Открытые вакансии этих ёжиков-подъёжиков — 12 штук.
Хотя, вроде, они и «с именем»: www.alladvertising.ru/info/podegiki.html
Статья на rabota.ru о тестовом задании — таких доверчивых, как Вы, depechenick , увы, много…
Желаю успехов, и впредь не попадаться! )
Поиск отзывов
Результаты поиска
2016-01-18 | Просмотров [846]
0 0
Подъёжики
Отрицательные стороны
Здесь я расскажу свою историю процесса трудоустройства в эту «чудесную» компанию. Обнаружил вакансию компании Подъёжики на должность: Руководитель креативной группы (Head Creative) на сайте hh.ru, откликнулся. Хочу обратить особое внимание в графе «Уровень зарплаты» было: «з/п не указана». У меня же в резюме было указана ожидаемая зарплата! Мне было назначено первое собеседование с директором по персоналу Элиной Полухиной. На нём помимо общего обсуждения возможной совместной работы мне было предложено выполнить тестовое задание, обработка 5-ти брифов возможных мероприятий. Сразу скажу, что это серьёзная БЕСПЛАТНАЯ работа не одного дня. Я отказался. Было назначено второе собеседование уже с генеральным директором компании Сергеем Горбачёвым. На нём он мне пообещал не использовать мои идеи в коммерческих целях компании. Перед выполнением тестового задания я ещё раз позвонил директору по персоналу Элине Полухиной и высказал свою позицию, что буду делать тестовое задание только в случае согласия компании с моими зарплатными ожиданиями, «что на меньшие деньги я не пойду», дословно моя фраза по телефону. После выполнения задания я получил приглашение на третье собеседование уже с их новым креативным директором (которого по их словам они искали полтора года) и тем же директором по персоналу Элиной Полухиной. Какого было моё удивление, когда на этом собеседовании меня спросили: «сколько вы Николай, хотите получать на руки?». Я ответил: «мои зарплатные ожидания я озвучивал вам ранее». По окончанию собеседования мне было сказано, что о результатах мне ответят по электронной почте. Ответ был следующим: Уважаемый Николай. Большое спасибо за Ваш интерес к нашей компании, вакансии, за то время, которое Вы уделили прохождению собеседований и выполнению тестового задания. Нами был высоко оценен Ваш профессиональный опыт, знания и навыки. Но к сожалению в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Я искренне желаю Вам удачи и успеха в поиске своей компании, где Вы сможете максимально полно реализовать Ваш опыт, знания, навыки и профессионализм. Здесь я хочу предупредить всех соискателей трудоустройства в эту компанию, если вам дорого собственное время, ни в коем случае не тратьте его на эту компанию и, в частности, этих людей. Безусловно у них всё хорошо, таким образом директор компании получает новые креативные идеи, а директор по персоналу «выполняет свою работу». Знаю, что такое задание у них уготовлено и на другие позиции от своих друзей, а также, о высокой текучки в этой компании и не желании платить достойные деньги своим сотрудникам, в чём убедился лично.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Slavianka
Slavianka
И ещё. Тем, кто собирается на собеседование в «Подъёжики», посоветовала бы внимательно изучить текст вакансий. Причем, абсолютно всех — они выстроены по единому шаблону.
Обычно такая бесшабашная манера характерна для контор, которым нечего предложить специалисту в плане заработка. И тут в ход идет приёмчик: «Мы-такие-все-из-себя-свойские-ребята-просто-большая-дружная-семья!»
Однако, как известно, суть работы по найму — ПРОДАЖА на рынке труда своих знаний и профессиональных навыков ЗА ОГОВОРЕННУЮ ПЛАТУ. Редко кто устраивается на работу исключительно ради счастья потусоваться в приятной компании.
Поэтому спецов такие объявления, в которых куча текста ни о чем перемежается с заклинаниями «Зашибись, какие мы крутые!!!», но нет ни слова о ГЛАВНОМ, обычно настораживают… )
Обычно такая бесшабашная манера характерна для контор, которым нечего предложить специалисту в плане заработка. И тут в ход идет приёмчик: «Мы-такие-все-из-себя-свойские-ребята-просто-большая-дружная-семья!»
Однако, как известно, суть работы по найму — ПРОДАЖА на рынке труда своих знаний и профессиональных навыков ЗА ОГОВОРЕННУЮ ПЛАТУ. Редко кто устраивается на работу исключительно ради счастья потусоваться в приятной компании.
Поэтому спецов такие объявления, в которых куча текста ни о чем перемежается с заклинаниями «Зашибись, какие мы крутые!!!», но нет ни слова о ГЛАВНОМ, обычно настораживают… )
Slavianka
Мотивация будущего сотрудника (любого) — в последнем блоке объявления, там, где обычно располагается пункт Условия:
Что у нас есть (добиваем аргументами):
Классная команда;
Амбициозные цели;
Отличный уютный офис на мансарде;
Кофе и молоко;
Мы работаем с 10 до 19 ч.
Где нас искать? Мы располагаемся в БЦ Мирлэнд (м. Дмитровская, Динамо)
Вот честно — АРГУМЕНТАМИ «Подьёжики» РЕАЛЬНО ДОБИЛИ! )))
Тут уже были одни, ООО «НПК Техсервис», так те всё на бесплатные печеньки упирали — вместо зарплаты. А у «Подъёжиков», вон, даже и печенек не получишь! «Кофе-молоко»… А сахар не указан!!!)))
Что у нас есть (добиваем аргументами):
Классная команда;
Амбициозные цели;
Отличный уютный офис на мансарде;
Кофе и молоко;
Мы работаем с 10 до 19 ч.
Где нас искать? Мы располагаемся в БЦ Мирлэнд (м. Дмитровская, Динамо)
Вот честно — АРГУМЕНТАМИ «Подьёжики» РЕАЛЬНО ДОБИЛИ! )))
Тут уже были одни, ООО «НПК Техсервис», так те всё на бесплатные печеньки упирали — вместо зарплаты. А у «Подъёжиков», вон, даже и печенек не получишь! «Кофе-молоко»… А сахар не указан!!!)))
depechenick
Меня в подобных конторах возмущает цинизм, давать огромную тестовую работу (которая предназначена на целый коллектив специалистов), а потом после выполнения пытаться сбить цену будущему сотруднику, с которым уже обсуждалась заработная плата. К примеру, сегодня был на собеседовании в компании INCANTO Fashion Group и этот вопрос обсуждался на первом же собеседовании, чтобы не тратить время друг друга…
Slavianka
Меня в подобных конторах возмущает цинизм, давать огромную тестовую работу (которая предназначена на целый коллектив специалистов), а потом после выполнения пытаться сбить цену будущему сотруднику, с которым уже обсуждалась заработная плата. Ну, какой тут «цинизм»? Чистый бизнес, ничего личного!
У вас просто разные цели — Вы надеетесь устроиться на работу, а потенциальный работодатель — разумеется, а как же! — хочет получить готовую/почти готовую разработку проекта БЕСПЛАТНО.
C'est la vie…
В результате, этот «якобы, работодатель» — в случае Вашего согласия на выполнение тестового задания с обещанием «не использовать мои идеи в коммерческих целях компании», да и без него тоже — получает то, что хотел. А Вы — фигу.
И это еще ОЧЕНЬ КУЛЬТУРНАЯ фига:
«Большое спасибо за Ваш интерес к нашей компании, вакансии, за то время, которое Вы уделили прохождению собеседований и выполнению тестового задания.
Нами был высоко оценен Ваш профессиональный опыт, знания и навыки. Но к сожалению в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Я искренне желаю Вам удачи и успеха в поиске своей компании, где Вы сможете максимально полно реализовать Ваш опыт, знания, навыки и профессионализм.»
В большинстве случаев соискателям вообще ничего не пишут. )
У вас просто разные цели — Вы надеетесь устроиться на работу, а потенциальный работодатель — разумеется, а как же! — хочет получить готовую/почти готовую разработку проекта БЕСПЛАТНО.
C'est la vie…
В результате, этот «якобы, работодатель» — в случае Вашего согласия на выполнение тестового задания с обещанием «не использовать мои идеи в коммерческих целях компании», да и без него тоже — получает то, что хотел. А Вы — фигу.
И это еще ОЧЕНЬ КУЛЬТУРНАЯ фига:
«Большое спасибо за Ваш интерес к нашей компании, вакансии, за то время, которое Вы уделили прохождению собеседований и выполнению тестового задания.
Нами был высоко оценен Ваш профессиональный опыт, знания и навыки. Но к сожалению в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Я искренне желаю Вам удачи и успеха в поиске своей компании, где Вы сможете максимально полно реализовать Ваш опыт, знания, навыки и профессионализм.»
В большинстве случаев соискателям вообще ничего не пишут. )
Slavianka
Повторюсь — делайте правильные выводы, Николай, и больше на этого вкусного, жирного червячка не клюйте!
PS: А за тему — спасибо. Другим доверчивым «рыбкам» очень пригодится. )
PS: А за тему — спасибо. Другим доверчивым «рыбкам» очень пригодится. )
Slavianka
Резюме: «Подъёжики» — КРАЙНЕ подозрительная контора, несмотря на весь свой внешний пафос.
И тем, кто решит устроиться туда на работу, НАДО ДЕРЖАТЬ УШКИ НА МАКУШКЕ .
И тем, кто решит устроиться туда на работу, НАДО ДЕРЖАТЬ УШКИ НА МАКУШКЕ .
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
20.07.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Подъёжики
Отрицательные стороны:
Здесь я расскажу свою историю процесса трудоустройства в эту "чудесную" компанию. Обнаружил вакансию компании Подъёжики на должность: Руководитель креативной группы (Head Creative) на сайте hh.ru, откликнулся. Хочу обратить особое внимание в графе "Уровень зарплаты" было: "з/п не указана".
У меня же в резюме было указана ожидаемая зарплата!
Мне было назначено первое собеседование с директором по персоналу Элиной Полухиной. На нём помимо общего обсуждения возможной совместной работы мне было предложено выполнить тестовое задание, обработка 5ти брифов возможных мероприятий. Сразу скажу, что это серьёзная БЕСПЛАТНАЯ работа ни одного дня. Я отказался. Было назначено второе собеседование уже с генеральным директором компании Сергеем Горбачёвым. На нём он мне пообещал не использовать мои идеи в коммерческих целях компании. Перед выполнением тестового задания я ещё раз позвонил директору по персоналу Элине Полухиной и высказал свою позицию, что буду делать тестовое задание только в случае согласия компании с моими ... Подробнее>>
08.05.2015
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Подъёжики
Отрицательные стороны:
- много рабочей силы на рабочее пространство офиса
- неудобное расположение офиса
- прут идеи
Доброго дня!
И мне удосужилось пройти собеседование в этом "агентстве". Шла на позицию Аккаунта.
Первый этап с hr-ом был пройден быстро и результативно, т.е. сразу поступило предложение прийти на второе собеседование, и параллельно выполнить домашнее задание.
Задание - разработка креативной концепции для корпоративного мероприятия со сметами и подборки площадок. Реальное рабочее задание.
На свою беду, все подготовила очень хорошо и рассказала группе собравшихся людей, которых даже не представили (их было 6 человек, включая hr).
Презентовала все как нужно - пара концепций, сметы, площадки. Ответила на все вопросы, и в конце стандартное - "мы обсудим и вам напишем". Ок.
Через день на email пришло письмо с отказом... Ладно, смирилась, ушла в другое место))
НО!!!! Одну из моих идей реально украли! Прошел пол-года/год, И её я вижу в презентации агентства, в реализованном кейсе!
Да, стоило ради интереса зайти ... Подробнее>>
20.01.2016
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Подъёжики
Отрицательные стороны:
Йобаная секта! Сторонитесь этой лавки! Еженедельные посиделки под аплодисменты всяческих лузеров, обсуждение бестолковых кампаний и капустников!
С зарплатами полный абзац, нужно жопу порвать чтобы получить хотя бы 70 тыщ.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
01.04.2014
| отрицательный отзыв
0 0
23.06.2015
| отрицательный отзыв
0 0
Подъёжики
Здесь я расскажу свою историю процесса трудоустройства в эту "чудесную" компанию. Обнаружил вакансию компании Подъёжики на должность: Руководитель креативной группы (Head Creative) на сайте hh.ru, откликнулся. Хочу обратить особое внимание в графе "Уровень зарплаты" было: "з/п не указана". У меня же в резюме было указана ожидаемая зарплата! Мне было назначено первое собеседование с директором по персоналу Элиной Полухиной. На нём помимо общего Подробнее>>
18.08.2015
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «подъёжики»
Отрицательные стороны:
- много рабочей силы на рабочее пространство офиса
- неудобное расположение офиса
- прут идеи
Доброго дня!
И мне удосужилось пройти собеседование в этом "агентстве". Шла на позицию Аккаунта.
Первый этап с hr-ом был пройден быстро и результативно, т.е. сразу поступило предложение прийти на второе собеседование, и параллельно выполнить домашнее задание.
Задание - разработка креативной концепции для корпоративного мероприятия со сметами и подборки площадок. Реальное рабочее задание.
На свою беду, все подготовила очень хорошо и рассказала группе собравшихся людей, которых даже не представили (их было 6 человек, включая hr).
Презентовала все как нужно - пара концепций, сметы, площадки. Ответила на все вопросы, и в конце стандартное - "мы обсудим и вам напишем". Ок.
Через день на email пришло письмо с отказом... Ладно, смирилась, ушла в другое место))
НО!!!! Одну из моих идей реально украли! Прошел пол-года/год, И её я вижу в презентации агентства, в реализованном кейсе!
Да, стоило ради интереса зайти ... Подробнее>>
17.08.2015
| отрицательный отзыв
0 0
Подъёжики
Доброго дня! И мне удосужилось пройти собеседование в этом "агентстве". Шла на позицию Аккаунта. Первый этап с hr-ом был пройден быстро и результативно, т.е. сразу поступило предложение прийти на второе собеседование, и параллельно выполнить домашнее задание. Задание - разработка креативной концепции для корпоративного мероприятия со сметами и подборкой площадок. Реальное рабочее задание. На свою беду, все подготовила очень хорошо и рассказала группе собравшихся людей, Подробнее>>
10.06.2015
| отрицательный отзыв
0 0
Подъёжики
Здесь я расскажу свою историю процесса трудоустройства в эту "чудесную" компанию. Обнаружил вакансию компании Подъёжики на должность: Руководитель креативной группы (Head Creative) на сайте hh.ru, откликнулся. Хочу обратить особое внимание в графе "Уровень зарплаты" было: "з/п не указана". У меня же в резюме было указана ожидаемая зарплата! Мне было назначено первое собеседование с директором по персоналу Элиной Полухиной. На Подробнее>>