ООО "ТИМ-бау" отзыв сотрудника Владимир Соколов

3 года работаю в компании минусов оочень много самый главный не офиц трудоустроиство только все завтраками кормят, регулярные не понятно за что штрафы мол там фото не то, там галочку не так поставила. супервайзер звонит тока когда ей что то надо и в приказном тоне с тобой разговаривает,а когда им звонишь с вопросами они ничего не знают особенно что касается зарплаты,везде обман. Постоянная работа дома за компом с отчетами после работы за это никто не платит хоть всю ночь можешь просидеть. Мед осмотр не оплачивают хоть ты там полгода работаешь хоть 4 года. В этой компании мерчи рабы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скотское отношение в коллективе. Разговоры на повышенных тонах. Не уважение старших.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня зовут Бударина Мария. Проработала в компании несколько месяцев удаленно, сама я с другого города. Ушла в отпуск, пока неделю отдыхала, мне нашли замену. Когда вышла с отпуска, сказали мои услуги больше не нужны и перевели расчет . Чем самым создали мне очень тяжелую финансовую ситуацию. Ситуация произошла уже больше года назад, а негативные воспоминания и осадок остались.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, своевременная выплата зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация кидалово если с ними работать по договору. Не платят Работать с ними не рекомендую.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, про график. Вас изначально обманывают в том, что в объявлениях говорят график работы 2/2. По факту это обман. На такой график даже не надейтесь, его не будет. Во первых, это вызвано тем, что в некоторые месяцы вы будете работать по 16, а в июле аж 17 смен. Традиционные 2/2 это 14 смен работы в феврале (кроме високосного), 15 в месяцах по 30 дней и 15/16 если это месяцы с 31 днем. К примеру, если в июле у вас выпадет 16 смен, то логично, что в августе их будет 15. ...
Положительные стороны:
Белая во время выплачиваемая зарплата Частичная оплата обеда (с галочкой подробнее в недостатках) Близость к дому Сменный график (с галочкой подробнее в недостатках) Раз в год индексация зарплаты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, про график. Вас изначально обманывают в том, что в объявлениях говорят график работы 2/2. По факту это обман. На такой график даже не надейтесь, его не будет. Во-первых, это вызвано тем, что в некоторые месяцы вы будете работать по 16, а в июле аж - 17 смен. Традиционные 2/2 это 14 смен работы в феврале (кроме високосного), 15 в месяцах по 30 дней и 15/16 если это месяцы с 31 днем. К примеру, если в июле у вас выпадет 16 смен, то логично, что в августе их будет 15. ...
Положительные стороны:
Белая во время выплачиваемая зарплата Частичная оплата обеда (с галочкой - подробнее в недостатках) Близость к дому Сменный график (с галочкой - подробнее в недостатках) Раз в год индексация зарплаты
Подробнее>>

Положительные стороны:
Все работники, включая руководство полное г.. но. Всегда только унижают, платят гроши. Хорошо зарабатывают только руководители и начальники. Делают откаты заказчикам. При удобном случае, если человек не нужен или не нравится увольняют. Лучше туда не попадать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО "Бау Проект" 350089, Краснодарский край, г. Краснодар, бульвар им. Клары Лучко, д. 16, офис 356-366. Руководство данной организации преподаватели Кубанского государственного аграрного университета Олег Шмидт и Александр Межаков, которые не имеют права называться преподавателями, учителями в силу своей непорядочности....
Положительные стороны:
Наличие в команде уголовника Владимира Владимировича Яшенко для физической расправы с неугодными сотрудниками.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.скотское отношение к сотрудникам. поясню руководителей компании натаскивают на различного рода так называемых обучений унижать сотрудников. конечно это можно назвать заставлять работать, но когда сотрудники которые называются продавцами или кладовщиками занимаются строительными и отделочными задачами которые выдумывают для них менеджеры это смотрится странно. в торговом зале к примеру продавцы занимаются всем кроме продаж. это связанно стем прежде всего, что все в компании наемники в основном на окладе и продажи по большому счету для руководства не интересны как это не парадоксально. сама была не редко свидетелем как даже управляющий мог очень ...
Положительные стороны:
своевременная выплата заработной платы
Подробнее>>

Положительные стороны:
Карьерный рост наблюдается, но явно только у тех кто лижет не хуже профессиональной проститутки!!! _______________________________________________________ Директора терпимые, зарплату платят вовремя, на работе не задерживают (или очень редко). Оплата питания на 50 рублей за смену. Людей доставляет домой и привозит на работу бесплатная вахта. _____________________________________________________________________ Работать можно, но лично мое мнение, что управляющие отделом получают слишком большую зарплату (т.к. они ничего целыми днями не делают), а продавцы маленькую (т.к. должны успевать наводить порядки в отделах, переставлять и выставлять товар и обслуживать покупателей).
Отрицательные стороны:
Соглашусь с тем что менеджера ДИБИЛЫ, постоянные переделки в отделе, что-то вечно переставлять с места на место приходится именно из-за них. Управляющие отделами штрафуют за просто так, и имеют любимчиков, а именно шершавые языки. Сплоченность между коллективом на 3 по 5ти бальной шкале. Всегда найдутся стукачи, которые лижут жопы по несколько лет так ничего и не добившись в этой компании. На покупателей всем по большому счету пофигу, главное выполнить поставленные задачи, либо получишь штраф.
Подробнее>>