Неделю назад получила письмо от своей дочери, написано её рукой без обратного адреса.В письме моя дочь Анисимова и её подруга Григорьева, умоляют о помощи, просят обратиться в СБУ, в прокуратуру и сообщить о том, что в колонии ПИК 142 среди администрации происходят странные вещи.моя дочь пишет о том, что оперативники ПИК 142, Семиборода Дмитрий Владимирович и Марченко Александр Александрович вместе с курирующим оперативником Днепропетровского управления Камлыковым Артемом Петровичем говорят, что хотят снять любыми путями, законными и не законными, с должности начальника колонии-Лысенко андрея Васильевича.Некоторое время назад, тот же оперативник Днепропетровского управления-Камлык всячески унижал, оскорблял и угрожал моей дочери-Анисимовой Татьяне Сергеевне и её подруге Григорьевой Любовь Александровне, заставляя их писать жалобы на сотрудника администрации, а точнее на Коваля.Ю.В.они отказались из-за того, что это не соответствовало действительности.После этого девочки написали заявление начальнику колонии Лысенко, и в этом заявлении указали, что отказываються беседовать с Камлыковым, один на один, прося что-бы начальник присутствовал на всех беседах лично.Дальше оперативник Камлыков пытался угрозами и шантажом заставить сотрудничать осужденную Григорьеву с оперативником ПИК 142 Марченко А.А, но Григорьева отказалась, после чего на неё обрушилась масса сплетен.Такие осужденные как-Дворникова, Усенко, Лебедь, Грядунова, которые являются провакаторами.Их оперативники ПИК 142 Семиборода Д.В и Марченко А.А используют в своих целях ичерез них распускают дезинформацию по зоне, а потом эту информацию выдают в Днепропетровское управление, через Камлыка, за действительность.Эта тонкая работа проделывается для того, чтобы убрать осужденную Григорьеву, так как она является сильной личностью, которая вложила много сил, чтобы производство начало функционировать.А так как она является единственным, на данный момент, бригадиром в зоне из 200 человек, её решили убрать, чтоб внести полный раздор в ряды осужденных и устроить полный разлад на производстве.Поэтому оперативники решили пускать в расход осужденных, а потом уберут начальника за некомпетентность.Девочки знают, что это идет война, против начальника колонии, но причем тут они?Анисимова Т.С и Григорьева Л.А на протяжении всего времени, которое они провели, в ПИК 142, работали не покладая рук и так же будут работать при любом начальнике.Они просят разобраться в этом деле, так как сил терпеть войну и игры администрации больше не могут.Осужденная Григорьева просит дать возможность своим трудом доказать своё исправление, что и делает по сегодняшний день.Но администрация и люди из управления, решили, что девочки-это куски мяса и их можно пропустить через мясорубку.Помогите!
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Екатерина:
Ходили в данный Д/с с 2015 по 2019 годы в 6 группу. Крайне не довольны воспитателем Вечкилевой Н.А. совершенно некомпетентный воспитатель который самоутверждения за счет детей унижая морально, а так же избивая детей и угрожая расправой.
Оренбург, Просторная, 10/3
Подробнее>>Самая отстойная шарага в сфере ЖКХ. Инструмента нет,спецодежды нет,везде бардак,для работы всё ищешь сам,по зарплате кидалово,по отдельным нарядам тоже кидалово. Парни если вы ищете работу слесаря в сантехника в Иркутске, то обходите это болото стороной,кроме геморроя вы здесь ничего не заработаете.Будьте бдительным, на Авито они представляются Регион Инжиниринг, а по простому просто Ж...ПА!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Внимание!!! Зовут Андрей, или Артём. У него 2 имени. его телефоны velcom/viber: +375(29) 142-18-95 +375 (25) 777-62-27 life: +375(25) 933-62-41 Звоните! 8:00 до 21:00 Без выходных! https://xn--e1aaa2adjir1j.xn--90ais/ [url=https://xn--e1aaa2adjir1j.xn--90ais/]Это его сайт по перетяжке[/url] перетянем.бел У него нет Регистрации по данному виду деятельности. Нет Свидетельства. налоги не платит уже почти год. Нанимает работников и кидает их. Объявления о найме на работу от него поступают постоянно. Срывает выполнение заказов. Фотографии ворованные. По всему интернету висят его объявления с разными номерами телефонов. Для интереса в Гугле его можно отыскать по номерам телефонов. Чем он только не занимается. Всем. http://baraholka.onliner.by/viewtopic.php?t=18435763 http://baraholka.onliner.by/viewtopic.php?t=18435763 http://www.nelikvidi.com/orgn/10666-tkanibaj.html http://oo.by/505482-peretyajka-mebeli-obivka-mebeli-proizvod/details.html https://omlook.com/ad/republic_of_belarus_tip_sdielki/uslughi_pri ... ieli_proiz http://allok.bbi.by/ http://opt2015.pulscen.by/contacts http://slanet.by/Scheben_granitnyj_napryamuyu_s_karera/~5360211/~607/ http://minsk.ekomissionka.by/ru-i-offer-i-id-i-479826-i-shchebeni ... riera.html http://www.doska.by/msg/construction/materials/timber/logs/afdmx.html http://vseuslugi.by/company/klining-24-97011 http://minsk.slanet.by/Kartofel_krupnym_optom_napryamuyu_ot_proiz ... 4685/~341/
Положительные стороны:
нет ...
Минск
Подробнее>>Ужасное отношение к сотрудникам !! работал в разнвх фирмах и есть с чем сравнивать, в руководящей должности работает алкаголик ! с неуравновешенной психикой !который постоянно оскорбляет своих сотрудников, а рабочие терпят такое г-но ! из плюсов, своевременная средняя з.п. но здесь вы будетее ноль с минусом ! Подробнее>>
Иван МГСА 142. Почему у нас самая дорогая плоскостная стоянка в районе? Почему принимаются решения без кворума??? Я против председателя, которая думает только о своем обогощении за наш счет! Когда будет очередное перевыборное собрание??? Я грамотный человек, на пенсии, у меня есть желание и ресурсы для работы. Я хочу быть новым председателем МГСА 142 и навести порядок. Председателем должен быть Подробнее>>
Условия приема: принимаются граждане 1-го и 2-го района “Жулебино” при наличии полиса обязательного медицинского страхования. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работаю в компании ИП Каргаполов А.В., и никогда не думал, что придётся доводить дело до апелляции ради честно выполненной работы. В феврале—апреле 2024 г. мы по договору капитально отремонтировали внутридомовые электросистемы в трёх домах Маймы на сумму 1 863 133 63 руб., хотя авансом от ООО «ПИК» (уст. кап. 10 000 руб.) поступило лишь 632 494 64 руб. ООО «ПИК» не подписало ни одного акта приёмки и отказалось оплатить остаток retwork.bizretwork.biz. ООО «ПИК» — рубцовская стройфирма, зарегистрированная 29 мая 2007 г. с уставным капиталом 10 000 руб., основная деятельность ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Квартиры сдают почти вовремя. В квартирах, продаваемых с отделкой, можно сразу жить Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Технологии инжиниринг» и до сих пор не могу поверить, с каким трудом пришлось выбивать деньги за проделанную работу. Мы занимаемся поиском клиентов и помощью в заключении сделок. Нашли для «Промышленно-инженерной компании» отличного заказчика, «Мрия.Про», который строил винодельню. Помогали им вести переговоры, делились всей конфиденциальной информацией, чтобы они смогли заключить договор. Все получилось, договор подписали. Но когда пришло время платить нам агентское вознаграждение, «Промышленно-инженерная компания», которая, как я потом выяснил, регулярно судится из-за нежелания платить по счетам, просто пропала. Сначала они заявили, что наш договор недействителен, а когда ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бывает, приходится задерживаться до ночи, потому что всё должно быть выполнено «на пять». Высокие требования — это ещё мягко сказано. А если чего-то не хватает из материалов, то выкручивайся сам. Судя по тому, как руководство иногда затягивает с решением вопросов, кажется, что они работают по принципу «сам справишься». Стрессовые ситуации тут не редкость: клиенты, коллеги, руководство — держи удар с трёх фронтов. Зарплата, конечно, стабильная, но за переработки хотелось бы видеть больший бонус, а то иногда кажется, что пашешь...
Положительные стороны:
С другой стороны, я не могу отрицать, что тут платят вовремя. Если ты реально готов вкалывать, то заработать можно нормально. Коллектив у нас сложился хороший, поддерживаем друг друга, даже если условия на объекте бывают не самыми приятными. В компании есть чёткая структура, что облегчает выполнение задач. Сама идея дворов-парков нравится — приятно видеть, как работа превращается в комфорт для людей. Ну и официальное трудоустройство с социальными гарантиями — это большой плюс, особенно в наше время.
...
Подробнее>>