Работать с этими деятелями из Т-ЭМК оказалось настоящим кошмаром для нашей компании. Мы пошли им навстречу, заключили договор, выделили под их барахло нормальные складские помещения на молочно-товарной ферме в Городище, чтобы их имущество хоть как-то сохранилось во время всей этой их бесконечной канители с банкротством. Но в итоге получили только головную боль и пустые обещания. Сроки договоров давно вышли, а их имущество так и осталось занимать наши площади, потому что управленцы палец о палец не ударили, чтобы все вывезти и нормально сдать по акту. Мало того, что они годами не платили за аренду и за услуги нашего специалиста, так еще и устроили какую-то странную комедию со списанием оборудования якобы из-за какого-то пожара на соседнем участке. Сами же потом этот свой акт отменяли, бегали судились, пытались на нас всех собак повесить, а мы сиди в убытках и жди свои кровные. Долги копились месяцами, сумма перевалила за миллионы рублей, и добиться от них хоть какой-то честности просто нереально. Нам пришлось пройти через все круги судебного ада, судиться и с самой компанией, и с учредителями вроде Салтаева и Назарова, и даже с налоговой, которая все это затеяла. В общем, контора полная безответственная, кидают партнеров на каждом шагу, отношение хамское. После такого опыта обходить их за километр — это лучшее решение, которое можно принять для бизнеса. Никакой дисциплины, сплошной обман и попытки съехать от обязательств.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Нет спецодежды,задерживают за а когда накапливают задолженности увольняют, не понимают что у людей есть семья,постоянно врут. Подробнее>>
Владимир:
Отрицательные стороны:
-вовремя не выдают спец одежду, приходиться ее докупать или приносить из дома (позорно для такой компании где предъявляться повышенные меры по технике безопасности)
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-вовремя не выдают спец одежду, приходиться ее докупать или приносить из дома (позорно для такой компании где предъявляться повышенные меры по технике безопасности)
Плюсы в работе:
-заплатанную плату платят вовремя не задерживают
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
коллектив был укомплектован не добросовестными сотрудниками, которые даже после увольнения пытаются очернить работу предприятия под псевдонимом АНОНИМ или ГОСТЬ
Положительные стороны:
так как администрация сайта не несет ответственности за отзывы как руководитель отвечу на отзыв оставленный ранее. Компания не оплачивает премию сотруднику за не качественную и не выполненную в срок работу повлекшую за собой штрафные санкции для компании. Заработную плату я так понимаю вы получили полностью иначе обратились бы в суд с исковым заявлением. Предполагаю что ваш уход из ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не существенные
Положительные стороны:
Благодарность руководству предприятия, в том числе директору ООО " ЭМК " Фурман Вадиму Николаевичу, за обеспечение сотрудников стабильной работой и достойной оплатой труда. ...
Днепропетровск
Подробнее>>Гость ..[]..Гость, в суд иск подавать не пробывали Гость Директор Фурман кидает на деньги. Подробнее>>
Основное название: ООО ЭМК Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Страна: Украина Адрес: г. Киев Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Директор Фурман кидает на деньги. Автор: Асоціація праці (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>
Самая гнилая компания в которой приходилось работать, обещают 30 т.р в месяц по факту 300 рублей в день выходит, в компании никто по зарплате ничего не знает, все кто хочет поработать за 3 копейки "рекомендую", Комментарий касаемый за электромонтажников. Мой совет не связывайтесь с этой шарашкиной конторой! Подробнее>>
Зарплата в компании "серая", размер неофициальной части зависит от настроения и личного отношения к работнику супруги директора. Уровень получаемой заработной платы и заявленной на собеседовании не совпадают. Практикуется принудительное совмещение должностей без дополнительной оплаты, отказ от совмещения грозит увольнением. При увольнении находят любые пути, чтобы не отдавать работнику задолженность по зарплате, а лучше и с него еще взыскать. Психологическая обстановка Подробнее>>