Синко, ТД

Хочу рассказать о начальнике отдела кадров компании «СИНКО» — некоей Ольге Петровне…Пригласила на собеседование на одну из ведущих позиций, мой опыт позволяет занять эту вакансию — есть и международное бизнес-образование и российский диплом одного из ведущих ВУЗов Самары, курсы повышения квалификации и знание английского разговорного на хорошем уровне. На собеседовании Ольга Петровна попросила рассказать мой жизненный путь, начиная со школьного возраста и до настоящего времени! — это ведь очень важно чем я занималась когда была пионеркой))). Когда приглашала меня на собеседование, то в телефонном разговоре сказала, что будут профессиональные тесты. Но во время собеседования, поговорив о моем детстве, на тестирование меня не пригласила, видимо мое детство и школьная пора чем-то не понравились кадровому работнику уважаемой компании СИНКО.Когда я спросила про функциональные обязанности, то в ответ услышала «А что бы вы сделали на этом месте?» — согласитесь, обязанности или есть, или их нет. Как я могу работать, если руководство (в данном случае — в лице Ольги Петровны) задач мне не ставит. То есть, вопрос провокационный, задан был с целью, чтобы меня вытурить за неверный ответ. Затем Ольга Петровна распрощалась со мной, я так и не поняла результата собеседования и через несколько дней все же позвонила ей и спросила «Почему не было тестирования?». На что Ольга Петровна ответила, что у меня нет опыта по специальности…. а мой опыт именно по специальности (в трудовой книжке только крупные предприятия не только Самары, но и федерального значения!)составляет 28 лет!!! Вакансия до сих пор «болтается» на hh.ru и «болтается» она с марта 2015г. по настоящее время….Вопрос к работодателю: Вам в компанию точно нужна эта ведущая должность?! Вы доверяете своей кадровой службе в лице Ольги Петровны на все 100%?! Учитывая тот факт, что эта милая дама не разбирается в элементарных вещах — даже резюме внимательно прочитать не может и очевидно, что ориентируется она только на своих каких-то глубинных знаниях и эмоциях — «нравится» или «не нравится» кандидат, не более того.