Марс Энерго ЧАО отзыв сотрудника Владимир

Ген. директор Мартьянов С.А. Компания среднего пошиба, численность персонала до 30 чел., торговля спецтехникой. Отработал около года. Итак, только одни факты. За последний год из компании уволились — руководитель службы сервиса, инженер по запасным частям, руководитель службы персонала, офис–менеджер, менеджер по маркетингу, 2 менеджера по продажам, 3 конструктора, 4 слесаря-механика. Готовятся к увольнению еще несколько человек. Для компании численностью до 30 чел. — многовато. Причины: Подробнее>>

Ген. директор Мартьянов С.А. Компания среднего пошиба, численность персонала до 30 чел., торговля спецтехникой. Отработал около года. Итак, только одни факты. За последний год из компании уволились - руководитель службы сервиса, инженер по запасным частям, руководитель службы персонала, офис –менеджер, менеджер по маркетингу, 2 менеджера по продажам, 3 конструктора, 4 слесаря-механика. Готовятся к увольнению еще несколько Подробнее>>

В принципе компания не плохая, хороший коллектив.Минуса 2: постоянные задержки зарплаты и то, что размер ЗП со временем практически не растёт. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Показали свое истинное лицо при увольнении. Было видно, что они наладом дышат, но надежда была, что выкарапкаются... После начала войны, порезали жёстко з.п. При увольнении, всех жёстко обманули на з.п. и отпускные... И это они умудрились сделать, при официальном оформлении. На будущее, лучше никому не доверять, т.к. проработав много лет, ты доверяешь своему руководителю. А руководитель оказывается Г...о, как часто бывает... Кстати, теперь называется компания "Теплоарматура", а не "Сантехкомплект". Надеюсь, эти деньги, на которые они обманули сотрудников, "пойдут им во благо, как надо", Земля ж ведь круглая !
Положительные стороны:
Их просто нет. Нужно было, давно уволиться...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Официально никого не оформляют 2) Постоянная задержка выплаты заработной платы, а при увольнении и вовсе говорят, что не знают тебя или выставляют огромные штрафы по непонятным причинам 3) Директор- учредитель и его друзья находясь в не трезвом состоянии (что довольно часто), избивают сотрудников кафе, и клевещут на них в полицию (то у них из кассы деньги украли, то продукцию выпели, то аппаратуру) Если честно, хуже этой компании я не видел!
Положительные стороны:
Положительная сторона только в том, что работая на одной должности приходится изучать работу всех подразделений, если конечно не хочется быть дураком и есть жалания понимать откуда берутся косяки и самое главное найти (лишь только для самого себя) решение этих косяков и в будующем быть более Квалифицированный работником!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работая в данном месте вы должны быть готовы к задержкам по зарплате, неофициальному трудоустройству. работе по ненормированному графику,почасовой оплате не более 80 руб в час. а также при увольнении вам выпишут нереальное колличество штрафов. всех кого это устраивает добро пожаловать. советую держаться от этого места подальше.
Положительные стороны:
НИКАКИХ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из за больших пробок в городе никогда не знаешь во сколько вернёшься домой, т.е. в маршруте может быть точка , которая находится очень далеко и на парковку ехать нужно около часа , а то и более. Приходится более оперативно обслуживать автоматы, все время подгонять друг друга.Рост в компании есть, но минимум год два нужно проработать, т.к. все растут внутри фирмы Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая компания, а в последствии любимая работа. Да, стажировка 21 день. Но, тебя с нуля обучают общаться правильно с людьми, готовить кофе, работать с кипером и куча других нюансов. В... Подробнее>>

Положительные стороны:
Тёплый коллектив готов всегда прикрыть, комфортные условия работы ! Менеджер и HR всегда на высоте, подскажут , подсобят , поддержат ) Обучение при работе на кофемашине бесплатное) Различные тренинги, слепая дегустация... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую даже тратить свое время на эту компанию. Верхушка вся получает приличные зарплаты. Что бы выбиться в начальника отдела, достаточно подставить парочку рядовых сотрудников, выставить из в дураках и в красках систематически жаловаться на них руководству. И все ты руководитель! Ах да, и эти выставленные все время в дураках трудяги пашут за пятерых, и за будущего начальника отдела в

Украина, Харьков