M&S Forwarding Co отзыв сотрудника Тот, кто борется с болтун

Я согласен с отзывами поработавших там - в компании действительно тяжёлая ситуация с отношением к сотрудникам. А если сотрудник решил уволиться - из него выжмут все соки за дни отработки (работы наваливают, что уйти можешь и в 21 час), в конце отработки скажут, что с заданными объёмами не справился и обдумают размер зарплаты, которую ты получишь через месяц-полтора после увольнения. (Зарплату, кстати, платят за предыдущий период с опозданием на 2 недели - т.е. если пришёл новый сотрудник, первую зарплату он получит через 2 месяца). Увольняющийся сотрудник не может нормально расстаться с компанией - при уведомлении об увольнении от него стараются Подробнее>>

Компания М енд С форвардинг - уникальная в своем роде. Коллектив очень дружелюбный и ответственный.«Кто критикует других, тот ухудшает свое собственное положение, кто ценит других — улучшает его!Так что не слушайте болтунов и бездельников Подробнее>>

Даже и не думайте идти работать в компанию пока у руля Вовкотруб А.Г.Неумения работать, создает неблагоприятную обстановку в коллективе, врет и обманывает на зарплату. Подробнее>>

А по поводу транспорта прошу не путать M&S Forwarding и муравей. У муравья своего транспорта мало, и часто мы ездили на заказы с чужими водителями и грузчиками, так как свои разбегаются быстрее чем Муравей ползёт. А бывало так что на некоторые заказы ездили вообще не наши грузчики и машины. Наверное они компании обходятся дешевле. Потому и ситуация такая плохая на фирме. Подробнее>>

Прочитал отзыв от 7.12.2009.г. от человека, который насколько я понял работал раньше у нас в "Муравье".Я как сотрудник компании абсолютно не согласен с автором данного отзыва.Кто сказал, что пользоваться услугами наших партнёров это зазорно?Упаковщики и машины, которые мы подключаем для работ на наши заказы уже много раз проверены нашим "Контролем качества".Люди работают с полным комплектом инструментов и в одинаковой униформе с нашими основными работниками.Качество работ абсолютно не страдает, тем более что за каждое нарушение у нас введены очень жёсткие санкции, вплоть до разрыва сотрудничества.Кстати для сведения автора, у нас бывают дни, когда нам необходимо собрать до 100 человек грузчиков-упаковщиков и Подробнее>>

Normal 0 21 false false false UK X-NONE [censored] >X-NONE [censored] >MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} Наверное, комментарий от 07.12.2009 оставил конкурент ТМ Муравей , ни как не могут пережить, что мы держим лидирующую позицию столько лет! А по поводу того, что Муравьи ползут , то не каждый желающий может работать в Муравейнике. Мы лучшие!!! Подробнее>>

Мы просим не разделять ТМ Муравей от M&S Forwarding – это одно целое, а значит транспорт принадлежит одной компании.Касательно бегущих сотрудников , за последний год (как минимум) ни один из сотрудников ТМ Муравей не покинул ряды ведущей мувинговой компании в Украине, а наоборот, в бригаде упаковщиков появились новые специалисты.Теперь о других людях, которые присутствуют на заказах, дадим определение термину аутсорсинг :Аутсорсинг - передача части функций, входящих в структуру работы компании, стороннему исполнителю, который выполняет доверенную ему работу в интересах заказчика.Данные люди обучаются и работают только на заказах ТМ Муравей , они так же Подробнее>>

Да уж уважаемые дамы и господа, довелось мне потрудиться на благо ЛЕГЕНДАРНОЙ КОМПАНИИ одно время! Что могу сказать, точнее добавить к тем отзывам, написанным ранее,- всё описано абсолютно верно. Руководитель компании считает себя чуть ли не Богом имеющим почти безграничную власть над подчиненными и вправе творить всё что ему заблагорассудится, его замы или как их сейчас модно называть - топменеджеры крайне неадекватные люди, нервные агрессивные вечно задёрганные, создающие вид типа очень занят всю свою работу самосвалом футболят на всех подряд. В случае удачно выполненных действий подчиненные получает БОЛЬШОЕ СПАСИБО и пинок под Подробнее>>

Уважаемый топ менеджер, 17-30 рабочее время, а как насчет неоплачиваемой сверхурочной работы и неоплачиваемой работы в выходные ---ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ ВОРОВСТВО У ПЕРСОНАЛА.Человек оставивший отзыв работал в день оставления отзыва без обеда или регулярно вынужден неоплачиваемо работать сверх урочно. (для справки согласно законодательства рабочая неделя не должна быть более 40-42 часов). Подробнее>>

2 Тот, кто борется с болтунами и бездельниками:--Прошу всех заметить, что 17:30 – это все еще рабочий день!Прошу так-же заметить, что в прошлом коментарии было 18.30 - рабочий день уже окончился. И не врите на ровном месте - ваша компания таки [censored] . Подробнее>>