@Вова , рекомендации по развитию — это основное задание в рамках подготовки к собеседованию. Каждый, кто хотел бы теоретически получить любое место работы в любой компании попытается проявить себя наилучшим образом.
www.vnutri.org/torgovyiy-dom-vega-ukraina/
@Бывший потенциальный работник , зачем давать какие либо рекомендации если вы не сотрудник компании…в будующем просто пошлите его на …
Странная компания, своеобразный руководитель.
Сначала звонит некий Андрей Владимирович, как он представился (а Андрею Владимировичу 31 год!))) около 18.00 и на протяжении 30 минут (не интересуясь, насколько тебе удобно беседовать) расспрашивают обо всем, что написано в резюме.
Потом тебя просят выполнить за ночь достаточно объемное задание, на которое, по-хорошему, нужна неделя, ну или хотя бы сутки, и приглашают на завтра на утро на собеседование.
Самый большой прикол! Часто ли Вы бывали на собеседованиях, которые длятся 2,5 часа?! Я вот в первый раз. На протяжении этого времени Андрей Владимирович втирает тебе о компании, о планах на будущее, вытягивает из тебя всю по максимуму инфу, самоутверждается, демонстрирует свои непомерные амбиции и все в этом роде.
И это еще не все!))) Тебе дают пару дней подумать, готов ли ты взяться за эту работу в этой компании. В указанный день ты звонишь и говоришь: да, я готов. А тебе в ответ: знаете, я передумал запускать это направление.. может когда-нибудь позже.. вот и все!
В результате: потрачено время на выполнение задания, предоставлены рекомендации по развитию компании, потрачено 2,5 часа личного времени на удовлетворение амбиций руководителя и все
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить: Уровень заработной платы, самый низкий по рынку. Сменить руководителя на более честного, адекватного, способного принимать решения. Потенциал у компании есть, есть к чему расти, основная причина того, что с данной компанией не хотят работ только в директоре тем, кто хоть раз с ним общался или просто знаком, становится понятно, что он просто пустослов и болтун. не допустимо/плохо: Уничижительное, оскорбительное отношение руководителя ко всем сотрудникам. Руководитель компании ничего не делает для развития своего бизнеса. Директор считает себя «всезнайкой» во всех вопросах при этом является дилетантом или ...
Положительные стороны:
Отзыв о компании оао «Медтехника» (г. Чебоксары) и ее генеральном директоре 3 Условия труда удовлетворительно 2 Уровень дохода очень плохо 4,5 Коллектив хорошо 1 Руководство очень плохо 3,0 Условия для отдыха хорошо 0 Возможности роста нет Что мне нравится в работодателе: Коллектив прекрасный. Платят (очень мало) регулярно, без задержек.
Подробнее>>
Недобросовестный работодатель. Кардинальные расхождения между заявленными обязанностями и условиями в описании вакансии, и тем что происходит внутри компании на самом деле. Доверять нельзя – обманут. Задержки выплат. Не соблюдение личностных и профессиональных границ. Подробнее>>
Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2015-05-13 14:17:31
Москва, Рязанский, Коновалова улица, 14
Подробнее>>медпредом не была,но проработала в регистрации. плюсы -соцпакет и з/п своевременная. минусы-ненормирован рабочий день(официально до 16-30, по факту и до 7-8веч за "спасибо"),к текущей работе постоянно добавляется новая с пометкой "это нужно на вчера", при этом заваливают работой даже не по твоей части. на руки со всеми вычетами около 3200, хотя за тот гемор можно было бы и до 4к Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обучение тут, честно говоря, для галочки: толком ничего не объясняют, а потом заваливают экзаменом, где шансы сдать с первого раза минимальны. Вроде клиентов немного, но некоторые приходят такие, что хоть стой, хоть падай – это ведь магазин со специфическим товаром, тут подход нужен. Работаешь вдвоём или один – а дел как на троих: надо успеть ответить на пару звонков, помочь живому клиенту, оформить заказы, да ещё и ценники переписать. Про свой обед можете забыть, руководство на это глаза...
Положительные стороны:
Хорошего мало, да и вспоминать особо нечего.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обучение минимальное, потом экзамен и не факт что сдадите с первого раза так как инфы оч много. Работа вроде клиентов не много, но некоторые просто ужас (надо понимать что это магазин где много специфических товаров). Так как в штате три человека, то часть смен работаешь один, и чаще всего успеть всё нереально, ответить на два телефона, обработать заказ, и ответить человеку перед тобой стоящему. Приплюсуйте сюда товар, смену ценников и вообщем про себя можно забыть. Руководству на это наплевать. Ещё существует постоянная проверка того как вы обслуживаете клиентов и тут вас ждут штрафы. А ещё есть камеры по которым постоянно отслеживают как вы работаете. Наработать нормальную ЗП наверное ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сразу скажу, что так называемый менеджер по работе с клиентами/помощник в отдел продаж это и продажник, и рассылающий грузы сотрудник, поэтому на него распространяется материальная ответственность за сохранность этих грузов и посылок (т.к. на этой должности он имеет доступ к товарно складским запасам). Поэтому учтите данное обстоятельство при поиске работы или, если хотите в этом дополнительно убедиться, спросите прямо на собеседовании у Латрыгина или руководителя Шумейко Натальи Николаевны. Условия на этой должности: график 5/2 (с пн. по пт.), з/п 70 000 р. до вычета налога в течение испытательного срока и ...
Положительные стороны:
Хочу предостеречь соискателей от напрасной траты своего времени на собеседования в компании "Медтехника Столица". Я направил свой отклик через hh и получил ответ и приглашение на собеседование от Латрыгина Александра Николаевича. Адрес: Дмитровское шоссе 89, тц xl, 4 этаж. Собеседование было на штатную вакансию Менеджер по работе с клиентами (помощник в отдел продаж), проводил его лично Латрыгин а.н., мы обсудили должностные обязанности и требования к соискателю.
Подробнее>>
да хз, перекантоваться для новых покорителей этого города. Подробнее>>
Работа в Медтехнике №7 Москва это всегда про стабильность. Стабильная заработная плата, стабильные премии, стабильная индексация и, не редко, стабильный рост. На любом рабочем месте, наравне с зарплатой, сотрудника интересует и само руководство. Здесь с ним также всё в порядке. Руководитель, естественно, требователен, но всегда идёт навстречу и очень лоялен. Какая бы проблемная ситуация не возникла - её всегда можно урегулировать. Коллектив здесь дружный, новеньких обучают с первого же д...ня. А в дальнейшем ребята всегда готовы протянуть руку помощи. Ну, и скучно с ними никогда не будет, уж ... Подробнее>>
Я проработала в данной организации больше двух лет, и хочу сказать, что эмоции только положительные. Удобный график, стабильная зарплата выше рынка - это первые важные факторы, которые я заметила, устроившись в данную фирму. В добавок ко всему, меня окружил молодой дружелюбный коллектив, с которым настолько сплотились, что стали как родные. Это те люди, с которыми хочется делиться своими радостями, успехами, также проблемами и проживаниями, зная, что здесь всегда поддержат, дадут совет и... подставят своё плечо. Можно отметить широкий спектор навыков и знаний в различных областях, которые в данной ... Подробнее>>