• лариса
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Людей в расчет не принимают. Совершенно не выдерживают обещания данные на собеседовании. Мне повезло - до оформления так и не дошло. Все разговоры на собеседованиях - враньё! Задайте им вопрос про отзывы - надуют щеки и обидятся. В офисе стоит атмосфера соковыжималки. Все положительные отзывы - сами о себе и пишут! За 15 минут общения понимаешь кто "королева", кто "кардинал" Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Честно говоря, когда отзывы прочитал, то подумал, а надо ли идти вообще. В результате все оказалось намного симпатичнее, чем было описано ниже. Офис и рабочее место приятные. И люди в целом приветливые. Сейчас рано говорить, но еще 2 недели отрабатываю и выхожу на работу. Никто меня не мурыжил, на все вопросы на собеседованиях (их было два) ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная контора. Директор туркмен деньги не платит один обман. Обещают одно но не выполняют....всё на честном слове.. Люди не тратьте своё время!! Клиентов жутко обманывают при работе. Вся работа ведётся ужасно. Я пожалела что потратила на эту контору своё время
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Могут выдать зарплату не в полном объёме.
В следствии чего я и пострадал, т.к. лично вынужден был приехать в центральный офис к генеральному с вопросом....?
В ответ получил не достающую часть з.п. и два дня чтобы распрощаться.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня зовут Елена, скрывать не буду. Хочу поделиться своим эмоциями после увольнения из компании ООО "Техника +", или ООО "Технолайт +". Уволилась по собственному желанию, отработала 1,5 года. 1. Обещали з/п Оклад + % после испытательного срока 3 месяца. За 1,5 года не получила ни рубля кроме оклада. Были разные причины - то станок купили и производство в "минусе", то деньги не заплатили за отгружённый заказ (не платили деньги можно сказать сами себе - семейные родственники , более конкретно сын самой "хозяйки" компании, по её личному разрешению - оплатишь потом !) Даже при установленном плане и выполнение его, все пожимали плечами, а денег так и не видели. Процент был не понятно какой - никто его не знал, все по усмотрению руководств ...... Работая в других производственных компаниях, хочу отметить - уровень з/п даже на производстве у рабочих столяров ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть свои сложности в работе, но в целом все нормально, работать можно. Коллектив молодой, офис приличный.
Положительные стороны:
В Санкт-Петербурге наберется не много компаний, где можно получить такой мощный опыт по рекламной и промо- специфике. Компания действительно занимается интересными вещами в плане продвижения и является одним из лидеров российского рынка в сфере кинобизнеса. Есть свои сложности в работе, но в целом все нормально, работать можно. Коллектив молодой, офис приличный. ... Подробнее>>
Я работала в группе компаний "Техника +" в начале 2017 года. В группу "Техника+" входит несколько юр.лиц, среди которых "Техника плюс", "Техника Кино", "Техника успеха", "Партнер" и много других, то появляющихся, то исчезающих изо дня в день. В компанию я пришла по объявлению, опубликованному на сайте SuperJob, аналогичное объявление было и на сайте HeadHunter. На собеседовании мне подтвердили зарплату, соответствующую той, что отражалась в объявлениях на указанных сайтах, было так же обещано ежемесячное повышение зарплаты по итогам моей работы. В "Техника +" я занимала должность руководителя отдела PR и рекламы, имея большой опыт работы в этом направлении. В моем портфолио Подробнее>>
Тяжелая и непорядочная организация, в которой не советую испытательный срок даже проходить. Владельцы организации евреи, жадные, экономящие на всем, поэтому трудовой кодекс нарушается в полном объеме. Текучка колоссальная. Используют потенциал людей, увольняют одним днем унизительно и подло. В среднем держат человека 1-2 месяца, потом берут нового. На одну должность может от 10-15 человек в год проходить. Людей не трудоустраивают до 6 Подробнее>>