Отзыв на : Компания ООО ОКБ «Гидродинамика»

Отрицательные стороны:
полное кидалово с зарплатой. Нормальных официальных договоренностей нет
Положительные стороны:
маленький опыт в инженерных системах
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Обман в денежном отношении, того что обещают не платят даже половину, при увольнении кидают полностью. Такого бесстрашного "кидалова" думал в Москве уже пару лет как нет, а нет, оказывается есть)) 2. Директор Гидродинамики Губка С.А., при разговоре при увольнении повел себя совершенно неадекватно, возникает вопрос о его психическом здоровье... 3. Ну и так в целом и остальном все на твердую 2+, но больше всего конечно возмущает вопрос кидалова с деньгами, с остальным смириться можно
Плюсы в работе:
Работают неплохие люди (что касается среднего звена). Хорошая тех база, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания Гидродинамика (Губка директор) занимается кидаловом.Проработал 2 месяца не заплатили ни копейки. Обходите их стороной!!
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Название компания меняет каждые 2 месяца Новое название компании ООО «Протей-С»
Плюсы в работе:
Отсутствуют полностью (а la 90-ые) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседование, после общения с сотрудниками компании выяснил много отрицательных моментов вплоть до невыплаты з/п и постоянной текучкой кадров. Утверждать ничего не могу, но есть повод верить людям.
Плюсы в работе:
Неплохой офис расположенный в бизнес центре(шаговая доступность от метро) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё что написано ниже о данной компании большинством экс-сотрудников - я согласен с ними полностью и целиком. Начну по порядку. 1. Собеседование. Вежливый кадровик назначает Вам встречу и Вы приезжаете в офис, немного ожидаете и с Вами проводят собеседование, после которого выдают учебный материал. Который через неделю вы обязаны знать. Второй день. Собеседование проводит зам.ген. директора (фамилию называть не буду, но, отчество у него вы не запомните ни первый, ни второй раз, с прибалтийскими корнями). На этом собеседовании Вам чётко расскажут о деятельности компании, о специфики планируемой работы, о том, что Вы главный ресурс компании и на вас возлагают большие надежды. Также, вам обязательно скажут, что зп на период испытательного срока составит - 40 тысяч (из которых, внимание, белая часть составит примерно 15-16 тысяч). 2. И вот, изучая материал, к вам приставляют вашего личного руководителя. Вы обговариваете с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию, пригласили. Я ознакомился с отзывами, решил отказаться от приглашения. Менеджер Галина несколько раз высылала приглашение, просматривала резюме, звонила лично и приглашала на собеседование. Мне все это показалась странным, я решил не связываться с этой конторкой.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями…. Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази… Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата» свободен …….. И правда о чём я ведь оформления нет…… Твари конченые! Есть особенный персонаж в этой грёбанной конторке это Кузьмич, нет это не кликуха не погоняло это реальная фамилия а зовут этого перца Юрий Алексеевич. Это главный муди….ла в этой конторе, этакий Царёк всё типа знает и тд. и тп. Хотя нубяра ещё тот и в том числе в продажах, я не говорю даже за техническую сторону предоставляемых услуг. На собеседовании показывает огромную таблицу с цифрами и льёт сука в уши как же классно тут работать и зарабатывать, ... Подробнее>>

Сменили название, теперь они ООО Гидротэс Подробнее>>

Они же Гидросервис 2000, они же Группа компаний Крона (все эти названия существуют только для отвода глаз в случае участия в тендере, так как эти конторы давно попали в черные списки участников тендеров).   Компания абсолютно соответствует тому веществу, очисткой которого, преимущественно занимается. На собеседовании, в процессе которого происходит отсев половины претендентов, рассказывают красивые сказки о том как некий менеджер или даже Подробнее>>

Гидродинамика (ГК Крона) никакого обучения и коучинга, руководители грубо матерятся общаясь с подчиненными, в качестве обучения мне на почту прислали кучу таблиц и текстов, учи говорят... потребовали подготовить свою базу потенциальных заказчиков с подробной информацией, отправили одного в область к клиентам, якобы как учебная поездка, собирать информацию и всё это ДО ОФОРМЛЕНИЯ!!! в итоге 2 недели моего времени слито Подробнее>>