ОСТРОВ ДЖУС отзыв сотрудника зеленин серёжа

да наверно их нет (хотя, конечно, в любой компании свои заморочки), я о них не знаю) Подробнее>>

Сплоченный приятный коллектив, все дружелюбные и общительные, хорошие руководители. Компания организовывает отличные мероприятия для своих сотрудников. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная инспекция труда в Чувашской Республике восстановила права работника ооо «Фитнес клуб «Джус» г. Чебоксары. В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: Выплачены причитающиеся суммы по выплате заработной платы в размере 46 392,05 руб.
Подробнее>>

нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вранье с первого интервью, рассказывали, что работают то они уже 10 лет, огромная база кандидатов, используют кучу инструментов, все у них прекрасно и хорошо. По факту работают 2 года, можно проверить по ип, крохотная база кандидатов, судя по рассказам толпа бегущих от них умных работников, из инструментов только hh и хабр, и то надо постоянно просить оплатить, ни тк, ничего. Подробнее>>

Никогда не думала, что в крупном городе наша компания будет искать поставщика конфет! Нонсенс! Но в нашем случае так и случилось. Знакомые посоветовали быстрее писать в "Джус". Теперь мы самые Ваши любимые клиенты, потому что заказываем не только в магазин, но и себе! :) Подробнее>>

Сами не приходите и друзей отговаривайте работать в этой организацию вечного беспорядка и самоуправства как обычным продавцом, так и в административно-управленческим составе! Сначала вас будут холить и лелеять, дышать вам в попку и давать работу маленькими частями. Позже Вас ждёт постоянное изменение правил «игры» с добавлением дополнительной работы без доплаты. Если у вас будут претензии или вы будете не успевать, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сами не приходите и друзей отговаривайте работать в этой организацию вечного беспорядка и самоуправства как обычным продавцом, так и в административно-управленческим составе! Сначала вас будут холить и лелеять, дышать вам в попку и давать работу маленькими частями. Позже Вас ждёт постоянное изменение правил «игры» с добавлением дополнительной работы без доплаты. Если у вас будут претензии или вы будете не успевать, то работу у вас заберут, но и часть заработанной платы тоже! Жаловаться руководителю или же самому директору смысла нет, ведь можно легко найти человека! Цитата самого директора: «Незаменимых сотрудников не

Казань

Отрицательные стороны:
 Сами не приходите и друзей отговаривайте работать в этой организацию вечного беспорядка и самоуправства как обычным продавцом, так и в административно-управленческим составе! Сначала вас будут холить и лелеять, дышать вам в попку и давать работу маленькими частями. Позже Вас ждёт постоянное изменение правил «игры» с добавлением дополнительной работы без доплаты. Если у вас будут претензии или вы будете не успевать,

 Россия,  Казань

Положительные стороны:
Из реальных плюсов могу выделить только саму движуху на свежем воздухе и пацанов из технической смены с которыми мы вместе впахивали все лето двадцать пятого года. Когда работаешь на Крестовском острове то хотя бы не задыхаешься в четырех стенах под кондеем а видишь солнце и нормальную жизнь. Коллектив тут реально тащит на себе весь этот аттракцион потому что ребята подобрались простые и без лишних заскоков. Мы с Серёгой и Димоном постоянно страховали друг друга на запусках «Большой швейцарской горки» когда народ пер стеной в выходные дни. Если бы не эта ...
Отрицательные стороны:
Но учтите что отношение к персоналу тут как к бесправным роботам которые не имеют права даже присесть за весь день. В середине июля когда в Питере жарило под тридцатку я чуть в обморок не грохнулся прямо на посту у каруселей. На весь огромный парк организовали всего одну нормальную зону отдыха где можно посидеть и та находится в самой заднице мира за фудкортами. Пока ты туда доковыляешь по жаре через толпу бешеных мамаш с колясками твой перерыв уже заканчивается и надо бежать обратно на точку. Я пытался качать права перед старшим ...
Подробнее>>