Официальное оформление с сотрудниками не практикуется, вместо трудовой книжки предлагают заключать договор как с самозанятым, что полностью лишает каких либо социальных гарантий по трудовому кодексу, а уволить человека могут в любой момент без предварительного предупреждения и независимо от качества его работы. Руководство хозяйственного отдела меняется постоянно, адекватность и компетентность начальников сильно отличаются, при этом сотрудников могут в приказном порядке заставить резко сменить должность и круг функциональных обязанностей. Рабочий процесс сопровождается постоянными переработками, перманентным хаосом и напряжением в коллективе, а между хозяйственным и фронт офисом ощущается постоянный скрытый негатив. Рассматривать эту компанию в качестве постоянного места работы определенно не стоит, если вы там случайно оказались, лучше воспринимать это исключительно как временную подработку.
Поначалу в этой организации можно найти определенные плюсы вроде интересного опыта или отдельных рабочих моментов, но все имеющиеся достоинства полностью нивелируются масштабными недостатками внутренней системы.
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации