Venbest-recruiting

Эти ВениБени еще и рекрутингом пытаются заниматься :)) Результат такой же как и по основной деятельности. Достают активно, а вот добиться информации не удается. Работодателей не знают, работают в "темную". Набивают шишки делаются умнее, а соискатели наступают на знакомые грабли. Требуйте отзывы о работодателях. В случае зарубежного найма, требуйте консультацию юридическую. Полученную информацию проверяйте и только после этого сотрудничайте. Они Подробнее>>

Положительные стороны:
Возможность быстрого развития профессиональных навыков. Ежедневная разговорная практика на французском и английском. Стабильная зарплата. Сплоченная команда молодых целеустремленных сотрудников. Мультикультурная среда (язык общения французский / английский). Увлекательная работа, практически ежедневное расширение кругозора и развитие профессиональных навыков. Стабильная оплата труда. Харизматичный амбициозный руководитель, который не терпит неэффективных и неорганизованных работников, но всегда поддерживает инициативных и компетентных. В команде активно обсуждаются новые идеи и интересные предложения по развитию бизнеса.
Отрицательные стороны:
Временами не хватает IT-поддержки для настройки информатического оборудования в повседневной деятельности.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Практика английского языка УдаленкаПрофессиональная командаМеждународный коллективГотовы обучать с нуляКомпания занимается подбором специалистов разного уровня для европейских компаний. Работа - поиск и созвон с разными кандидатами. Я пришла в компанию с нулевым опытом, не имела профильного образования, в запасе только знание английского языка. Коллеги здорово приняли меня (коллектив не большой, но для кого-то может это и плюс), все объяснили, показали (как работать с ЛинкедИном, как составить интересный месседж кандидату и пр.). Босс тоже супер-профи, всегда на связи, готов помочь / подсказать. Конечно, если приходит профессионал, ему это не нужно (в целом, ...
Отрицательные стороны:
Очень много общения
Подробнее>>

Уважаемый Михаил! Ваша заработная плата начисляется согласно листам учёта отработанного времени, которые с объекта передаются в офис и уже специалисты начисляют вам Ваши отработанные часа и переводят зарплату, никто Ваши деньги не присваивает себе. Мы работает не первый год, и ценим каждого нашего сотрудника. Если у Вас возникли проблемы с начислением зарплаты, Вы всегда можете обратиться к финансовому менеджеру или администратору общежития. В компании к сожалению нет штрафов, а только депремирования. Как и во всех организациях, сотрудники нарушающие внутренние распорядки и дисциплину, подвергаются депремированию. Соответственно если это ... Подробнее>>

Уважаемый Аноним! В компании к сожалению нет штрафов, а только депремирования. Как и во всех организациях, сотрудники нарушающие внутренние распорядки и дисциплину, подвергаются депремированию. Соответственно если это происходит, то винить нужно только самих себя. Из заработной платы удерживается только стоимость проживания. Остальное начисляется согласно листам учёта отработанного времени. Если возникают вопросы с начислением или Вы с чем-то не согласны, всегда можно обратиться к администратору общежития, к менеджеру общежития или финансовому менеджеру и они обязательно помогут вам. Пожалуйста уточните про какое общежитие идёт речь, так как "ужасное условия проживание" ... Подробнее>>

Уважаемая Елена! Действительно, ранее бригадиром объекта был Крицкий Василий, но он уволился и вместо него поставили бригадиром Гукову Марию. Она же по сей день работает бригадиром на объекте Индезит. Жалоб и нареканий на бригадира не поступало, все сотрудники которые работают сейчас, очень довольны тем, что Мария стала бригадиром. По вопросу администратора, она не имеет никакого отношения к его уходу. Администратора сейчас в общежитии нет, так как заказ не большой, и он не требуется. Плюс ко всему, Романьков Владимир, который был администратором, по собственному желанию решил уйти с ... Подробнее>>

Уважаемая Ирина! К сожалению достоверности в предоставляемой Вами информации нет. Так как не понятно про какое именно общежитие пишите. Имеет ли отношение это к нашей компании. Так как все сотрудники которые работают у нас, очень довольны и проживанием, питанием, работой. Отработав вахту уезжают домой и возвращаются снова. Да в общежития есть определённые правила проживания, но не как не колючая проволока, собаки и т.п. Видимо вы что, то путаете. Подробнее>>