Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Фикс Прайс Луч(Цавр)
Положительные стороны
Фикс Прайс Луч (Цавр) – работа для альтруистов. Работа «за идею» - это то, что очень устраивает г-на Полякова. Я проработала в данной фирме год, сменив несколько работ не сходя с места. Г-н Поляков, бегая от налогов, переоформляет все и всех, то на Фикс Прайс Луч, то на Фикс Прайс Цавр. Условий для труда не создано никаких. Магазин на главном автовокзале не оборудован. Раздевалка-столовая сделана на месте бывшего туалета. Канализационные трубы не закрыты. И неописуемые ароматы сопровождают не только обед, но и дорогу домой. Тепловых завес и отопления в магазине нет. И в сильные морозы сидели на кассах в пальто, шапках и сапогах. Сплиты летом не выдерживают жару и текут. Их отключают, и персонал сидит в духоте по 12 часов на кассах. За то поставлен сплит руководству, чтобы им было не жарко. Выплата заработной платы производится по желанию высшего руководства. Оклад минус налог отдают. А обещанную премию хочу дам, не хочу не дам. За декабрь отдали 11 февраля. За январь в марте. За май, июнь, июль не дали вообще. А эта сумма составляет половину заработной платы. Персонала постоянно не хватает. Но если кто, то не понравился г-ну Полякову он может приказать его уволить сейчас же. Даже не озаботившись тем, кто будет работать завтра, если этот работник уйдет. Не раз было такое, что магазин открывали один кассир и администратор. И те, кто работают, не могут выйти из-за касс, все «свои дела «бегом». Охраны в магазине нет. Эта функция возложена на персонал. Приходить на работу надо в 7.20, уходить в 20.30. при этом оплачивают только 10.5 часов. Продажа алкогольных напитков производится без разрешительной документации. Что является благоприятной средой для всяческих проверок. И при этом хотят, чтобы выставляли товар, на кассах не было очередей, приносили прибыль. При этом г-н Поляков утверждает, что он создал такую систему мотивации, которая его устраивает. Отношения внутри коллектива строятся тоже интересно. Если ты куришь, то ты свой. Если нет то, ни каких перспектив. Не курящие продавцы, отработавшие два года и более не имели, перспектив повышения, в отличие от вновь принятых, но курящих.
Отрицательные стороны
нет
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве договора вы не получите на руки и в глаза его не увидите, расчетных листков по зарплате там тоже не выдают. За то в камеру менеджер весь день приглядывает за сотрудниками и по любому пустяку требует объяснительную, чтоб наложить лапу на премию. Хотя это и не ваша обязанность, но вам самим придется мыть полы ,так как организация желает экономить
Россия, Жирновск
Подробнее>>ХОЧУ ПРЕДУПРЕДИТЬ,СОИСКАТЕЛЕЙ РАБОТЫ,НИ В КАКОМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТОТ МАГАЗИН!ОТНОШЕНИЯ УПРАВЛЯЮЩЕЙ УЖАСНОЕ,МОЛОДАЯ СТЕРВА 30 ЛЕТ КЛИМОВА ИННА В.ХАМИТ,МАТЕРИТ.К ПОКУПАТЕЛЯМ ОТНОСИТСЯ ОТВРАТИТЕЛЬНО.ПРОСРОЧКУ ВЕШАЕТ НА НОВЕНЬКИХ КАССИРОВ.ОТМЕНЫ ТОВАРОВ НА КАССЕ ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ И ЭТОТ ТОВАР ПРИОБРЕТАЕТ КАССИР.АДМИНИСТРАТОР ОТНОСИТСЯ ТАК ЖЕ УЖАСНО.ЗАСТАВЛЯЮТ РАБОТАТЬ ЗА 5,ЗА 12 ЧАСОВ РАБОТЫ НА ОБЕД ВЫДЕЛЯЕТСЯ 30 МИНУТ.НИ СЕСТЬ НЕЛЬЗЯ,НИ ЧЕГО НЕЛЬЗЯ КАК В ТЮРЬМЕ.ПРОСРОЧКИ ВЕШАЮТ НА Подробнее>>
Шарашкина кантора еще та, работал там 1 год администратором - скотские условия труда, разгрузка товара вся в ручную, товара приходит много, ничего не успеваешь приходят постоянные планограммы, успевай работать и на кассе и в зале, за каждую не выполненную задачу штрафуют просмотр ведется в зале с помощью камер, людей проходит очень много за день, поэтому в зале всегда беспорядок физически Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто нет слов! Взяли мы с моим партнером когда-то в аренду помещение в торговом центре в Азове, а тут в конце 2024 года, когда уже вроде все шло хорошо, вдруг Fix Price-Азов, который там у нас арендовал, перестали платить за аренду полностью. Ну, как перестали – они внесли только половину суммы, а вторую половину – нет. Сказали, что у них "сложная финансовая ситуация". Якобы, дела идут неважно. Ну, ребят, вы серьезно? Такая крупная сеть, вывеска на весь город, а не можете заплатить аренду? Конечно, мы пошли в суд. Они даже ...
Подробнее>>
Стабильная крупная компания, которая постоянно открывает новые магазины и растёт. И благодаря этому есть возможность быстрого карьерного роста. Постоянно проводится обучение всего персонала. На своём примере могу сказать, что за два года работы прошел три аттестации и соответственно получил три повышения. Сложностей, конечно, тоже хватает. Да и в коллективе не все кадры квалифицированы. Подробнее>>
Трудовой договор, обучение, карьерный рост, отпуск и больничный. График разный, но зависит всё от магазина. Можно найти магазин в шаговой доступности. Есть карты лояльности для сотрудников. Подробнее>>
Добрый день. Проработал все год в компании Фикс Прайс. И за это время набил много шишек, получил много знаний, прошёл аттестацию и получил повышение, перевёлся в магазин рядом с домом, сходил в отпуск два раза и один раз на больничный. Как по мне всё не плохо)) Минусы: При смене магазина сменился коллектив, оказалось сложно найти язык с новыми людьми. В отпуск летом сходить не получилось, нужно было заранее об этом подумать. Ну а про камеры не сказать просто грех. В магазине их не хватае...т катастрофически. Подробнее>>
Оформление официальное. Отпуск два раза в год и больничные. Карта лояльности для сотрудников компании. Зарплата без задержек и два раза в месяц. Обучение персонала – сейчас есть возможность обучения через приложение. Можно перевестись в другой магазин, хоть в другой город, можно и в другой регион. График работы можно подобрать под себя, но для этого придется договориться с коллегами и заведующей. Отпуск можно спланировать заранее и ходить только летом. В это время меньше нагрузок на маг...азин. Подробнее>>
Работаю в Фикс Прайс в Краснодаре. Первое время работала по ГПХ, сейчас по трудовому договору. Соответственно есть и отпуск и больничные. Выплата ЗП без задержек, два раза в месяц. Карты лояльности для сотрудников, что не плохо экономит бюджет. Коллектив нормальный, средний возраст у нас 35 лет. Для совместной работы очень удобно. Магазин большой и кондиционеры работают хорошо, что летом крайне важно. Подробнее>>