Вертекс ООО, ЗАО, ИТС

Отрицательные стороны:
Курильщикам, как мне, бывает тяжко, по регламенту только 3 раза за рабочий день можно выйти на перекур. хато появилась мысль, что можно уж и вообще бросать)
Положительные стороны:
Вертекс в моем районе, на дорогу особо времени не тратится, и график с 8.30 до 17.30 я очень оценил со временем.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достойная оплата труда, что радует, ещё и выплаты без задержек, хорошая система премирования, дружный коллектив, ДМС в качественных клиниках. Сразу в гуще событий, без долгих раскачиваний
Отрицательные стороны:
Отсутствие питания для сотрудников, мало коллективных выездов/тренингов, много рутинной работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Санкт Петербург, 24 я линия Васильевского острова, 27. должность "упаковщик" цех косметических средств Работала я там в 2022 году и проработала 8 месяцев. Увидела вакансию на hh откликнулась, меня пригласили. На собеседовании мне рассказали как там здорово и классно, хотя проводил его не сам «Вертекс» а отдельная компания по поиску персонала не имеющая ни какого отношения к Вертексу но да ладно. Прождала я наверное дней 10, и уже подумала что мою кандидатуру отклонили и начала ходить по другим собеседованиям. Но все таки меня пригласили через 10 дней ожидания на собеседование ...
Положительные стороны:
дмс, развозка до метро, подарки на праздники,официальное трудоустройство
Подробнее>>

Плюсы в работе:
Контора норм. Порадовал четкий регламент и профессионализм. Рекомендую.
Отрицательные стороны:
Не заметил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я познакомилась с данной компанией в 2011 году. Сейчас наткнулась на них в отзывах и решила припомнить былое =) Главный отрицательный момент - это то, что компания не просто "серая" - она чернее ночи (во всяком случае - была тогда) Не было никакого документа, подтверждающего ваше трудоустройство. Все договоренности - только на словах. Причем даже на словах нет никаких четких сроков или цифр. Далее, о функционале. В мои обязанности входил обзвон кандидатов с SuperJob, рассказ о вакансии и приглашение на собеседование. При этом, четкой, структурированной заявки на подбор и описания условий у меня не было. Все со слов старшего менеджера (кажется, так называлась должность) Елены - вроде Зверевой. Кстати, он ней ничего плохого сказать не могу, на вопросы отвечала всегда, хотя и с неохотой - постоянно была занята. Честно говоря, я приходила туда всего несколько дней, потом поняла - я не готова работать бесплатно несколько месяцев, чтобы потом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник окк, Новицкая ГВ превышающая свои полномочия в личных целях, груба и хамавата, на подчиненных поднимает голос с применение нецензурных выражений..
Положительные стороны:
...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не дай вам Бог попасть в Плановый отдел к госпоже [Е.] начальница орёт прилюдно, доводит до слез не только сотрудников своего отдела, но и из других отделов, прилюдно говорит, что кто не так одет и это взрослым людям. При любой возможности напоминает, что тебя уволят и ты не достойный персонаж, если что то не так. Относится к подчинённым, как к Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не дай вам Бог устроиться к Плановый к [Б.] Орёт на подчинённых и не только своего отдела, доводит до слез, мат, постоянные угрозы увольнения, даже замечания кто как одет и это всё при всём отделе! В отделе доносят друг на друга, чтобы ей угодить. Если любите ор и унижения, добро пожаловать! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расскажу о опыте работы в данной компании по адресу: 197350, г. Санкт Петербург, дорога в Каменку, д. 62, лит. а, оэз "Новоорловская". Сама компания старается быть достойным работодателем, мотивируют бонусами и подарками, но все это меркнет из за не профессиональных руководителей, а именно главного механика предприятия и знц цеха 1 лс по техническому обеспечению. Проработал я там ровно месяц электромехаником. Подробнее>>

гость гость:
Отрицательные стороны:
Пирамида.( Игра в пирамидку...) Инвестирование чужого интеллекта, опыта , физ.сил и фин.средств в "свой" проект. Вероятнее всего, схема проста-прибавка к уставному капиталу (и себе на карман), и, через пару лет, уехать из России... А мечтавших о карьере в стабильно развивающейся компании международного уровня - на вольные хлеба... Нет договора, нет зарплат по 2-3 месяца...(Рецепт борьбы элементарно , Ватсон, - жалоба в надзорные органы за соблюдением трудового и налогового законодательства и визит в офис в рабочее время..).И пусть тогда г-жа Чалышева объясняет присутствие "неучтенных" сотрудников в офисе. Понятно, их "крышуют" (там ведь заводская территория , пропускной режим) Но.. Думайте сами , решайте сами... На совещания гоняют всех "неучтенных" с первого дня, раздают план звонков - кому 300, кому 500...Просто call центр какой-то...На оплату питания и проезда никто не тратится(организация же коммерческая!), отпусков нет. Или они не оплачиваются. Денег вы там не увидите до первой звезды , т.е. вакансии, которую вы закроете или вам "позволят " закрыть...например найти главбуха с окладом менее 60000 руб...это такой висяк..."Вакансия провисает"... Сленг

Москва,