Laundry Solutions

Отправляла им резюме, потом было собеседование по телефону, затем пригласили на личное собеседование в офис… улыбались… распинались… обещали позвонить через 2 дня. Прошла неделя…ни ответа…ни привета, вакансию сняли. Хочется обратиться к HR, даже если кандидатура соискателя по каким-то причинам Вас не устроила, отсутствие обратной связи с соискателем — это нарушение всех правил делового этикета. В фирмах с развитой корпоративной культурой такое практически невозможно. На будущее примите к сведению! ... Подробнее>>

Работаю во Fruitful Solutions больше 4х лет)) Думаю этим всё сказано. В плохом месте никто не заставит работать так долго) При выборе работы всегда руководствуюсь несколькими показателями: — насколько деятельность компании польезна клиентам и правомерна — комфортность места работы (комфортабельный офис, удобное рабочее место) — адекватность руководства и его отношение к подчиненным — хорошая компенсация трудовых затрат и своевременность выплат — соблюдейние трудовых прав работника (оплачиваемый отпуск, больничный и др.льготы) — дружный коллектив — корпоративные мероприятия. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повелся я на эти их громкие обещания про "инновации в нефтегазе" и "амбициозные проекты". Устроился в Strata Solutions в середине 2024 года, типа, перспективная IT-компания. Ага, как же. С первых дней стало понятно: это не компания, а филиал ада, где тебя будут поиметь по полной программе. Началось все с отдела кадров. Главная кадровичка, этакая базарная хабалка из Новосибирска, с порога начала мне тыкать и поучать, как будто я к ней домой пришел без спроса. Грубая, невоспитанная, перебивает, на все вопросы...
Положительные стороны:
А что тут можно найти хорошего. Только то, что я наконец-то свалил оттуда. Это было единственным светлым моментом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я потратил на эту "Strata Solutions" (или как там они себя называют, "Страта Солюшнс") без малого два месяца своей жизни, пытаясь устроиться к ним на работу программистом. И могу с уверенностью сказать: бегите, бегите без оглядки от этой шарашкиной конторы! Они вам вынесут весь мозг и выплюнут, а взамен получите жирный ноль. Собеседования – это просто какой-то сюрреалистический квест. Первое интервью, где-то в начале апреля 2025-го, было с HR-ом, милой девушкой, которая щебетала про "динамично развивающуюся компанию" и "амбициозные...
Положительные стороны:
Нет. Абсолютно никаких. Ничего. Ноль. Ну, разве что, после общения с ними начинаешь ценить каждую секунду своей жизни, потраченную не на эту дрянь. И понимаешь, что даже самая паршивая работа лучше, чем этот цирк с вакансиями.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Для меня работа в компании — это возможность выстраивать рабочий процесс самостоятельно и видеть результаты своих усилий. Особенно ценно, что здесь действительно доверяют сотрудникам — дают свободу в решении задач и не контролируют каждый шаг. Компания подойдет тем, кто любит быть ответственным за свой участок работы и умеет эффективно организовать свое время. Отдельный плюс — атмосфера взаимопомощи в команде, всегда можно обратиться к коллегам за советом. Здесь прежде всего ценят качественный результат как для компании, так и для клиента.
Отрицательные стороны:
Пожалуй, стоит обратить внимание на интерьер офиса — он функциональный, но немного однотипный.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис – это просто трэш, будто с 80-х ничего не изменилось. Как они клиентов туда приводят, непонятно – стыд и позор. Зарплату обещают одно, а на деле – совсем другое. Оформление официальное? Ага, мечтайте. Работаете как будто в тени, ни страховок, ни гарантий. Адаптация? Тут, видимо, не слышали, что это такое. Бросают как котёнка в воду, мол, выплывай как хочешь. Удивительно, что до сих пор никто не обратился в трудовую инспекцию или налоговую, потому что нарушения на...
Положительные стороны:
Их просто нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На зарплату вовремя, отпускные, больничные, переработки даже не рассчитывайте. На расходные материалы у них тоже денег нет. Пишите пальцем. Расчёт тоже не ждите.
Положительные стороны:
Коллектив очень хороший. Все трудоголики.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Массовые сокращения в компании, людей вынуждали писать заявления по собственному, а руководители говорили: "клиентов у нас не будет, придется сидеть на окладе, так что пиши заявления". Происходящее в компании замалчивалось и регулярно выкладывались посты о том, что все очень хорошо. -В отделе внедрения уволили половину, причем весьма сильных и опытных внедренцев. В аккаунтинге уволили около 70%, бросив клиентов на произвол судьбы. Сейчас у клиентов есть тех поддержка, которая по отзывам отвечает отписками. -При этом, при заключении договора, сопровождение аккаунта в стоимость входило. -Продукт морально устарел и сильно, багует постоянно ...
Положительные стороны:
- Коллектив - Год-два назад были классные условия труда
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работать не сложно, все задачи расписаны заранее, нужно просто выполнять во-время. Если где-то что-то не успеваешь, с начальником договориться легко, но лучше не частить с этим. Деньги платят неплохие, примерно столько же как и у конкурентов, а вот условия гораздо комфортнее. Тут и дистанционка, и минимум вмешательства начальства. Даже отпуск оплачиваемый мне на 3 дня продлили недавно, приятный бонус.
Отрицательные стороны:
Премии по итогом года не было, к праздникам тоже не доплачивают, как на предыдущем месте, вроде мелочь, а обидно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Массовые сокращения, которые в компании запрещают называть сокращениями - hr называет их оптимизацией и настойчиво спрашивает, почему мы решили, что это сокращение. Нарушение ТК РФ, попытка провести увольнение всего отдела чуть ли не одним днем. Устно озвучили о сокращении, через неделю вернулись с унизительным предложением о выплатах в три раза меньше положенных, заявили, что в случае отказа от увольнения по соглашению пойдут через процедуру сокращения, но оформят простой и будут платить 2/3 от среднемесячной зп. Лицемерие основателя - Дениса Добрякова, который сначала хвалит, а после ухода устраивает цирк с рассказами, ...
Положительные стороны:
Классный коллектив в отделе, гибкий график - заслуга исключительно непосредственных руководителей и их навыка управления командой, а не верхушки компании.
Подробнее>>