Поиск отзывов
Результаты поиска
IB Translations
Отрицательные стороны
• Елена
управление: 5; процессы: 3; з/р: 5; Персонал: 5; Коллектив: 5;
Мне понравилась атмосфера в офисе. Ген.директор компании тоже корректно провел презентацию фирмы. Он пояснил, что сейчас работает гл.бухгалтер, которого взяли на постановку учета и с 01.03.2015 он увольняется. Фирма применяет УСНО и занимается ВЭД, з/плата 100 000р. Затем он пригласил работающего гл.бухгалтера для определения моей компетентности и удалился. Гл.бухгалтером оказался мужчина лет 30. Он показал мне акты выполненных работ и предложил найти нарушения. Акты были составлены корректно: есть дата составления, ссылка на договор, период выполнения работ, перечень работ, печати и подписи. Я ответила, что по всем нормам делопроизводства акты составлены верно. На что гл.бух заявил что акты составлены июнем, а период выполнения работ ноябрь! Эти акты отразили в учете, но переподписать исполнитель не хочет и работодатель ему в этом не помогает. На что я предложила просто написать директору докладную с описанием проблем и ее последствий с налоговой (ИФНС их снимет может снять с затрат). Тут он начал жаловаться, что у него нет времени на переписку с директором, зарплата у него 80 000р. и он ее не поднимает, а вакансию открыл на 100 000р., требуют знание английского, но нет общения на нем. А потом заявил: и вы готовы быть у меня в подчинении? Я очень удивилась! Я предложила позвонить директору провести интервью совместно, т.к. директор дал мне другую информацию и презентацию вакансии. Гл.бух отказался и еще около часа мне изливал душу как здесь его не понимают, а искать работу сейчас трудно. Так я потеряла 2 часа и побывала жилеткой для плача работающего бухгалтера. Я ушла и сделал вывод, что данный гл.бух никого не допустит к работе в фирме, а бедный директор так ему доверяет. Спустя неделю мне позвонила секретарь фирма и сообщила, что вакансия закрыта. Т.е. это еще раз подтвердило, что фирма и ее руководство адекватное, но им не повезло с работающим гл.бухом. И вот что я вижу на hh.ru: 23.02.2015 размещена вакансия IB Translations - Умный главный бухгалтер с функциями финансового директора з/пл от 100 000р.! Данный отзыв адресован для ген.директоа IB Translations - надо самому собеседовать соискателей на топ-менеджера, а не доверять дилетантам-счетоводам.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Молодой не опытный в вопросе руководства директор, оформление только через ИП по серой схеме. Офис тесный, в кулуарах сотрудники жалуются на переработку.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ишачить в этой организации может только фанат-энтузиаст, поскольку сотрудников по ТК не оформляют и даже не предлагают гражданско-правовой договор ("трудовое соглашение"). Все сотрудники этой конторки оформлены как ИП (статус индивидуального предпринимателя обязателен как для штатных сотрудников, так и для внештатников. Иными словами, без открытия ИП сотрудничать с ними не получится). Примите это к сведению сразу, а то сильно разочаруетесь на собеседовании.
Вопрос лишь в том, зачем это нужно работнику. Насколько я знаю, з/п в этой организации весьма и весьма скромная, поэтому губы не раскатывайте и затяните пояс потуже.
Плюсы в работе:
Офис в центре недалеко от метро. Тщательное тестирование кандидатов (не менее двух тестов), присылают рецензию на тестовый перевод или обсуждают на собеседовании.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
доверчивость ген.директора.
IB Translations пригласил меня на собеседование на должность гл.бухгалтера 16.12.2014г.
Мне понравилась атмосфера в офисе. Ген.директор компании тоже корректно провел презентацию фирмы. Он пояснил, что сейчас работает гл.бухгалтер, которого взяли на постановку учета и с 01.03.2015 он увольняется. Фирма применяет УСНО и занимается ВЭД, з/плата 100 000р. Затем он пригласил работающего гл.бухгалтера для определения моей компетентности и удалился. Гл.бухгалтером оказался мужчина лет 30. Он показал мне акты выполненных работ и предложил найти нарушения. Акты были составлены корректно: есть дата составления, ссылка на договор, период выполнения работ, перечень работ, печати и подписи. Я ответила, что по всем нормам делопроизводства акты составлены верно. На что гл.бух заявил что акты составлены июнем, а период выполнения работ ноябрь! Эти акты отразили в учете, но переподписать исполнитель не хочет и работодатель ему в этом не помогает. На что я предложила просто написать директору докладную с ... Подробнее>>