все было прекрасно и замечательно, когда все начиналось с АрианыИнтерПроект - отличная фирма - молодая, но очень перспективная, умный, спокойный , интеллигентный и выдержанный руководитель, набирающий отличную команду профессионалов для нового и очень интересного дела. НО… Руководитель оказался не специалистом ни в строительстве, ни в руководстве, ни в обеспечении финансирования проекта. Было два соучредителя. Один принес идею и часть денег, он и набирал команду. А второй - кошелек, дающий, вроде бы как, деньги на развитие проекта. Соучредитель, набравший команду - кстати, прекрасные и люди и профессионалы своего дела - ну за исключением господина, бывшего сначала заместителем генерального директора, потом и генеральным - редкостный экземпляр полного морального урода с отсутствием знаний и умений, зато хорошо умеющего кого нужно лизать до гланд, а остальных смешивать с землей и делать вид всезнайки - Поляков Юрий Александрович. Но во всей красе этот индивидуум раскроется потом. А так - все радужно. Потом начались постоянные совещания у соучредителя, где часами всех мешал с землей соучредитель – оказалось, только он один умеет работать, а все остальные не угадывают сокровенный ход его великой мысли. И громы и молнии катались постоянно, и сотрудники выходили все как прокатанные катком и исполненные собственной ничтожности. И все что ни делалось - нужно было переделывать. А потом оказалось, что денег нет и не будет, нечем платить канадцам по лицензии, обманщики и жулики в строителях производственных территорий доворовывают остатки, нет денег на зарплату, а второй учредитель - типичный не выросший из малинового пиджака господин, приезжающий в офис в спортивном костюме в сопровождении лиц, оберегающих его, тоже, конечно больше не хочет вкладывать деньги в сие безнадежное предприятие. Тем более - оплачивать зарплаты не им набранной команды. Да и стройка ни ему, ни его ставленнику на фиктивно-занимаемую должность генерального уже новой компании Шпар Девелопмент - господину Красину Юрию Леонидовичу – делавшему милый вид интеллигента из глубинки тихого и справедливого, хотя и строгого - не интересны. И цель была поставлена одна - так относиться к переданной из рук одного учредителя в руки другого команде чтобы люди уходили сами. Ведь не хочется им платить по сокращению. И вот прекрасный тандем Поляков-Красин и занялись уничтожением и выживаем сотрудников - всех, по одному. Поляков опускал каждого, что он не работает и не работал, что все, что делается не так и не профессионально. Унижал и оскорблял. А молчаливый Красин тихо поощрял это, за глаза отвешивая похвалы напарнику - если нам нужно будет, чтобы кто–то где-то уволился, мы направим его к Вам в подчинение. И по одному и по двое люди писали «по собственному» желанию. Кто не писал - лишались двух третей зарплат - то есть ее «серой» части. С анонсом - не нравится – уходите, вы большего не стоите. Сама идея производства быстровозводимых канадских домов была похоронена, продано все тульской компании, под эгидой совместного предприятия. И дело загибло.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Положительные стороны:
Недавно устроилась в школу менеджером по продажам. Коллектив очень хороший, сплочёный, меня приняли как родную, объяснили все сложности. С зп все отлично, вовремя платят. И по обязанностям все понятно, переработок нет
Отрицательные стороны:
Не наблюдаю
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Они же Сенат Техногрупп. При приёме на работу директор жалуется, что мол все такие плохие кругом, никак не можем найти хорошего сотрудника. Но! Есть замечательная китайская мудрость: "Если вокруг все плохие, подумай какой ты сам"... Соискателям предлагают 5 пробных стажировочных дней, пройдя которые тебя якобы берут на работу. Если не проходишь, то они тебе ничего не должны. Если человек сам не сбегает в течение этих 5 дней, работодатель сам его пошлёт восвояси. Естественно больше 5 дней там никто не выживает найдётся миллион причин на 4 5 день сказать соискателю, что ...
Положительные стороны:
Нет никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работала там две с половиной недели. устраивалась на работу, говорили, что зарплата белая, около 27-30 тысяч с премией. оказалось, что стажировка длится месяц за оклад 5 тысяч рублей. коллектив относительно показался хорошим, но вывод сделать не могу, так как не так много отработала. во время оформления сразу поставили в смену, еще и спросили: «почему опоздала?», хотя менеджер сама пригласила меня на трудоустройство к 11:00. отношение руководства ужасное, особенно после того, как узнали о том, что я собираюсь уволиться. нужно было пройти курс обучения за 2 недели, с графиком 5/2, вечно ...
Положительные стороны:
никаких.
Подробнее>>
ариана:
  Очень понравилось, как сделали на заказ мебель для балкона. У нас там зона отдыха, я хотела несколько встроенных шкафчиков и стеллаж. Все сделали точно по нашим меркам. Привезли даже раньше, чем обещал менеджер. Цена нормальная. Подробнее>>
Ариана Демидова:
Я менеджер по продажам, и групон - это уже мое второе место работы. Думаю, что в выборе не ошиблась. Компания предоставляет возможность сделать хорошую карьеру, только работай, обучайся, не ленись. Удивительно дружный и жизнерадостный коллектив, поэтому работаешь с удовольствием.
Москва, Александра Солженицына, 23а - БЦ Александра Солженицына, 23
Подробнее>>
Ариана:
  В компании все супер. Приятно работать в такой большой организации. Оплата своевременная и логичная - как работаешь так и получаешь.
Москва
Подробнее>>
Ариана Митина:
Работаю декораторам в компании MoscowShow. Работа у меня творческая и я от нее получаю удовольствие. С начальством никогда не было разногласий, поэтому работать с таким коллективом приятно. Работа не простоя, поэтому халтурить никак не получится, важно делать все в срок. Зарплата достойная + премии, все выплачивают без задержек.
Москва,
Подробнее>>
Ариана:
Устраивалась в команию на должность сэйлз - менеджера. По телефону мне от и до рассказали о вакансии, что конкретно я буду делать, что от меня ждет руководитель, ответили на мои вопросы. Мы договорились о собеседовании. На встрече мне еще раз рассказали, что будет входить в мои обязанности, узнали о моем опыте работы, образовании. После собеседования у меня было несколько этапов проверки, с которыми я справилась. С руководителем мне назначили встречу через несколько дней. Руководитель одобрил мою кандидатуру, но проработала там недолго, потому что сейчас у меня появились малыши, и совмещать работу и семью пока не получается. Скучаю по ребятам из офиса и жду возвращения на работу. интересная работа, хороший коллектив
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к соискателям,поставили на смену,я пришла в магазин,а вся смена уже занята,меня никто не предупредил и не извинился!!!Шаражкина контора!!оформление по гпх,зп только через месяц,и скорее всего,никто не заплатит,полный бардак
Ярославль
Подробнее>>
Ариана:
На днях приобретала квартиру в ЖК Облака. Хочу отметить отлично отлаженный процесс работы в агентстве. Все сотрудники компетентны в своей работе, чувствуется заинтересованность в клиенте. Очень рада, что обратилась именно в Петербургскую недвижимость.
Москва
Подробнее>>