На 20.01.2010 г. задолженность по заработной плате перед сотрудниками организации ООО "Полимерконтейнер-1" не погашена. Некоторые сотрудники не получили зарплату даже за Сентябрь 2009 г., не говоря уж об остальных месяцах. Кормят завтраками, производство развалено практически полностью, люди отказываются выходить на работу до тех пор, пока не будет погашена задолженность по заработной плате. Не одно заявление уже лежит в Прокуратуре. Юристы из судов "не вылезают" Текучка кадров (что само собой естественно), серая - практически чёрная зп, скотское отношение к сотрудникам и многое другое. Людей, которые начинают требовать свои зарплаты за 2009 год называют шантажистами и предлагают уволиться. Меры прокурорского реагирования не работают. Инспекция по труду разводит руками и говорит, что уже ничем помочь не могут. Все федеральные и местные проверки оканчиваются тем, что компания белая и пушистая. Оставшихся работников вдохновляют грядущими глобальными переменами к лучшему и спокойной счастливой жизнью уже с мая 2009 года. До сих пор НИЧЕГО не изменилось в лучшую сторону. Задержка по зарплате и официальной, а уж тем более "черной" составляет уже почти 4 месяца. У некоторых 5. Долги компании перед поставщиками измеряются 10ками миллионов рублей. Уволившимся денег не платят совсем, в крайнем случае не полностью. Тем самым удерживая еще работающих от увольнения. Счета компании арестованы или работникам так говорят - чтобы опять же придумать очередную отговорку, чтобы не платить зарплату. Позиция руководства - не хотите ждать денег - проваливайте, мы никого не держим.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Валерий:
Я хочу рассказать о причине моего ухода из завода "ПОЛИМЕР КОНТЕЙНЕР" Проработал 15 лет производственником (флексопечатнтком ,технологом ,колористом,клешистом,механиком) , а так же выполнял всевозможные хозяйственные работы на заводе.За все 15 лет работы я был оформлен только 4 года флексопечатником .Остальные 11 лет оформлен по вынуждению дирекции подсобным рабочим ,механиком .Чем вредили моему трудовому стажу.Хочу написать о работе технической службы которая не компетентная ,у руководства двойные стандарты по отношению к работе и людям .В этой компании существует понятия " вверха " и " низа " и никогда не было дружного коллектива так как дирекция рассматривает любую ситуацию со слухов не разобравшись делает свои выводы потому что самодуры .По этой причине уволилась так же многие специалисты, инженеры, технологи,менеджеры, печатники, и работники рабочих професий .Вот причина моего ухода . Когда у вас беда ,руководство обязательно этим сыграет. Подробнее>>