Заниженная з/п, Температура в рабочих помещениях (кабинетах) достигает +36 градусов, при этом руководство не принимает ни каких мер, нет даже элементарных вентиляторов, доходит до смешного, сотрудникам приходится покрывать голову мокрым полотенцем. А сказать многие боятся т.к. могут лишится и так мизерной премии. Средняя з/п по заводу составляет 20т.р. она берется из расчета з/п начальства по 70т.р. (не официально) и з/п уборщиц 5т.р
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Уважаемые люди! Я работала в компании "Тайфун Краснодар" 3,5 года, с момента ее открытия. На протяжении этих 3,5 лет были только обещания по ЗП и призыв верить в лучшее будущее. Товара в компании никогда НЕТ, потому что нет денег на закупку. Продавать нечего и по сей день. А планы продаж рисуют красивые. Пытаются брать с клиентов предоплату, после этого долго Подробнее>>
Зарплату задерживают по недели, графика нет, вечно ждешь звонка, не знаешь когда заступать, ГБР одна на Ставрополь и Михайловск, так что предприниматели - аккуратнее, так как ваше имущество под угрозой. Алахвердян Владимир Амаякович - это нач охраны (полный олень), не знает где у него люди заступаю, личным составом руководить не может. Охраняют они Брусневский рынок, там старшие чеченца, Оленями их назвать - это мягко сказать, смены берут под себя, даже если находятся дома ставят себе наряд. Беспредел полный, нарушение ТК в полном объеме. Не советую туда устраиваться никому, а предпринимателям советую уйти от них Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата...есть и даже приходит на карточку. Прирост з/п возможен, но не для подъёма престижа профессии, а просто, чтобы выжить. Но как ни крути главная боль не деньги. Читайте отзывы ниже в них есть много правды особенно по части культуры производства и отношения начальства. Рыба гниёт с головы. Много замов, много показухи. Работай больше, получай меньше. Рабочие за обычным станком видимо козлы отпущения. Очень развито кумовство, всё только для "СВОих". Новенькие молодёжь считаются расходником, которые всем должны просто потому что сюда попали.(Не путать с поколением раздолбаев, так как каждый ...
Положительные стороны:
Наличиствуют в наличии люди с опытом, невысокомерные, НО таких очень мало.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия: контролёр участка микролент или сборщик РЭА. Участком работы руководит мастер женщина 75 лет. Ведёт себя не адекватно, все время ворчит и разговаривает сама с собой вслух. Это очень мешает и отвлекает. Себе разрешает вести себя, как ей вздумается, другим не разрешает ничего. Отдел и сотрудников подбирает исключительно под себя. Может уволить в один день по любому абсурднному поводу. Например, не нравится ваше лицо, или что вы это вы, а не другой сотрудник отдела, которого она терпит, потому что ей это выгодно. Может солгать и предъявить претензию, которой не существует ...
Положительные стороны:
Корпоративный транспорт ( развозка)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
завод вообще не о чем, начальство хамит грозит уволить даже просто так. Тогда вопрос, зачем брать сотрудников если к ним такое фиговое отношение. Устраивают корпоратив, обычных рабочих не зовут. Хотя завод держится благодаря рабочим, и обещанные зарплаты тут не платят вообще в 2 раза меньше. Я работал здесь, дворником ну такого обращение я ни где не видел. В объявление говорят есть, комната для обогрева нету там не фига, потолок течет комната ужасная вообще. Сидишь в гараже как бомж. Дорогие мужики просто не ходите туда работать, дворником.
Положительные стороны:
их нет вообще.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За три года работы ЗП не индексировалась, руководитель считает, "что ему нужно шею отгрызть" и выпрашивать положенное по трудовому кодексу повышение заработной платы. Помещение не оборудовано кондиционерами летом настолько жарко, что приходится разливать воду по полу, чтобы хоть чуть-чуть снизить температуру. Руководство даже о вентиляторах не позаботилось. Ни о каком карьерном росте тоже не думайте.
Положительные стороны:
Развозка от метро. Можно работать в своем темпе, применять свои знания и навыки.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тупость HR в этой компании просто зашкаливает. Публикуют ложные пустые вакансии т. к. на них есть план! Т. е. все время должны публиковаться вакансии, даже если их нет. Они тратят деньги компании на бессмыленную хрень. Если тебе за 35, ты имеешь большой опыт - в ГК не попасть, но если ты выпускник-двоешник, телефон обрывают по три раза в неделю, даже не зная твоих реальных знаний и навыков.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Уже больше года к ним (не) идут на должность сисадмина, цена которой - 60-70 тыр. Я понимаю так - наверное фирма занимается обманом, начиная прямо с объявления о вакансии.
Отрицательные стороны:
как и все коомерческие компании, связанные с торговлей- работаем в режиме цайтнот
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в цехе №26 и скоро будет, как 8 лет. Как бы там не говорили, но такой дружный коллектив вы больше нигде и никогда не найдёте. Да, бывают проблемы по снабжению, но всё решаемо. И это факт. Придёте с улицы - вас обучат, получаете разряд и примут в свою, так скажем, семью. До сих пор рад, что я работаю здесь.
Отрицательные стороны:
Есть "совок" в составлении документов.
Подробнее>>