Компания там где постоянно обманывают с зарплатой и объемами! Генеральный директор — Волков Денис Сергеевич, говорит всем вокруг о том, что он всю Москву строит, а на самом деле один объект с Главстроем в Железнодорожном! Постоянный сотрудник компании только генеральный директор (Волков Д.С.) все постоянно проходящие — уходящие (максимум 2-3 месяца люди работают в этой компании). У компании нет своего ни чего (техники, опалубки). Разнорабочих на объекте постоянно обманывает. Сам же директор живет на широкую ногу и постоянно плачется — денег нет!) — врун, обманщик, скользкий тип!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Виктор:
Отрицательные стороны:
Для строительства дома я заказал в ООО «Богатырь» сваи 300х300х3000 и не пожалел. Сваи из бетона М 350 с безупречной геометрией оказались отличного качества.
На объект сваи были доставлены точно в назначенный срок, а менеджер ООО «Богатырь» дал полезный совет по предварительной раскладке свай на объекте. Это позволило бригаде сваезабивной машины быстро выполнить свою работу.
Отдельно хочу сказать спасибо геодезистам и бригаде, забивавшей сваи.
Работа по разметке свайного поля была выполнена с высокой степенью точности, а сваи перед забивкой тщательно выверялись по вертикали, что позволило забить их очень точно.
На забивку 61 сваи бригада потратила 1,5 дня.
Ещё раз хочу сказать спасибо ООО «Богатырь» за высокий профессионализм, с которым был выполнен заказ.
Истринский рн. Д. Духанино. Виктор С. 20.06.2018
Положительные стороны:
Все сделано в оговоренные сроки Подробнее>>
Положительные стороны:
Наличие скидок, вежливый персонал,цены, качественный материал Подробнее>>
Мебельная фабрика Богатырь (Ювентус, Армандо) Необоснованные штрафы ежемесячно. При приеме обещают официальное оформление. на самом деле трудовую забирают, а запись в ней делают через 6-7 месяцев. Т.е. по трудовой ты проработал всего 2 месяца. Хамское отношение руководство. Текучка кадров. Проработал месяц - на воздух! Остаются слабые, кто терпит безысходность, либо те, кто знает, где украсть (вернуть штраф). Трудовой кодекс не соблюдается Подробнее>>