Организация очень просто рассталась с конструктором, у которого стажа было уже лет 9 и опыта тоже не занимать, причем на нем многие проекты держались! После огромного количества лжи со стороны директора Адаменко Светланы Васильевны, ему не стали объяснать, где з/п, а просто нахамили! Директор также уволила и своего зама, хотя её зам и помог открыть эту организацию! До этого при помощи выдуманных причин в ООО "Синтез Инжиниринг" уволили 1-го офис-менеджера; юрист пока был на больничном и знать не знал, что на его месте уже сидит другой юрист-консульт. Так же поступили и с юрист-консультом, пока он отлеживался дома после травмы, ему нашли замену, естественно его об этом не уведомив. Теперь на месте юрист-консульта сидит секретарь. Архитектора после сессии и больничного тоже уволили задним числом! Люди, не ведитесь ни на какие деньги, больше года с Адаменко никто не проработал!!! Зарплату не выдают ту, на которую вы претендуете!!!
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Присоединяюсь к вышесказанному и хочу добавить от себя ,синтез-рус это тот же avcentre.ru . ОКЛАД 10000 рублей все остальное это процент с продаж , коэффициент процента меняется в зависимости от того сколько вы "втюхали " ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ и БАТАРЕЕК, я лично был свидетелем, когда управляющий салоном срывал наклейки с ноутбуков Vaio " 2 года гарантии от Sony" , чтобы проще было продавать свою доп. гарантию и сделать план. Принимают вас на ст.метро Киевская Тц " Европейский " в салоне Sony , обычно Сергей или Андрей (последний прошу прощения полный отморозок с видом бывалого наркомана , крайне Подробнее>>
Поддерживаю предыдущие отзывы. Работал в компании с 2013 по 2015 г. г. Необоснованные штрафы за все. Не продал Симки, которые даром не нужны людям, получи большой штраф в неделю и так каждую неделю, маленький процент услуг ? Ещё штраф. Начинаешь работать с минуса, который надо отбивать. Больной на голову территориал, который штрафует за все подряд. Оплата больничного и отпуска минимальны, зп могут срезать до оклада. Не советую туда ходить. Подробнее>>
Компания обещает зарплату в конверте потом начинает ее делить на части в конце концов имеет перед вами задолженность в размере 4 -5 т. $ которую отказывается погашать, говоря что белая зарплата вам выплачена остальное премия. А премия выплачивается по усмотрению работодателя. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в "Агрисовгазе" уже третий год, и всегда мы тут гордились, что наши логисты работают как часы. Ну, или работали, до тех пор, пока мы не связались с этими "гениями" из ООО "Инжиниринг". Запомните это название и обходите их стороной, если не хотите получить седых волос и кучу проблем!Подписали мы с ними договорчик, номер 76 от 03.04.2023, на доставку контейнеров в Магадан. Казалось бы, что может быть проще? Забрать наши 40-футовые контейнеры, доставить и вернуть в срок. Но нет, эти товарищи решили, что сроки и обязательства – это не про ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята, я уже почти не удивляюсь, но тут ООО «Нева-Инжиниринг» умудрилось переплюнуть всех хитростью: без единого слова уведомления по договору они отдали наш долг третьей конторе! Мы представляем компанию Сэтл Строй (ОГРН 1077847600445), стабильно работающую с 2007 года и командой профессионалов). «Нева-Инжиниринг» (ОГРН 1147847547231), небольшая питерская фирма с уставным капиталом 10 000 руб. и штатом в пару десятков специалистов) фактически проигнорировала пункт договора о запрете на такую «уступку», а когда мы решили вернуть себе справедливость — их реакция сводилась к полному молчанию и «потерпи, разбираемся». Мы потратили кучу ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в Дельта Инжиниринг. Полный бардак в организации. На собеседовании обещают одно, по факту совсем другие условия. Каждый месяц вводятся новые правила мотивации. При устройстве на работу обещали оклад 15 000 рублей + премия с продажи 10%. Испытательный срок 2 месяца + подъёмные 25 000 рублей. По факту у старичков оказался оклад 10 000 рублей. И премия Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромная текучка кадров, задержки в заработной плате, большие задержки. Никого не волнует как человек будет добираться до работы, да и просто на что жить , если заработную плату сильно задерживают, из за этого были массовые увольнения работников. Отношение руководства неуважительное. Но в коллективе работают и хорошие люди. Подробнее>>