Магазин напоминает европейское мини кафе которое переходила от отца к сыну, в общем вид достойный и кондитерские изделия впечетляют. Обьявление о вакансии подозрений не вызвало, тел городской прямой. С самого начало удивило, что я дозвонилась не в отдел кадров а прям к директору компании. Но всетаки решила сьездить на собеседование. Собеседование назначили прям в магазине, я приехала, следом директор девушка лет 25-28 в месте с женщиной. Быстренько представились попросили документы ( все это происходила в кафе за столиком) Взрослая женщина сказала, что она из кадрового агенства (названия не прозвучало) пока одна сомной говорила, другая незаметно для меня отксерила мой паспорт. Рассказывали про работу достаточно подробно без особых подозрений, а в голове тем неменее мысль о том что сдесь делает кадровый агент крутилась. В конце собеседования было сказано что в конце месяза я получу вместо 100% заработанных денег 50% т.к остальное заберет кадровое агентство.
Я ВОТ ОДНОГО НЕ ПОНЯЛА ЕСЛИ ОБЬЯВЛЕНИЕ ДАЕТ ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ И Я НЕ В КАКОЕ АГЕНТСТВО НЕ ЗВОНИЛА, ЧТО ТОГДА ЭТА ЗА КАДРОВАЯ КОНТОРО ИЛИ ЭТИ ЛЮДИ К "шАНТИМЭЛЬ" НЕ ИМЕЮТ НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ?
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отсутствие кадровой политики и вменяемого руководства гарантирует вам следующее: вы можете быть уволены без объективных на то причин, просто вас поставят перед фактом, что вы здесь больше не работаете. Ни о какой выплате компенсации речи быть не может. Как и о заблаговременном озвучивании данного решения. Хорошо, если выплатят сумму, которую вам озвучивали при трудоустройстве. Но скорее всего, под разными предлогами Подробнее>>