Уважаемые соискатели, претендующие на должность Менеджера по продажам, внимательно читайте условия договора (если вообще таковой имеется), иначе сильно рискуете стать невольным волонтером, работая на лицемерных, непорядочных и бесчестных лиц, каковыми являются господа Бурчаловы из компании ВСЛ-Студио (сайт www.vsl-studio.ru). Пока вы у них работаете они будут, казалось, вполне искренне вам улыбаться и мотивировать вас тем, что делаете этот мир лучше, предлагая людям услуги по продвижению сайтов и размещению информации на новом детище компании — портале недвижимости arendaiprodazha.ru. (...) В итоге, когда речь наконец заходит о выплате гонорара — делается удивленное лицо: «Какого гонорара? Что, еще и деньги вам надо платить???» «Как же так: вы же пока обучаетесь!» Ага, конечно, только вот чему — вопрос. Тому, что по 8 часов в день вам, уродам, ищу клиентов, назначаю встречи, выслушиваю море негатива, а заодно и наставления с вашей стороны?? Так что ли? В итоге: после 40-минутных припераний мне за полмесяца работы выплатили сумасшедшую сумму в 3000 р.(!) Так что, ребята, если вы мазохисты-альтруисты — то вам в компанию ВСЛ-Студио.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Последнее увеличение окладов работников бухгалтерии отдела образования было 1 декабря 2008 года. 1 июня 2011г., 1 октября 2011г. года было повышение окладов на 6, 5%, у нас никакого повышения не было. На данный момент оклад дворника 2900, а оклад бухгалтера 1 категории 2796. Такое ощущение, что мы работаем за идею. Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллектив тут реально вытаскивает все это болото на своих плечах. Ребята подобрались толковые, каждый в своем деле шарит и не пытается подсидеть соседа при первой возможности. Профессионализм разработчиков и дизайнеров — это единственный повод, почему я тут задержался больше чем на год. Рабочие процессы выстроены прозрачно, нет этой дебильной бюрократии, когда за каждую бумажку надо кланяться. Если возникает какой-то косяк в коде или затык по проекту, всегда можно сесть и порешать все без лишних криков. Проекты залетают жирные, типа...
Отрицательные стороны:
Жадность владельцев просто зашкаливает и это бесит больше всего. За год работы я не увидел нормального расширения соцпакета, хотя компания гребет бабло лопатой с контрактов Фольксвагена и прочих гигантов. Финансовая стабильность у них только на бумаге для налоговой, а по факту копейки на ДМС зажимают. Зарплату не индексировали ни разу, хотя инфляция сожрала уже четверть дохода. 14 сентября 2024 года я пытался выбить премию за переработки на проекте по запуску новой платформы, так менеджер Артем просто развел руками и...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лето 2022 года, мне нужно найти работу, вижу вакансию сервисного инженера по ремонту электроники от DNS, откликаюсь. Думал, будет нормальная работа с обучением и условиями. Реальность оказалась совсем другой.
Мне на собеседовании озвучивают требования: 12 ремонтов в день! Серьёзно?! Вы вообще понимаете, что это физически невозможно за 8 часов?! И самое смешное, что вам даже не обещают обучение. Они ищут готовых специалистов, у которых всё уже отлажено, чтобы сразу работать с таким объёмом. Вопрос: кто из нормальных инженеров пойдёт на это?...
Положительные стороны:
Ну, хотя бы интервью не было через Zoom с 300 людьми. Место собеседования — вполне нормальное, все как обычно: кандидат приходит, все красиво, улыбаются. На этом хорошие моменты заканчиваются.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительный руководитель, который не хочет выплачивать зп, хочет чтоб все работали за идею. А за наши зп он съездит и в Дубай купит себе там айфон, и в Турцию. Нет никаких льгот, нет плюшек на др сотрудников, есть только пустые слова и обещания. К слову про обещания, он напишет вроде неплохой план для выполнения, и ты его выполнишь,но он посчитает
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уже на этапе собеседования показали абсолютно потребительское отношение к сотрудникам. Низкая зп (15к+проценты), за эти копейки хотят лучших из лучших, чтобы человек прошел все этапы жесткого отбора, бесплатное обучение, стажировку и т.д. и т.п. Потому что они самые крутые мамкины стартаперы. На собез как стадо 70+ участников набирают, пускают пыль в глаза какая это великая it компания. На деле спикер/тимлид
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в u2b менеджером уже четыре месяца, не считая обучения. Сразу скажу откровенно, работаю не за идею, а за деньги, и пока мне платят достаточно и вовремя, пока не обманывают... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с самого наболевшего для всех работников пышки это зарплата. Она будет только у вас в мечтах. По бумагам выдают якобы 30-35, по факту 15-17. все списания оправдывают штрафами. причем правды от бухгалтерии не добиться - здорово умеют увиливать от вопросов. Вечно у них всякие дела находятся. Вообщем делают все лишь бы только отшить. Плюс ко всему: никакой корпоративной культуры, хамское руководство, постоянные переработки и жить не хочется после месяца работы здесь. Подробнее>>
Положительные стороны:
Меня зовут Мария. Я врач-стоматолог из Новосибирска. Муж мой далек от медицины, он предприниматель, связан в рекламой, занимается продакшеном, производит хороший контент, видео и т.д. У нас образовался такой интересный... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сделай всё сейчас, отработай за всех и задержись на работе, а заплатим потом ну или не заплатим, главное работай. Жирная рожа скажет что денег всё равно нет и пока не будет, но ты всё равно работай. Подробнее>>
Положительные стороны:
Пунктуальность , профессионализм Подробнее>>