Здравствуйте. Я директор по персоналу СП "Марком".
Буду рад дать комментарии по всем интересующим вопросам.
Хочу прокомментировать несколько отзывов.
По поводу высокой текучки: в компании уровень текучести составляет 30%. Это означает, что средний сотрудник компании работает 3 года. Хотя у нас в компании есть ряд людей, которые работают от 5 до 10 лет. Есть и сотрудники, которые работают в компании 15 лет.
Относительно задержки заработной платы. Доход сотрудника состоит из 2х частей как правило: фиксированная часть и бонус. Фиксированная часть выплачивается как и в других компаниях, бонус выплачивается с небольшой отсрочкой. Примерно 1 месяц, поскольку расчет бонуса производится на основании показателей работы сотрудников: выполнение плана, обьем продаж, оборачиваемость, размер дебиторской задолженности.
Люди, которые называют компанию "Марком" "компашкой" не уважают прежде всего себя. Зачем идти работать "компашку"?
Характеризуют компанию не те люди, которые пишут здесь негативные отзывы, а люди, работающие в компании. Люди, которые делают бизнес, которые продают лучшие мировые бренды алкоголя. В портфель компании входят бренды, находящиеся на первых местах в мировых табелях о рангах.
У нас работает первая в Украине профессиональная школа сомелье, равной которой нет в Украине. Все сотрудники проходят профессионально обучение и являются отличными специалистами в области алкоголя.
Мы импортируем только ту продукцию, которую готовы пить сами.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Normal 0 false false false RU X-NONE [censored] >X-NONE [censored] >MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} О да, конечно , я просто вовремя скопировал все что было написано про Марком и что я полностью поддерживаю в высказываниях!! Теперь это называется ВЫРЕЗАНО )))На Маркоме есть еще люди, которые когда то работали долго, потом уходили из-за напряга на компании и вновь приходили в надежде, что хоть сейчас станет лучше и опять уходили через Подробнее>>
МОЖНО ЛИ УВИДЕТЬ СВЕЖИЕ ОТЗЫВЫ ОТ ЛЮДЕЙ РАБОТАЮЩИХ В КОМПАНИИ СЕЙЧАС. ЧТО СЕЙЧАС ПРОИСХОДИТ В КОМПАНИИ И СТОИТ ЛИ ТУДА ИДТИ? Подробнее>>
Ни в коем случае!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! одни обещания и ноль РЕАЛИЗАЦИИ - это политика руководства, поэтомуРЕАЛЬНО ВЫ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТЕ! знаю на практике! Подробнее>>
Конторка просто [censored] . Между тем что говорится на собеседовании и по факту реально большая разница. Отбор проводят как-будто ты будешь работать в огромной западной компании с огромной зарплатой (по факту все совсем наоборот). Зарплата не то что задерживается, а выплачивается с отсрочкой минимум в месяц (меня к примеру об этом не предупредили). Здесь просто за счастье кого-то уволить по статье (наверное за это дают премии). В итоге могу сказать, обходите "Марком" и его компании десятой стороной. Подробнее>>
Рад, что не пошёл к ним. А то уже было начал расстраиваться, что меня не выбрали. Так их нахваливал на собеседовании. А правда такова, что они ничем вижу не лучше той же Баядеры. Главное, что оффис в центре и денег вбухали в эти вещи думаю бешенные Подробнее>>
Уважаемые коллеги.Я бывший сотрудник Маркома и пишу лишь для того, чтобы другие не допустили моей ошибки.Распишу по пунктам:1. Зарплата.Выплачивается после 20-ых чисел за предыдущий месяц. И то очень часто со скандалами и комментариями руководителя "Зачем тебе зарплата?" Уровень зарплаты подвязан под систему штрафов, а именно за дебиторскую задолженность, невведение продукта в какую-то точку. В некоторых случаях сотрудник остается "должен компании". Очень много случаев, когда зарплата не выплачивается уволившемуся сотруднику вовсе. Экивоки на то, что это бывает только в том случае, когда сотрудник не сдал компьютер, не передал дела и т. д. - неуместны, поскольку связь совершенно другая: не получив зарплату, Подробнее>>
Я очень довольна качеством вашей продукции, правда, к сотрудникам вы относитесь, как к собакам, люди не идите работать в эту компанию, сейчас трудно с работой и на соблазнительные деньги от 4000грн. и выше трудно не согласиться, они не платят того, что обещают, платят частями, задерживают зарплату на 2,5 месяца! Марком будте людьми!!!! Подробнее>>
а мне предложили пройти собеседование... так стоит ли туда вообще ехать? кто подскажет... Подробнее>>
СП Марком компания- миллинер,как и хозяин бизнеса,сеть продаж элитной выпивки со всего мира и аналогичные рестораны под вывеской Лавинмя Одесса. Киев и др города. Реально для работников сплошное кидалово, особенно которые увольняються,часть зарплаты вовсе не дают, постоянная задержка зарплаты, меня кинули на 4 тыс на два половиной месяца не оплачено. До меня ряд ребят тоже недополучили деньги за последний месяц директор Одесского Подробнее>>