Отзыв о работодателе «NEWTONE PHARMA»

Отрицательные стороны:
На собеседовании рассказывают о золотых горах, на хедхантере указана зарплата от 40, но её вы не увидите. Обещают давать клиентов, и удобные дежурные смены, по итогу клиентов очень мало, их дают, но не вам, а старым сотрудникам, за которых вам кстати придётся дежурить, само собой не тогда, когда вам удобно, а на выходных. Будут говорить, что так все начинают, но так будет всегда. Форму придётся покупать у них(футболки 2 шт,штаны, кофту), за свои деньги которые потом вычтут из зарплаты, если она конечно будет. ЗП задерживают, руководитель по фитнесу далека от него во

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Каких-то жестких косяков, штрафов или откровенного бреда в этой конторе я не увидела за все время работы. Иногда, конечно, подбешивает безумный план продаж, который выкатывают перед началом сезона простуд, приходится крутиться как белка в колесе и объезжать по пятнадцать точек в день. Ленивые персонажи, которые привыкли просто сидеть в машине и фальсифицировать отчеты, тут долго не задерживаются, их вычисляют и вышвыривают на мороз очень быстро. Работать приходится много, но за это и платят достойно. ...
Положительные стороны:
Наконец-то нашла контору, где к медицинским представителям относятся не как к безродным собакам. В Millor Pharma я пришла в марте прошлого года, до этого моталась по другим фарм-гадюшникам и знаю всю эту изнанку. Тут условия реально человеческие. Нам выдали крутую, современную CRM-систему, которая не тупит на каждом шагу, так что отчеты по визитам к врачам заполняются за пять минут, а не часами. Самый жирный плюс — руководство не зажимает бабки на транспортные расходы. Каждое двадцатое число месяца мне на...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нормальная компания для тех, кто хочет развиваться в фарме. Работаю чуть больше года. Есть обучение, помогают в адаптации, зарплата официальная и без задержек. Понравилось, что даже при неидеальном выполнении плана можно получить часть бонуса. Работа активная, много визитов и общения с врачами. Коллектив адекватный, без лишней напряженности.
Отрицательные стороны:
На мой взгляд ,недостатков нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Больше всего меня бесит тот факт, что руководство вообще забило на отдых сотрудников. Мы тут впахиваем как проклятые, а нормальных корпоративов или хотя бы паршивого тимбилдинга не дождешься. В августе 2025 года обещали выезд на природу всей толпой, но в итоге всё спустили на тормозах под предлогом высокой загрузки. Нельзя так людей эксплуатировать и не давать им элементарно выпустить пар. Хочется хоть иногда видеть коллег без этих постных рабочих лиц и не за обсуждением очередного Реглисама. В офисе порой...
Положительные стороны:
Если ты реально хочешь вариться в серьезной фарме и не деградировать за монитором, то в Миллор Фарма тебе самое место. Работа прёт вовсю и задачи прилетают максимально бодрые. В октябре 2025 года мы запускали новую линейку БАДов и я за неделю узнала столько всего про производство и аптечный маркетинг, сколько за год в институте не давали. Здесь реально каждый день какая-то новая движуха и скучать некогда. Огромный плюс заключается в том, что начальство тут не из космоса прилетело. С...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уважаемая чудесная компания H.Abbe Pharma, Я выражаю глубокую благодарность за предоставленную возможность присоединиться к вашему превосходному коллективу нарушителей налогового и экономического законодательства в качестве продакт менеджера, "скрытых борцов" с режимом, при этом не гнушающихся нарушать конституционные права граждан посредством декрета 6. Я полностью готова предоставить всю свою энергию, знания и навыки во благо достижения ваших целей (чтоб вы более эффективно набивали свои карманы). Готова подчиниться всем требованиям компании, лизать зад [Ф.] и [К.] и даже принять на себя дополнительную ответственность, включая открытие ип, вывод денежных средств ...
Отрицательные стороны:
Уважаемая чудесная компания H.Abbe Pharma, Я выражаю глубокую благодарность за предоставленную возможность присоединиться к вашему превосходному коллективу нарушителей налогового и экономического законодательства в качестве продакт менеджера, "скрытых борцов" с режимом, при этом не гнушающихся нарушать конституционные права граждан посредством декрета 6. Я полностью готова предоставить всю свою энергию, знания и навыки во благо достижения ваших целей (чтоб вы более эффективно набивали свои карманы). Готова подчиниться всем требованиям компании, лизать зад [Ф.] и [К.] и даже принять на себя дополнительную ответственность, включая открытие ип, вывод денежных средств ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лицемерие и подлость нанимателей. Руководства Карпова и Фроловой. Вывод денег через ип. Уклонение от уплаты налогов,алиментов. Подставы сотрудников. Увольнения по сфабрикованным причинам. Нарушения налогового законодательства. Угрозы оклеветать по декрету 6. Суды с сотрудниками.
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работа в компании устраивает, многозадачность МП компенсируется конкурентноспособной ЗП
Положительные стороны:
Хорошая и большая база для обучения. "Тяжело в учении- легко в бою")) Дружный коллектив, в случае затруднения всегда помогут и подскажут. Быстрая обратная связь от офиса и руководства. ЗП оплачивается всегда вовремя. Ежегодная индексация ЗП после успешного прохождения опроса. Гибкий подход к жизненным ситуациям сотрудников. ...

Москва, Воронеж

Отрицательные стороны:
Нет компаративного авто
Положительные стороны:
За 3 года работы с каждым годом условия труда становятся все лучше и лучше, есть возможность роста по карьерной лестнице. Одним из важных фактов является всегда услышанная обратная связь от медицинского представителя руководством. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Компания безуспешно продается несколько лет.Все управляет хорват ceo Тим Орешкович. Очень истеричен, сидит на хорватском пляже, орет и унижает сотрудников через скайп. Сам бывает крайне редко (1 2 раза в год).Генеральный директор ооо Ксантис Фарма в Москве Сергей Колесницкий по сути пару лет назад отошел от дел совсем. Приезжает в офис на 3 4 часа почитать газетку и обратно домой. Подробнее>>

Суды с сотрудниками, сфабрикованные дисциплинарные взыскания, понуждение к уклонению от уплаты налогов, отмывание денег через трудоустроенного ИП, вывод алиментов, нарушения ТК, ГПК РБ, несоблюдение условий контракта и должностной инструкции. Родственно-племенные отношения. Злоупотребление служебным положением. Подробнее>>