• Андрей
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
• Светлана
управление: 3; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 2; Коллектив: 3;
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
- Хроническое уклонение от выплаты денежных средств, которые не были оформлены документально.
- Стойкое не желание оформлять документально все доп. работы.
- Присутствуют элементы наплевательского отношения к работающим удалённо бригадам и несвоевременной поставки средств к существованию и материалов для работы.
- Прямая и наглая ложь со стороны представителей компании заказчикам. Причём более мелких работников по рангу заставляют поддакивать и соглашаться с начальством.
Плюсы в работе:
- При желании компании не экономят на качестве материалов.
- Очень вежливые и грамотные юристы.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в компании последнее время происходят какие-то революции. то руководство меняют, то структуру управления предприятием.
идёт медленное но уверенное снижение зарплат.
у большинства сотрудников бОльшую часть з/п занимает премия.
вот с ней то и проблемы - считают её так, как удобно руководству, постоянно меняя правила игры, естественно не в сторону сотрудников.
новое руководство вообще не отличается профессионализмом и опытом в управлении, одни понты! с их приходом компания начала деградировать, настроения у персонала такие, что все постоянно находятся в поиске нового места. некоторые уходят (счастья им).
если решите вступить в ряды мегакомовцев - настоятельно рекомендую вопросы оплаты труда оговаривать подробно и нудно.
хотя это тоже не гарантия - у начальников часто отбивает память и все их обещания растворяются.
Перспектив роста оооочень мало!
белая ЗП это конечно большой плюс, но думайте хорошо!!!
Плюсы в работе:
Корпоративы!
офис расположен по линии метро
хороший доброжелательный коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переработка не фиксируется в трудовой стаж и не оплачивается как положено по ТК РФ, попросили окол 12 - 18 человек уволиться по собственному желанию, без компенсации, и бодаться без вариантов, очень грамотно обставились юридически, перетащив часть сотрудников в другую компанию, которая находится в ГК Мегаком.
Положительные стороны:
Офицальное трудоустройство и больничный ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переработка не фиксируется в трудовой стаж и не оплачивается как положено по ТК РФ, попросили окол 12 - 18 человек уволиться по собственному желанию, без компенсации, и бодаться без вариантов, очень грамотно обставились юридически, перетащив часть сотрудников в другую компанию, которая находится в ГК Мегаком.
Положительные стороны:
Белая зарплата, больничный, можно было работать до смены руководства ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К руководству подход надо найти чтобы нормально общаться и тогда все ок, но всем этот фокус удается
Положительные стороны:
Офис неплохой (я в офисе с бумагами работала), коллектив в целом доброжелательный. ... Подробнее>>
Работали по договору подряда. Очень не понравилось отношение представителя компании к организации труда. - Часто где-то терялся, по пути до объекта. Опоздание могло занимать несколько дней, неделю. - Несвоевременно оплачивалось проживание бригады в другом городе. Приходилось платить из своих средств. Обещанной компенсации не последовало. - Несвоевременно привозились нужные материалы (иногда привозились, но не те), из-за чего приходилось жить за свой счёт в другом городе Подробнее>>