Поиск отзывов
Результаты поиска
Оптим - сервис - Ребят, не стоит осуществлять работу с данной конторой
Отрицательные стороны
Да, бесчинство работодателей удивляет постоянно. Но, считая себя не глупым человеком, тоже пришлось с этим сталкнуться. Компания, нет-нет, конторка "Оптим - Сервис" распологается рядом с кольцом и занимает 3-х комнатную квартиру на первом этаже, переоборудованную под офис, в которую вмещаются: торговый зал, "инжинерная", служ. помещение для менеджеров, каб. технического директора, туалет+"кладовка"...Я работал там менеджером... То, что приходилось работать в помещении без окон, площадью 6 кв.м, с нависающими и норовящими рухнуть коробками из под техники - безусловно воодушевляло. То, что директору О-С было явно лень возить товар с Москвы или еще откуда-нибудь - очевидно, т.к. 80% товара приобретается в Эльфе и продается с огромной накруткой-воодушевляло еще больше, т.к. надо было умудриться продать такой "перекупленный товар". Ни один человек, работавщий в этой компании, не мог уйти "по-хорошему". Всем грозили уволить по "статье" за несуществующие провинности. А когда МРОТ подняли до 4330 р!!!У дирекции был шок, ведь оклад менеджера - 3000 р, все остальное - проценты. А в начале года, когда продажи осуществлялись плохо, чтобы не доплачивать до МРОТа - заставляли писать заявление, что ты брал отпуск в это время, чтоб не платить. Директор поощряет сплетни и склоки среди сотрудников - ей интересно за ними наблюдать, т.к. основные ее полномочия на этом заканчиваются. Ребят, не стоит осуществлять работу с данной конторой. Там работают НЕПРОФЕССИОНАЛЫ!!!
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Аноним:
Отрицательные стороны:
Не ходите сюда. Владелец компании неадекватный бандит из 90-х. Постоянно пьет, и ничего не смыслит в бизнесе. В компании воровство, уход от налогов, постоянная задержка зарплаты. Офис убогий в древнем здании нии без ремонта. Сама компания ничего не производит, только перепродает продукцию, постоянно кидает заказчиков.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение со стороны руководства , чёрная зп, не оформляют . Сотрудников запугивают лишением зп и держат в страхе , в офисе постоянный мат перемат. Отдельный пример «специалисту по обучению менеджеров». Маленькая наглая крыска, про всех придумывает сплетни и врет, как и ее начальница , которая это покрывает на ковре у управляющего
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Сейчас открывают салоны в Москве. Настоящий "кидала " без совести и порядочности директор Малый Евгений Юрьевич! Нет постоянных установщиков, замерщиков, менеджеров, т.к. не платит за выполненную работу- просто их кидает! Поэтому за сервис никто не ответит !!! Сроки выполнения заказов большие с задержками! Двери красивые, но с синтетическим вредным наполнителем для дешевизны и это скрывают!!! Дорогие покупатели будьте осторожны - просто в любой момент он может и Вас кинуть , объявив себя банкротом или просто исчезнуть!!! Подробнее>>
Директор Баянов Марат Фазаилович САМОДУР и ИСТЕРИЧКА. На выполнение задания назначает не реальные сроки, взяты с потолка. За не выполнение задания в срок, применяет санкции в виде штрафа. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Братан ! К тебе обращаюсь ! Я конечно приношу свои «соболезнования» по по воду того , что тебя просто , говоря по русски кинули !а теперь поясню , что происходит на самом деле на это долбаной «фирме» !а дело такое....Эта дура лена , ( та самая которая принимает типа звонки контакты , почту , и прочее ) Лахудра ещё та Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полная неадекватность. Подробнее>>
в мае 2016 года одно «Обычное Предприятие» и ООО «Оптим – Кран» заключили договор на поставку электрического мостового крана грузоподъемностью 10 тонн.Получив счет, в соответствии с договором «Обычное Предприятие» произвело авансовый платеж на банковские реквизиты поставщика 1,6 млн рублей….И тут же получает этот же счет но уже с другими банковскими реквизитами.Оказывается, у «Банка», указанного в договоре, на момент осуществления «Обычным Предприятием» платежа была отозвана лицензия. Как правило, с момента отзыва у банка лицензии все операции прекращаются и поступающие денежные средства должны вернуться плательщику. Перечисленные же «Обычным Предприятием» денежные средства не вернулись. Данное обстоятельство подтверждено выписками из банка. Самое интересное, что «Оптим – Кран» в преддверии предстоящего платежа знало об отзыве лицензии у «Банка» и не известило надлежащим образом «Обычное Предприятие». В связи с перечислением денежных средств в банк, у которого впоследствии отозвана лицензия, для «Обычного Предприятия» возникли существенные негативные последствия: возрос риск ...
г.Светлый, дружбы 1
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Работаю в компании в данный момент, приблизительно с начала года. Менеджер. Работа есть, заказы идут. Зарплата устраивает. Что тут ещё добавишь? Коллеги - нормальные ребята, раобтать в коллективе комфортно и приятно. Начальство палку никогда не перегибает. Выплаты ЗП всегда вовремя, другие сотрудники с которыми я тут работаю говорили о ежегодной переиндексации заработной платы, так что в этом плане можно быть ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Незначительные
Плюсы в работе:
Проработал здесь порядка трёх месяцев, и пока это - лучшее место работы из тех, что у меня были. Приятное отношение начальства и дружеская атмосфера в коллективе мотивируют меня на плодотворную работу, я рад, что полезен моей фирме, да ещё и за это получаю хорошую зарплату. Фирма также усиленно печётся об охране труда, потому я уверен, что инвалидом я от них ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работу не назовёшь супер-интересной...
Плюсы в работе:
В целом отношение к компании весьма позитивное. Приятный тёплый коллектив. Зарплата, можно сказать, выше среднего по сфере в целом. не могу сказать сто есть какие-то ярко выраженные минусы в работе в данной компании.остался доволен опытом и не жалею затраченного времени! Серьёзная компания, которая не боится тратить время на то, чтобы повышать квалификацию свих сотрудников.
... Подробнее>>