Учредитель и руководитель Григорян жирайр Григорьевич , не честный армянин. Зарплату работникам не выплачиваются, налоги в бюджет не платит. Все денежные средства расход учет на себя , свих армян и семью. Все кормит нас русских людей обещаниями о выплате з/ платы
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работа в ресторанах «Евразия» — это один сплошной стресс и нарушение прав. Начнём с «администраторов»: старшие админы мнят себя королями, младшие ведут себя высокомерно, и вместо помощи в запарке только усугубляют ситуацию. Они кассиры, но считают себя начальством, требуют не помощи, а откровенного прислуживания. Если не подчинишься, будут давить своим нравоучением, даже если это не входит в твои обязанности. Официантам приходится делать чужую работу в ущерб своей, и никому до этого нет дела.
График — постоянные переработки: вместо...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Возврат в эпоху крепостного права. Руководство живёт в иллюзии, что сотрудники должны "надрываться за идею", а не за зарплату. На собеседовании обещают 65 000 рублей, но если вы получите хотя бы 40 000, считайте, что вам невероятно повезло. И это за работу сразу за троих, а то и за четверых. Начальство бессовестное, грубое, хамское. Особенно хочется выделить отдел кадров и его представительницу Дарью Валерьевну, которая получает 120 000 и при этом не видит проблемы в жалобах сотрудников о...
Положительные стороны:
Отсутствуют. Систематическое обесценивание труда, постоянные недоплаты, издевательское отношение.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению достаточно поздно пришло понимание, что совершать трудовые подвиги для Протек и Формкомпозит полезно для учредителей, но совсем не полезно для работников и их семей. в компаниях отвратительно построен рабочий процесс, руководство не может/не умеет/не хочет ставить понятные задачи и распределять нагрузку. Текучка бешеная. Работники не ценятся. Учредители расчетливые, хладнокровные личности, корыстные и беспринципные. Руководствуются исключительно своими потребностями и интересами. Глухи к просьбам и совершенно не расположены к тому, чтобы делать жизнь своих сотрудников лучше. Что вас ждет через 5 6 месяцев работы (обычно столько времени уходит у генерального ...
Положительные стороны:
Средняя по городу зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора дно, худшая в городе, разводят как жильцов так и сотрудников на деньги, Начальство есть только на бумаге по факту мертвые души за которых кто то стрижет бабло. Дома их в состояние полной разрухи инженерные коммуникации все изношены на 99%
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень недобросовестный работодатель. Имела неосторожность устроиться сюда администратором, вместе со мной взяли еще 2 х девушек. На собеседовании обещали стандартную работу администратора (ответы на звонки, запись на пробное занятие, прием оплат), по факту нас использовали как бесплатный отдел продаж (заставляли обзванивать базу клиентов за 3 года и навязывать продажу абонементов). Всё это, разумеется, никак не оплачивалось. Тонна административной работы т.к. зачем то инфу из crm заставляли дублировать в гугл таблицы ежедневно, хотя по программе всё видно, из за чего приходилось постоянно перерабатывать. Обещали, что для администраторов не будет планов в ...
Положительные стороны:
Разве что дружелюбные тренера
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неудобный склад, много тяжестей приходится перемещать вручную, склад летом не охлаждается, поэтому стоит адская жара, особенно на верхних этажах (их 5). Но главный обман это серая система начисления сдельной части з/платы, которая не соответствует никаким стандартам, официально тебе платят за...
Положительные стороны:
обучение, корпоративный транспорт до места работы, питание за счет предприятия.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На Сейшелах в отели заманивают работников, которые потом подпадают под понуждение к незаконному донорству органов, разным спорным финансовым схемам, даже под риск ритуальных "мути". Обстановка крайне напряжённая, коллектив постоянно подвергается стравливанию.
Положительные стороны:
Стандартный отельный конструкт
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для врачей их нет много денег, покровительство. Главное жестокость и беспринципность к людям, обоекая их на видимую иллюзию "хорошего"зрения, а на деле вовлекая в настоящую матрицу. А на деле подключая к глобальным спутниковым системам слежения любой страны и получения любой информации, включая глубоко личную. Делая лазерные насечки на роговице, на них наносятся информация по подключению к тезническому зрению (спутнику). Но,
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генеральный директор мерзкий, ублюдочный психопат. Заставляет всех увольняться со скандалом. Ни один человек не ушел из компании нормально. Людей обманывает на деньги! Офис нищий, обшарпанный, зарплаты нищенские. Людей любит унижать. Требует выполнять работу, которая не входит в должностные обязанности. Много лживых обещаний от него услышите, но по факту ничего не получите. Бегите сразу, не рискуйте, устраиваясь к нему на работу!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
два полных дня бесплатной стажировки. По сути, два дня бесплатно работаешь, убирая отходы жизнедеятельности кроликов и моя полы. трудоустройство официальное, но в компанию прокладку. работа сменами по 13 14 часов: 12 часов смена, плюс по полчаса минимум на открытие закрытие; один человек является сразу и уборщиком, и охранником, и вет сестрой, и экскурсоводом. Процентов 80 работы работа уборщика. Нужно Подробнее>>