1. ОЧЕНЬ плохая слышимость!!! Дело даже не в низком качестве звука, а именно общий уровень громкости ЧРЕЗВЫЧАЙНО низкий, и никакими ковыряниями в настройках аудио это не исправить, свои наушники-микрофоны, которые многие приносят, тоже _принципиально_ ситуацию не спасают. Реально, чаще чем каждого второго приходится переспрашивать что-нибудь, скорость работы падает в двое. Клиентам тоже часто плохо слышно. Плюз низкая пропускная способность канала: звук переодически "зажёвывается", замолкает на несколько секунд, а потом "доезжает" в ускоренном темпе, как будто с лилипутом-скороговощиком разговариваешь. 2. ОЧЕНЬ сильный шум! Много сотрудников на ограниченном месте, никаких перегородок. Все громко говорят, иногда кричат. Получается замкнутый круг: плохо слышно -> все кричат -> слышно ещё хуже и т.д. Клавиатуры многие старинные со страшно щёлкающими клавишами, что не добавляет тишины. 3. Антисанитария!!! Туалет один на человек 60-70 (общий, для М. и Ж.) - маленькая каморка без света, запирающаяся на ключ, который ещё иногда надо поискать. Мыла не видела ни разу, туалетную бумагу не всегда. На моей памяти не убирали ни разу (впрочем, возможно в будни его убирают, но там даже за день можно утонуть в нечистотах), через пару дней высота куч из туалетной бумаги, использованных прокладок и прочего мусора достигала половины человеческого роста, к унитазу нельзя было подойти на расстояние, пардон, удобное для раскорячивания над ним, из-за луж полужидкой смеси мочи и кала вокруг унитаза. Есть неподтверждённое подозрение, что у высокопоставленных сотрудников туалет отдельный. На кухне стоят огромные дурно пахнущие мусорные баки, всегда куча народу (на рабочем месте ведь даже чаекофе пить нельзя). В здании ночуют бездомные собаки (я насчитала 5) и 1 кошка. Кошка - это в плюс.:) Здание старое советское, с отваливающимися остатками ремонта, доедаемыми теми самыми собаками. 4. Бескультурье. Много мата (не от клиентов - от сотрудников!). Общий уровень сотрудников весьма низок. Я понимаю, что колл-центр - не консерватория, но есть откровенные деграданты. Многие не соблюдают нормы вежливости и деловой стиль разговора по отношению к клиентам, некоторые откровенно хамят. 5. "Кал-центр" головного мозга. Нельзя пить на рабочем месте из не закрывающихся ёмкостей (например, стаканов), держать телефоны и др. вещи на столе, выход в интернет отсутствует вообще от слова совсем (а в имеющихся программах и в базе далеко не все улицы можно найти, особенно в садовых хозяйствах), выход в туалет по расписанию (к счастью, за этим особо никто не следит). 6. Неопределённая система оплаты. Зарплата рассчитывается крайне хитро и зависит от: количества звонков, степени (не)праздничности дня, времени суток, времени разговора, качества звонка (если прослушают), плеска гиппопо в Лимпопо и ещё много чего. Сумма в итоге набирается весьма скромная даже у человека, способного печатать быстрее человеческой речи, произнести любую скороговорку с первого раза и знающего 2Гис наизусть. Зарплата выдаётся по 2 часа в день (не каждый), дозвониться до бухгалтерии невозможно физически. 7. Обучение. Это "завлекалка". Обучение происходит в другом помещении, и там всё относительно пристойно в плане обстановки, туалета и прочего. В место реальной работы обучающихся не водят. Во время работы выясняется, что многое из того, что говорилось на обучении, не совсем (или совсем не) соответствует действительности. Итого: как экзотическое приключение - пойдёт. Как постоянная работа - только для крайне небрезгливого гибрида верблюда и летучей мыши (чтобы мог не пить и в туалет не ходить, но очень хорошо слышать) с отличным иммунитетом, крепкими нервами, практически не нуждающегося в перерывах и зарплате.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Шевченко очень мерзкий тип, ему не знакомы хорошие манеры. Он будет Вам ноги лизать пока нужно а потом воткнёт нож в спину, подонок ещё тот. Соответсвенно и окружение которое задерживается вокруг него такие же. Если вы готовы поступаться со своими принципами, обманывать людей, лгать, плести интриги, тогда Вам в эту компанию. Очень многих людей он обманул и обворовал. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Людей за животных держат, работник обслуживающий персонал, который даже поесть не может, в конце зп кидают как кость, но ниже (про налоги ни слова при трудоустройстве к ним в Салехард)
Положительные стороны:
Какие тут плюсы, такие же как и у дортрансстроя (то есть их нет)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
глобус лидер строй в усинке непонятная конторка которая просто требует документы, а кто они что они непонятно, подозрительно
Положительные стороны:
может гдето и есть
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
повторение старой истории дортрансстрой переименовался в лидерстрой и по прежнему заманивают людей своими ненастоящими зарплатами и условиями, хотя там и техника старая убитая и кормят как на зоне
Положительные стороны:
умеют обьегорить
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не могла определиться с местом отдыха. Но в компании сразу помогли с выбором. Очень квалифицированные менеджеры. Летала с внуком в Паттайю. Отель находится на юге Паттайи. Тихо, спокойно. А главное для внука детский бассейн, детская площадка, детское меню на выбор! Спасибо большое Лидер Тур!
Российская Федерация, Хабаровский край, Хабаровск город, Владивостокская улица, 24
Подробнее>>
Положительные стороны:
Путешествуем семьей с компанией Лидер тур уже больше семи лет, уже стали можно сказать друзьями, потому что отношение всегда с пониманием, всегда с душой, даже если в туре случались вопросы, решалось все моментально. Хотим выразить благодарность и пожелать только благодарных туристов! Ещё хочу написать, что за эти годы я вижу, сколько девочки занимаются своим профессиональным ростом, как не придём, всегда то полетели новый курорт смотреть, то семинар, то ещё что-нибудь. Мы всегда с Вами.
Российская Федерация, Хабаровский край, Хабаровск город, Владивостокская улица, 24
Подробнее>>
Положительные стороны:
Впервые решила слетать на о. Пхукет. Друзья посоветовали компанию Лидер тур. Сотрудники фирмы образованные и приветливые, что встретишь далеко не в каждой компании. Всё подобрали и оформили очень быстро. Решила остановиться в отеле Тара Патонг. Отелем, как и самой поездкой осталась довольна.Хотелось бы поблагодарить компанию Лидер тур за хорошо проведённое время и пожелать успехов в их дальнейшей деятельности.
Российская Федерация, Хабаровский край, Хабаровск город, Владивостокская улица, 24
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Три недели бесплатной работы. Ни договора, ни денег. Типа бухгалтер в отпуске. Не советую каким-либо образом сотрудничать с этой шарагой.
Положительные стороны:
Сплошные минусы ...
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу выразить огромную благодарность всему коллективу Лидер. Сдал все с первого раза на кат. А (В уже 8 лет!). Большое спасибо инструктору Кудрявцеву Сергею. Крутой мужик, всему научит, советую!
ссылка на отзыв: https://vk.com/lider18?w=wall-41139314_11134%2Fall.
Российская Федерация, Удмуртская республика, Ижевск г., Ключевой Посёлок улица, 23
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании большие долги, началось видимо это давно. Начальство не знает чего хочет, кидается из крайности в крайность. Совсем никакая организация труда. Директор хочет, чтобы каждый отвечал за каждого, а он стоял в сторонке. Инженер в итоге занимается чертежами, закупками, инструментом,иногда помогает рабочим, крутит гайки, должен следить чтобы рабочие не бухали и прочее. Нет никакого начальника производства, все брошено на самотек. Нет никакого планирования, целей. То делай это, то скоро приедут те, надо показать тем, что-то делаем. Иногда перекидываемся на то, чтобы сварщик не стоял без дела, а то что дел на года вперед, и может оно даже не пригодится, Бог с ним. То что зп каждую неделю, так это обратная сторона. каждый раз приходят слесаря отработают неделю,получат зп и в понедельник еле ноги волочат. И их потом выгоняют или они сами уходят. Из-за этого полная неразбериха, кто, что делал, ... Подробнее>>
Зарплата мизернее муравья а точнее больше 8000 не получишь работая в свою смену,плюс штрафы.зарплата 10 числа в порядке живой очереди а очередь в 170 человек и по списку,при увольнении писать заявление за две недели иначе не дадут половина того что заработал.
Какие плюсы;Хорошая кухня все есть и холодильник и микровалновка,туалет с бумагой и жидким мылом,уборщица моет полы каждый день,развоз в ночное время в любую точку земли,можно брать доп.смены если хочешь "заработать" или получить штраф:-)подарки детям к новому году и утренник для малышей,можно гулять без расписания.
Хочу сказать в качестве подработки не плохо.Так и есть там работают пенсионеры,студенты и тд.Нормальные люди работают по специальности на оплачиваемой работе.