы достигаем совместными усилиями этих целей — это реально круто. Постоянно растешь как специалист (правда только те, кто хотят расти). Руководство приветствует инициативу, выслушивает любого, а не отмахивается.

Частично правда и то директор по административным вопросам — строгая, но как по мне очень справедливая и порядочная женщина с громким голосом Голос вроде при этом не ужасный. Голос как голос. Очень активная, всегда в курсе всех дел, если обратишься — всегда поможет — подскажет. Мы ее очень любим и уважаем и нам реально противно читать гадости, котрые здесь написаны.

Зарплаты действительно снижались на время кризиса, сейчас нам ее обратно поднимают

Вобще не понятно про каких начальников из родственников идет речь, видимо опять выдумки идиотские какие-то

И товары продаются с гарантией, Китай наш магазин не продает

От меня лично:

В период кризиса очень хорошо себя повели с коллективом. Сотрудников, которые стараются действительно держат и ценят. Очень честная компания, каких сейчас мало. Руководство видит и уважает каждого. Хороший, доброжелательный коллектив. МОЛОДЦЫ! НО! Если работаешь спустя рукова — это обязательно заметят и уволят. Для тех, кто не привык работать — это плохо