AUSTRALIANA DISCOVERY отзыв сотрудника Володя

Положительные стороны:
Если говорить о каких-то плюсах, то мне реально повезло с коллективом. Вот здесь собрались настоящие, классные ребята. Все друг за друга горой, отзывчивые, всегда готовы подстраховать. Помню, как в июне, когда я заболела, коллеги без лишних вопросов взяли мои группы и даже помогли с подготовкой к празднику. Руководство, в лице Елены Петровны, на первый взгляд, производило впечатление адекватных людей, всегда вроде бы на связи. Только вот эта "помощь" заключалась в основном в словах, а не в реальных действиях, особенно...
Отрицательные стороны:
Я устроилась в Discovery English Preschool педагогом по английскому в начале 2024 года, повелась на эти их красивые сказки про "билингвальное погружение" и "инновационные методики". Ага, щас! Как только дошло до денег, вся эта их "европейскость" испарилась, как утренний туман. Зарплата здесь – чистой воды "серая" схема. Тебе на карту падает официальный минимум, а остальное – в конверте. И то, если повезет, и если начальство будет в настроении. Я помню, в апреле, когда пришла моя первая получка, я просто офигела....
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как человек, поработавший в Discovery English Preschool, могу сказать одно: если вам дороги нервы, здоровье и профессиональное развитие — держитесь подальше. Здесь не про уважение к сотрудникам, не про честные условия и уж точно не про педагогику. Это место — про выжимание всего, что у вас есть, без малейших гарантий и поддержки. Платят как угодно, когда угодно, а если спросите "почему так мало?" — получите либо угрозы, либо рассказы о "100 000 рублей на ваш поиск", как будто это должно...
Положительные стороны:
Дети отличные, им реально хочется помочь, но в таких условиях сделать это сложно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куча обязанностей не относящихся к профессии - тут вы попробуете себя в роли нянечки и уборщицы. Это способствует просто моментальному выгоранию. Руководство не ставит воспитателей ни в грош, вся ориентация на родителей и утоление их запросов, как клиентов (а за каждого цепляются руками и ногами, проще уволить сотрудника). Администратор вообще меняет настроение чаще, чем меняется прогноз погоды, позволяет себе материться на сотрудников и вести себя по хамски. Черная зарплата пожалуй самый жирный минус в этой истории, ибо руководитель может выдумать любое правило или штраф и вы оплатите его со своей ...
Положительные стороны:
Современное пространство. Камерный детский сад подразумевающий индивидуальный подход к каждому. Территориальное расположение - частный коттеджный поселок, лес, природа. Готовые методический пособия. Возможность подтянуть знания языка общаясь с носителем.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакого обучения,так называемая стажировка это узнай у другого ,что надо делать. Мало правил было обговорено, буквально ни за что можно вылететь и не факт ещё ,что заплатят, потому что почти все работают не официально. С детьми сложно, но всем будет все равно, многие общаются на русском даже с детьми, поэтому если хотите улучшить свой уровень языка, то это тоже не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Discovery Nagatino avoid! This is an organisation that perpetrates bullying and abuse at the workplace. Contracts are not respected, hours are constantly changed at the very last minute, and the directors and admin pay no attention whatsoever to the physical and mental wellbeing of its employees! Подробнее>>

Неадекватные владельцы. Чт Екатерина что Сергей - дура дурой и дебил. Семейная конторка, которая держится сугубо на продаже билетов родственничкам и друзьям. Предупреждаю сразу, вас если и возьмут то с испытательным сроком, на котором платить не будут совсем. Конечно, им лишь бы аренду как-то оплатить. СВО и Ковид сделали этих людей жадными и злыми. Надеюсь прогорят и пойдут оба на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Здесь явно ребёнок не в системе ценностей руководителя. Главное, их родители.2. Руководитель эмоционально не стабилен, орет на детей. 3. Красивый фасад. Но внутри никакого образования. 4. Нагло врет про носителя. Никакой это не Мистер Ви американец, а наш местный Витя:)5. Педагоги по танцам и прочие доп занятия это такой смех. Главное, красиво преподать картинку. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Полное несоблюдение условий оффера. При трудоустройстве мне был выслан оффер, где было перечислено то, что указано в вакансии (официальное оформление и так далее). На деле этого не было предоставлено. Официальный комментарий эйчара Ивана: «Оффер не является официальным документом». 2. Нежелание заключать обещанный трудовой договор + постоянная смена договорных условий и механизмов оплаты. За 2 месяца работы было следующее: сначала уговаривали подписать договор ГПХ с прибалтийским юрлицом, затем заключили трудовой договор с московским, затем всех с него уволили по причине того, что решили это юрлицо банкротить и стали уговаривать подписать ГПХ уже с гонконгским юрлицом. При этом оплата также менялась: на карту Сбера, на руки, на валютный счет (надо было срочно открыть), на самозанятого (также надо было срочно открыть). При этом хаосе компания изображает международный IT-холдинг. Большое количество бюрократии, правил, надо проходить длинное обучение на ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Полное несоблюдение условий оффера. При трудоустройстве мне был выслан оффер, где было перечислено то, что указано в вакансии (официальное оформление и так далее). На деле этого не было предоставлено. Официальный комментарий эйчара Ивана: "Оффер не является официальным документом". 2. Нежелание заключать обещанный трудовой договор + постоянная смена договорных условий и механизмов оплаты. За 2 месяца работы было следующее: сначала уговаривали подписать договор ГПХ с прибалтийским юрлицом, затем заключили трудовой договор с московским, затем всех с него уволили по причине того, что решили это юрлицо банкротить и стали уговаривать подписать ГПХ уже с гонконгским юрлицом. При этом оплата также менялась: на карту Сбера, на руки, на валютный счет (надо было срочно открыть), на самозанятого (также надо было срочно открыть). При этом хаосе компания изображает международный IT-холдинг. Большое количество бюрократии, правил, надо проходить длинное ...

Москва

Отрицательные стороны:
Бизнес компании построен на обмане клиентов (платят за общение с людьми на сайте знакомств, на самом деле за профили на сайтах общаются другие люди). Низкая зарплата, добиться её повышения нереально. Слово "индексация" в компании неизвестно вообще. Зарплата подойдёт только студентам, набраться опыта и уйти в нормальную компанию. В офисе тесно, все сидели друг у друга на головах. После перехода на

Москва