Отечественные лекарства отзыв сотрудника Аноним

Отрицательные стороны:
Вполне адекватный финансовый директор, но мягкий. В подчинении у него неадекватные деву
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После прихода генерального директора Ласло Шугар, все остальные проблемы которые были раньше в компании теперь показались цветочками. Ласло открыл персональный форум для анонимщиков, где можно писать все что хочешь, он сам с удовольствием роется в этих слухах и сплетнях. Людей с удовольствием сталкивает лбами, и наблюдает со стороны как они борются за выживание... радуется как ребенок. Цыничен, откровенно врет обещаниями сотрудникам, потом все легко списывает на кризис или на мелкое руководство, дескать это они такие плохие, а я хороший. Людей берут на работу на пару месяцев, трое из четырех не доживают до конца испытательного срока (в офисе). Придирки с первого дня!!! Отдельным девушкам с ним конечно работать попроще, но это уже от тебя самой зависит. Офис находится в такой промзоне, в которой живут и бродят толпы бомжей. А по улице весь день грохочут самосвалы, фуры разбрызгивая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наемное руководство без хозяйского глазу прикончило компанию в три года. Хозяева свое затраченное бабло трижды отбили( а может и больше))), на остальное им уже плевать. Наняли какого-то рейдера из международного отребья(типа экономического убийцы), чтобы он создал видимость нормальной работы и продал компанию. Коллектив разношерстный, с разной степенью некомпетентности в разных областях. Общий фон - скорее негодные сотрудники с трудной судьбой))).На этом фоне накладывается нежелание топ-менеджеров работать. Заняты, в-основном, воровством и личными делами. Значительная часть материальных и интеллектуальных активов, судя по всему выведена на сторону.
Плюсы в работе:
Единственная положительная сторона - можно поднять нехилые по нынешним временам деньги, практически ничего полезного не делая. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А девочки из ФЭО все в том же составе? Лена. наверное совсем озверела после того как ее бросил товарищ А.М. Маша лучше бы за мужем своим присматривала..... а вообще, по моему гости из Азии и то более интеллигентны, чем контингент в этой компании!!!!!
Плюсы в работе:
Отсутствуют!!!! ... Подробнее>>

Вполне адекватный финансовый директор, но мягкий. В подчинении у него неадекватные деву Подробнее>>

Отзыв на форуме, это не правда в отношении карьерного роста в компании и отношения к этому исполнительного директора А.Е.Итина. Давно работаю в компании, хорошо знаю всех, знаю М.Шпак которая работает круглые сутки, со своим молодым отделом ,отрабатывая заслуженно полученную должность, и если кому то и не нравятся молодые специалисты, это только их персональная проблема. Конечно в каждом отделе и в каждой дирекции своя, особая ""атмосфера"" и конечно она не везде здоровая, но переносить конфликт персональный на всю компанию в данном случае тоже не очень порядочно. Подробнее>>

положительная сторона компании: Обещают большую заработную плату и премии. С зарплатой чаще правда, а вот на премию и другие блага лучше не надеяться, кинут однозначно. отрицательная сторона компании: После прихода генерального директора Ласло Шугар, все остальные проблемы которые были раньше в компании теперь показались цветочками. Ласло открыл персональный форум для анонимщиков, где можно писать все что хочешь, он сам с удовольствием роется в этих слухах и сплетнях. Людей с удовольствием сталкивает лбами, и наблюдает со стороны как они борются за выживание... радуется как ребенок. Цыничен, откровенно врет обещаниями сотрудникам, потом все легко списывает Подробнее>>

положительная сторона компании: Единственная положительная сторона - можно поднять нехилые по нынешним временам деньги, практически ничего полезного не делая. отрицательная сторона компании: Наемное руководство без хозяйского глазу прикончило компанию в три года. Хозяева свое затраченное бабло трижды отбили( а может и больше))), на остальное им уже плевать. Наняли какого-то рейдера из международного отребья(типа экономического убийцы), чтобы он создал видимость нормальной работы и продал компанию. Коллектив разношерстный, с разной степенью некомпетентности в разных областях. Общий фон - скорее негодные сотрудники с трудной судьбой))).На этом фоне накладывается нежелание топ-менеджеров работать. Заняты, в-основном, воровством и личными делами. Подробнее>>