Поиск отзывов
Результаты поиска
Ооо дорожная эксплуатационная компания - Нарушения прав работника
Отрицательные стороны
Здравствуйте я Слуцкий Андрей Евгеньевич, дата рождения 31.01.1987г. г. Кемерово. Я работал в ООО «Дорожная Эксплуатационная Компания» с 20.06.2013 по 02.09.2013г. уволился в связи с тем, что не получал обещанную оплату. Работал по трудовому договору. После увольнения нарушения моих прав не закончилось. В день увольнения я не получил расчёт который причитался мне по закону. Звонил каждый день на протяжении двух недель, до 18.09. 2013г. в бухгалтерию предприятия для того, что бы узнать когда наконец мне перечислят расчётные, мне отвечали «Скоро, ждите». 18.09.2013г. мне перевели расчётные. 21.09.2013г. я попал в больницу и оформил больничный лист, как положено на предыдущего работодателя ООО «Дорожная Эксплуатационная Компания» до 05.10.2013г. я пролежал дома с простудой, затем закрыл больничный лист и отвёз больничный лист со справками формы 4Н (с предыдущего места работы за последние два года) в ООО «Дорожная Эксплуатационная Компания» официально день заработной платы в ООО «ДЭК» 20 числа. Больничный лист после увольнения рассчитывается в течении 10 дней после сдачи и выплачивается в ближайшую выплату заработной платы предприятия. 22.10.2013 г. я позвонил в бухгалтерию ООО «Дорожная Эксплуатационная Компания», мне ответили, что «ваш больничный ни кто ещё не считал, ждите» Учитывая вышеизложенного прошу вас: Согласно ст.236 ТК РФ «Материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику», при нарушении работодателем установленного срока расчёта при увольнении согласно ст.136 ТК («Сроки расчета при увольнении» выплата всех сумм производится в день увольнения ), работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов(денежной компенсации). Обязанность выплаты указанной денежной компенсации (пеней) возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно п.55 Постановления Пленума ВС РФ №63 от 28.12.2006г. «.начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой зарплаты не исключает права работника на индексацию сумм задержанной зарплаты в связи с их обесцениванием вследствии инфляционных процессов». Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Работодатель внутренними актами не имеет права изменять сроки выплаты окончательного расчета.Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Обязать работодателя произвести со мной расчет по больничному листу и обязать работодателя выплатить компенсацию за задержку работодателем установленного срока расчёта при увольнении. Адрес работодателя: ООО «Дорожная Эксплуатационная Компания», г. Кемерово ул. Камышинская 2Б, телефон 33-17-98
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Работаю на себя, как ИП, и оказываю консультационные услуги. Недавно заключила договор с этой "Строительной дорожной компанией" на оптимизацию их проектов. Работа была сложная, но мы справились, подготовили все отчеты, они их приняли без единого замечания. Казалось бы, дело сделано. Но когда пришло время платить, они просто пропали. Ни звонков, ни писем. Как будто и не было договора на 16 миллионов руб. Я им и так, и эдак, и письма официальные отправляла – бесполезно. И вот тогда я поняла, что по-хорошему договориться не выйдет, и подала в суд. Долгих полгода ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По данному адресу две ук гэк и сок, учредитель один,он же директор ГЭК. Нехватка специалистов, особенно инженеров, инженеров пто, электриков, диспетчеров, также сантехников,которые есть, пьющие, отлынивающие от работы, а заявок при этом, ждущих своего выполнения, полно. Помещение диспетчерской очень маленькое, в нем еле еле располагаются двое,хотя должно быть больше, с таким объёмом домов. З/п не соответствует действительности, не официальное трудоустройство.
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в нашей библиотеке уже давно, и такого кошмара, как с «Северо-Западной эксплуатационной компанией», на моей памяти еще не было. Эти деятели из СЗЭК умудрились превратить обслуживание электросетей в какой-то цирк с конями. Представьте: у нас под управлением ценнейшие книги, мировое наследие, а эти «мастера» даже на дежурство не выходили! Мы их искали днем с огнем по всем корпусам — и на Садовой, и на Фонтанке, а их просто нет. А когда кто-то соизволил явиться, выяснилось, что это вообще люди «с улицы» с какими-то левыми корочками от других контор вроде ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ооо эксплуатационная компания, дворники очень мало работают, за день не могут подмести, убрать детскую площадку и это все в советском районе. Домов мало, но работу многие не выполняют Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания, нет никаких претензий к ее работе. Подробнее>>
Суть проблемы. При чистке кровли от снега был поврежден осветительный фанарь, поломан корпус также лампа ДРЛ. После обращения в выше упомянутую компанию по поваду ремонта фанаря получили отказ. Компания стала ссылаться на горсвет, что это их ведомство, поясняю эти осветительные фанари подключены к общему счотчику и подъездному освещению за которое мы платим ежемесячно. Это такои проэкт (наружное освещение здания) вот Подробнее>>
В данной организации руководитель К ДВ на работу принимает «по блату», они заранее знают, кого они возьмут на работу (своих приближенных, которые надменно и по-хамски разговаривают с людьми по телефону, без деловой культуры общения!), т.к. На сайте по поиску работ «И» они указывали информацию, не соответствующую (например, им нужна сотрудница к 15. 10. 2018г., а они на сайте выставляют объявление Подробнее>>
Директор не помнит хороших поступков работника. После того как его отимеет заказчик, по его же глупости, начинает отыгрываться на работниках. Не умеет планировать расходы, поэтому и убытки. Зарплата чёрная, которую не факт что получишь. Все зависит от настроения директора. Подробнее>>
Добрый день! Проживаю в доме №3 по улице Телиги. Все два года моего существования в этой квартире сопровождаются нервотрепками по поводу отсутствия горячей воды в кране. Она есть, но она теплая, а моментами - еле-еле теплая. Особенно когда я хочу принять ванную. График моей работы подразумевает очень поздние приходы домой. После тяжелого и длинного рабочего дня хочется набрать ванную воды и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в АНО «Московский центр развития спортивной инфраструктуры», и если честно, редко встречал подрядчиков хуже, чем ООО «Строительная дорожная компания». Взялись за благоустройство территории спортивной школы на Востоке Москвы — вроде бы дело простое: площадка, дорожки, освещение, всё по плану. Но вместо организованной работы началось бесконечное «завтраками кормление». Сроки сорвали сначала на пару недель, потом ещё на месяц, а по факту сдали объект, когда всё уже давно должно было работать. Мы предупреждали, писали письма, напоминали — реакция нулевая. То техника «сломалась», то поставщики «подвели», то у них «форс-мажор». Классика. А ...
Подробнее>>