Поиск отзывов
Результаты поиска
Ооо розница - 1 - Жалоба - претензия
Отрицательные стороны
Жалоба-претензия Здравствуйте! К Вам обращается бывший работник Мария-Ра магазин № 521 кассир-операционист Татарникова Марина Викторовна.Хотелось бы, чтобы Вы обратили внимание на отношение управляющего магазином Титоренко Галины Викторовны к своим подчиненным! Когда открывался этот магазин, я с удовольствием в него устроилась, т.к. живу рядом.Работать начала до открытия магазина, еще ничего не было-одни стены, потолки, пол-после строителей, все мыли, убирали, подтоваривали и т.д. По началу шло все хорошо, распределили нам полки, мне достался кофе и чай(прямо рядом с кассой), и началось-первый конфликт:молодые девчонки не успеют прийти на работу, кассу поставили и на свои полки, их не видно и не слышно, а ты стоишь не отходя (ни поесть, ни в туалет сходить), на первом же собрании я начала возмущаться и выговарить, что как-то надо по очереди, все согласились в т.ч. и УО. Прихожу на следующий день на смену, все тоже самое, ничего не изменилось.Только покупатели разойдутся, идешь быстренько на свою полку, не успеешь коробку открыть, уже администраторы зовут на кассу, а потом начинаются высказывания, что я ничего не делаю, стою только на кассе, если не успеваю должна приходить на работу раньше или оставаться после работы и все доделывать!?! Второй: т.к.мы не выполняли план у нас с магазина убрала счз и всю работу мы должны были за них делать (мало того что за товаром мы должны были лазить по складу, тягать коробки, еще и все выставлять), график выхода на работу делался каждый день, т.е если ты отработала с утра, ты вечером звонишь в магазин и узнаешь как завтра выходить решила уволиться, (еще находясь на испытательном сроке), УО начала меня уговаривать, не оставляй меня, с кем мне работать, чуть ли не слезы в глазах, (у меня к тому времени начались проблемы в семье, муж ругался, почему я хожу постоянно то с 13 до 22, то 14 до 23, действительно утренних смен можно по пальцам пересчитать), договарились, что я отрабатываю 2 недели и ухожу (позже узнала, что по договору, если человек находится на испытательном сроке он в течении 3-х дней предупреждает УО и увольняется без отработки)и каждый день приходя на смену УО все интересовалась может я передумала, в конце концов уговорив мужа, я осталась. График как делался так и делается до сих пор, не спланировать ничего, никуда не сьездить, еще и уходишь на выходной ты должна телефон не отключать, быть постоянно на связи, видите ли Галину Викторовну раздрожает, когда мы не отвечаем?!Интересно, почему УО не проводят собрания в свои выходные в 7-00? Почему я должна уходить на свой законный выходной и идти на собрание? Не придешь угрожает лишить личного вклада, точно так же и с переоценками и с учетами.Вы посмотрите какая в магазине текучка, ведь половина коллектива ушли, почему директору это все сходит с рук? Беспардонность Галины Викторовны поражает может позвонить в 0745 узнать приду ли я на санитарный день, у меня рабочий день по графику с 14-00, может позвонить в 12-00 и сказать чтобы я шла подтоваривала полки. С момента открытия магазина ни разу не вывешивался табель, в учебном центре рассказывали, что УО должен каждый месяц ознакамливать сотрудников с колличеством отработанных часов с личным вкладом, с лишениями и т.д. Мы вообще не знаем за что получали, какая премия. У УО начинаешь интересоваться, начинает злиться, "работать не хотите, а как зарплату получать, так сразу бежите, кто как работает, так и получает"-я не имею права знать за что я получила? И "чаша терпения" переполнилась, когда я отработала с утра до 16-00, сдала кассу и собралась идти переодеваться домой, и Галина Викторовна заявляет, куда собралась, работы нет, телеги выгружать кто будет-я отказалась, сказала что я не собираюсь работать после смены, что у меня семья и нужно домой и на каждом собрании УО постоянно мне высказывала, что я пораньше не приду и не задержусь с работы (интересно, когда после 23-00?).Может при покупателях закричать, на весь торговый зал, какое право УО имеет кричать на подчиненных? Я взрослый человек, мне 43 года, у меня взрослые сыновья и два внука.В связи с разрузочными работами я сорвала спину, вынуждена была вызвать скорую, ушла на больничный, УО обвинила меня, как и всех кто уходит на больничный, что вы его купили.На каком основании? Я бы еще могла написать много "хорошего" про УО, пусть это все останется на ее совести.При увольнении Галина Викторовна сказала, что при трудоустройстве на другое место работы даст мне соответствующую характеристику.При трудоустройстве на другое место работы, работодатель отклонил мою кандидатуру по наговору Галины Викторовны, за все время работы в Мария-Ра у меня не было допущено ни одного опаздания, ни одного прогула. Прошу Вас принять меры, в отношении Галины Викторовны в противном случае я буду обращаться в cоответствующие инстанции, пока не добьюсь правды, меня поддержит большая часть уволившегося коллектива. Зараннее благодарю за Ваше содействие. 16.10.13
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Вы там надолго? Если решите иметь дело с ООО «Розница К-1», заранее приготовьтесь к головной боли. Мы отдали им помещение, не менее года контролировали каждый винтик – а они в ответ решили поломки и дефекты стелить на нас. Полы проваливались, краска осыпалась, стены покрылись трещинами после того, как предыдущий арендатор «Тандер» сделал в подвале своего рода мышеловку. Мы предъявили им претензию, они отмахивались, не реагировали ни на письма, ни на звонки. Представляете, пришлось идти в суд, чтобы выбить выплату за ремонт! Да, тяжко: суд первой инстанции частично встал на нашу ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Грузчик это у нас универсальный работник:разгрузить машину, помочь продавцу, сортировать отходы, работать на штабелере. Интересное всё таки руководство, товар надо убрать вовремя, в тоже время склады всегда заняты, куда поставить поддон заведующей всеравно, главное чтобы задача была выполнена. Магазин работает до 23.00,до конца смены надо разместить весь товар, а также прессовать картон, домой иногда приходиться возвращаться на такси за свой счёт, с такой зарплатой.
Положительные стороны:
Никаких.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В инспекцию поступило обращение работника ООО «Башнефто-Розница» о незаконном увольнении за прогул. В адрес работодателя направлены запрос на представление информации, а также объявлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. В результате принятых мер ООО «Башнефто-Розница» отменили приказ об увольнении, действие трудового договора было приостановлено в соответствии с требованиями ст. 351.7 ТК РФ.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
И так, справедливости ради расскажу о своих ошибках, а также о некоторых плюсах работы, которые я упомяну чуть позже. Магазин может действительно пожаловаться на меня за то, что первое время я неплохо так тормозила, ведь у меня был нулевой опыт. Но также скажу что мне рассказали и объяснили далеко не всё, и также не научили чтению планограммы, по которой расставлялись продукты, хотя постоянно обещали это сделать. Но, так или иначе, примерно после первых 6 ти смен, я свыклась, и старалась выполнять хорошо то, что мне поручали. И вот на ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оклад 16800 в договоре. Переработки по часам в день 2 часа; Договор о трудоустройстве на руках; идешь на больничный вы у нас не работаете. За кассой стоишь!Пять часов подряд! 4 минуты отдых. Коллектив сплетники. Бывший директор (уволили в июле) Яковлева Наталья Геннадьевна. с. Зудилово, Алтайский край.
Подробнее>>
Очень большие вопросы к адекватности всего Центрального офиса (далее ЦО). Отработав 4 месяца в должности ЗУО (заместитель управляющего объектом) в г. Новосибирск, теперь я не могу получить свои документы. Причина увольнения стала: огромная нагрузка, неадекватные требования ЦО, сокращение персонала в магазине, постоянная нервотрепка. По порядку. Огромная нагрузка. Устраиваясь в компанию график был обещан 2/2. Изначально, я озвучивала РД, что у Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Считаю, что оплата труда маленькая , оклад мизерный , постоянные доп. продажи продуктов, которые никакого отношения не имеют к самому товару , конкретно рассказываю вам про магазин 24, там удалось проработать не мало, больше полугода . Люди , которые работают продавцами долгое время не широкого взгляда на мир и жизнь , постоянные интриги, стукачество. Отсутствие здравого смысла , иногда бывают переработки , оплата даже на ранге 1-2 уровня очень маленькая за час , вечный мерчандайзинг , без смысла , много ненужной работы , которую делает продавец ,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
История такова. Закончился договор. Остался недогуленый отпуск. Месяц назад кинули 400р.выходит отработав целый месяц, не сходив в отпуск, через пару дней выслали трудовую книжку. И посчитали не производить расчёт до конца и не оплатили его и не зп за целый декабрь. Г. Брест, Гаврилова 16...крайне не рекомендую не вам, не вашим знакомым устраиваться в эту организацию и в магазин в целом... В бухгалтерии телефон никто не поднимает... Ну а мне остаётся только идти в суд.
Положительные стороны:
...
Минск, Брест, Гомель
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обходите стороной эту организацию,по деньгам будете получать 700 800 в самом лучшем раскладе 900 ,а если лишат(за что нибудь, там это постоянно)можете вообще без денег остаться(И даже быть ещё им должны!) Что касается работы водителя по развозу если не жалко своего здоровья И нервов тогда вперёд Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё.Пишу этот отзыв,потому что "любимое началсьво" просто обарзело совсем.Начнём с того,что в Дана Молле "Грин" при бывших дирикторе и зав.отдела Фрэш,был лучше,чем то,что есть сейчас.Забили на всё.Осенью сломался кондиционер на рампе,который должен обогревать её,сейчас на улице днём по -12,и во всем коридоре,воет и дует сильнейший морзный сквозняк,идёшь на склад и прикрываешь глаза,и молишься,лишь бы не зоболеть.Людей нет,за прошлым начальством ушла треть коллектива,на Арену сити.Те кто остались тоже не мало поуходило,а новые стажеры совсем не приходят,все терпят и работают в постоянных допах.Или одни на таких отделах как рыба,даже без заведующей.Потому что одна вечно больная с ребёнком и это можно значит,вторую забирают на овощи,потому что там зав. тоже болеет.А обычному продавцу,ходившему пол дня по вашим складам с сильнейшим сквозняком,так сразу 100% лешения премии!!! А мне ещё с больным горлом и таблетками на 100 рублей+ выслушивать,как это так,я болею,когда ...
Минск, Брест, Гомель
Подробнее>>