• Евгений
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
В Объединенных кондитерах РКП Липецк лучше никогда не идти работать. Супервайзер Роман специально завышает планы торговым. Зарплата торгового в 7-9 тысяч рублей это нормальное явление в этой команде. Из-за этого постоянная текучка кадров. Роман всячески скрывает, как и по каким принципам рассчитывается зарплата торговых. Кроме того, отпускных в этой команде не существуют, товар с истекшим сроком переклеивают, с бонусами мухлюют, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Удаленность от гомеля
Положительные стороны:
Смешно читать коментарии, потому что руководитель старается изо всех сил чтобылюди были обеспечены работой и зарплатой, а также имели возможность развиваться культурно. А те кто пишут такие отзывы, просто просиживали штаны на рабочем иесте и хотели, хотят чтобы их не трогали, но при этом получать зарплату и побольше ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дальность от мест проживания (Добруш, Гомель, близлежащие деревни).
Иногда завышенные требования руководителя к срокам выполнения работ и должностных обязанностей подчиненных.
Положительные стороны:
Не всё так плохо как описано в предыдущем отзыве.
"Фактическая сумма получаемых денег" зависит от воли нанимателя не только в отрицательную сторону. Никто не запрещает хорошо работать и получать хорошую зарплату. "Прихоти" не являются таковыми, а являются конкретно поставленными задачами для достижения конкретной заданной цели на благо предприятия и повышения эффективности работы.
Выращенные овощи не реализуются за какую-либо плату, а расставляются на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Фактическая сумма получаемых денег зависит от воли нанимателя на прямую, т.к. складывается эта сумма из мизерного оклада и премии. Премию наниматель часто и густо урезает, не стесняясь от 20 до 50 % , а то и выше, по причинам известным только ему одному (экономит наверное таким образом).
2. Любые прихоти нанимателя должны исполнятся беспрекословно, иначе смотри п.1. Даже если это связано с нарушением требований норм безопасности ( прихоти разные - вот например выращивание огурцов в теплице на площадке уничтожения отходов, а после их реализация в буфете!!!)
3.Все должно быть сию секунду, утром сказал к вечеру результат, иначе смотри п.1, (похер что для реализации нужно талмуды документации составить, утвердить и согласовать с пятью инстанциями, в которых все идет своим чередом и там никто никуда не спешит).
4.Предприятие находиться в зоне первоочередного отселения в связи с Чернобыльской аварией (самое место ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дальше начался настоящий трэш. Организация — полнейшая анархия. Производственные линии часто ломаются, всё чинят “на коленке”, к технике отношение как к мусору. Начальство только орёт и срывает злость, будто им жизнью обязаны. Работать приходилось по 12 часов, особенно в декабре, перед праздниками, когда объёмы бешеные.
Корпоративной культуры нет как явления. В отделе контроля качества — постоянные сплетни, доносы, кто кого подставит, тот и молодец. В марте 2023 за одно моё замечание по санитарному состоянию помещения меня чуть не лишили премии. Мой...
Положительные стороны:
Начну с единственного плюса — да, зарплату платили вовремя. Пусть и смешную, пусть и унизительную по нынешним меркам, но приходила чётко. Работал на фабрике "Красный Октябрь", часть холдинга "Объединённые кондитеры", с октября 2022 по май 2023. Оформление официальное, выдали форму, провели инструктаж. И всё, на этом все "цивилизованные" моменты заканчиваются.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Грязный, убитый офис на Бауманской. Компания не стоит внимания. Подход к подбору, сотрудники , офис - все как будто из далеких 90-х. Экстремально низкие оклады, о которых не написано ни на хх и об этом не говорят при при первичном интервью по телефону.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Деградация управленческого звена, что неудивительно - если по нисходящей поощряется поддакивание, очковтирательство и лицемерие. Так, маркетинг под управлением текущей директорки - перестал быть маркетингом и стал ресурсом для удовлетворения личных амбиций своей артистичной руководительницы, которая использует его для создания себе имиджа всеведущей, всезнающей,самой необходимой, вовоеченной и увлеченной ... Все-то она проконтролирует, все план-факты сведет, залезет в продажи, в трейдмаркетинг, в производство, напишет кучу аналитических записок..руками вверенного ей ресурса, вместо той работы, для которой этот ресурс был ей верен) проще и безопаснее "подставить плечо" управляющему и помочь ему проверить других, лишь ...
Положительные стороны:
Потенциал..... который бездарно профукивается
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Некомпотентная кадровая служба. Работала в данной компании в Москве летом 2023 года. Затем приняла решение уйти. Мне не понравилось как организован процесс работы. Но в принципе я и не была недовольна и не планировала писать отзыв. Однако, в марте 2024 года у меня возник вопрос возмещения налога по сделке. Для этого я подала документы в ифнс пл месту регистрации, как положено. Из доходов не подтягивался к заявлению только один -по Красному Октябрю, Москва. Я обратилась в бухгалтерию. Написала письмо по электронной почте. Мне прислали справку 2 ндфл. И тут я ...
Положительные стороны:
Зп платят вовремя.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве на работу , сотрудник отдела кадров долго не могла принять меня так как у нее была маникюрша на выезде просто красила ей ногти, пришлось ждать пока она не освободиться.
Положительные стороны:
Зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слишком большой поток задач и запросов. Руководству плевать на сотрудников , я про руководство которое находится в Москве. Двигают своих людей, если ты не в теме значит тебя уберут. Заместитель директора по логистике Бакшеев с.н. вообще не имеет представления что творится в остальных оп и ему плевать на сотрудников, всем плевать на вас все только себя прикрывают. Обучения как такового нет в компании, приходишь и сам учишься при том что с первого дня начинают спрашивать уже по полной программе. Подарков на Новый год для сотрудников нет, как и всего остального ...
Положительные стороны:
Белая компания, официальное трудоустройство. Никакой отсебятины все четко в рамках установленых правил
Подробнее>>