Отзыв на : ГУП ДЕЗ района Митино

Отрицательные стороны:
Много переписки с жильцами и арендаторами района (пишешь не только за ГУП ДЕЗ Тверского района, но и за остальные вышестоящие организации), много бессмысленных поручений вышестоящих организаций из-за которых теряешь много времени на их выполнение, а в итоге они становятся ни кому не нужны, постоянная нехватка канцелярии, не выдаются измерительные рулетки, на повышение квалификации ездят только избранные, набирают не профессиональные кадры с которыми тяжело работать, слабые ПК, работаем в праздники, немыслимо короткие сроки по ответам на письма (дают только неделю хотя по закону минимум 2-е), руководитель (директор) обращается с исполнителями как с рабами.
Плюсы в работе:
Отличный коллектив, интересная работа, без дела не сидишь, время летит не заметно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работала в юридическом отделе. уважаемые соискатели не устраивайтесь туда так как отделом руководит госпожа, которая подставляет и сливает своих подчинённых. я это пишу так как я не первая, до меня слили кучу людей. указанная госпожа (егорова) не имея опыта работы по профессии стала начальником юридического отдела (директорами организации были мужчины), работу она не делает, перекидывает всё на сотрудников, а когда сотрудник не успевает её выполнить, она на него пишет жалобу руководству и сотрудника увольняют-просто использует сотрудников для прикрытия себя - как козла отпущения, так как работы много, а её интересуют только модные трусы.
Плюсы в работе:
их нет ... Подробнее>>

Отличный коллектив, интересная работа, без дела не сидишь, время летит не заметно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В основном воры и казнакраты там работают, а порядочные интеллигентные люди обходят эту контору стороной. Руководители структурных подразделений срываются и орут на своих подчиненных трехэтажным матом не за провинность, а просто так чтобы улучшить себе настроение.
Плюсы в работе:
Одна директорша Шмарова (Марова М.С.) чего стоит, стопа нет, вместе весело шагать по просторам и, конечно же, по трупам. ... Подробнее>>

Мария:
Добрый день! Пишу вам здесь, т.к. дозвониться не могу вам уже неделю переключают на факс. Для чего вы это делаете мне конечно тоже понятно, нет заявок нет вопросов и работы соответственно тоже нет! Т.к. с недавних пор ваши звонки записываются для контроля качества оказываемых услуг. Так вот у нас в доме на 1ом этаже по улице Культуры, дом.6, 1 подъезд очень сильный запах фикалиями из подвала, мы задыхаемся от этого запаха в квартире невозможно находиться...Вы будете принимать меры по устранению данной проблемы или нужно через голову шагать? По моему это неправильно! Мы платим деньги за кап. ремонт, за марафет нашего подъезда, который нам без надобности, такие деньги... а то что нужно сделать вы не делаете. Прошу вас разобраться с данным вопросом. И отписаться по решению на эл. адрес

Нижегородская область, Нижний Новгород г., Юбилейный бульвар, 6

Отрицательные стороны:
Заместители дира, весь ауп, как на подбор состоит из душевно больных людей. Вероятно сумасшедшим вместе комфортнее, они не чувствуют себя одиноко. Но были бы они хотя бы умными, так и тут мимо. А директор, так это пожалуй самая злобная ведьма, что я встречал в своей жизни. В какой то вечной наркотической деменции. Учредителям так удобно, наверное. Хотя есть отзывы, мол Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я в этой компании не работала. Но как человек живущий в доме под их управлением, хочу сказать, телефон 8(499)741 64 40, который у них на все отделы никто не использует. На сайте отражена информация с приемной On line, я заполнила анкету, так она походу не работает, тк мне за 30 календарных дней не поступило ответа. Я конечно всё понимаю, всех Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в ооо "Дез района Выхино" с 26.12.2018 года по 28.01.2019 года. Во время собеседования и на стажировке все было нормально, однако после подписания ТД,узнала о белой и черной зарплате. После увольнения смогла отбить только часть черной зарплаты. Не рекомендую никому этого работодателя. Всю правду вам не скажут на собеседовании и на стажировке, узнаете только после подписания трудового договора. Подробнее>>

Команда собрана из полчища некомпетентных сотрудников. Ведётся двойная бухгалтерия, выплаты осуществляются большей частью наличкой. Директор Саракваша, занимается исключительно обмывом денег и разбазариванием пустых обещаний. Всё, что она сделала для находящихся в управлении домах, это украла деньги жителей. Задержка выплат, необоснованное лишение, покрытие своих подрядчиков, от которых она получает проценты. Подробнее>>

Отключили воду. Не предупредив,обосновывая тем что это экстренная ситуация. Почему не предупреждают? Я понимаю экстренная ситуация, их там приехало трое специалистов, двое делают один просто стоит. Почему человеку который просто стоит не сходить и не оповестить об отключении воды? Когда я начала об этом спрашивать, замечу, что мой тон был спокойный, я не кричала, не оскорбляла, на что я получила Подробнее>>