НефтеТрансСервис - завалили наши депо своими негодными железяками и ноль реакции, работать с ними просто отвратительно

Отрицательные стороны:
Рукль отдела подбора - женщина в возрасте и до сих пор работает по совковским методам. Разговор ведёт как будто ей все должны, компанию продавать не умеет, цокает и подсмеивается во время интервью создавая максимально негативное впечатление. ИТ подразделение с таким HR никогда не соберёт хорошую команду. Хотелось бы посоветовать хоть чуть чуть осовремениться и быть "про людей" во время беседы, либо же идти на покой.
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

скрыто:
Отрицательные стороны:
нанимают людей на 3 месяц, потом следующих. Никто не подходит на некоторые позиции. Может задачи не могут поставить по Smart? Подробнее>>

Соискатель:
Отрицательные стороны:
После прохождения нескольких собеседований в данной конторе, была получена положительная обратная связь от эйчара относительно моей кандидатуры, а также была обозначена готовность прислать оффер. Далее отправил анкету для СБ, а на следующий день эйчар запросила дату, когда я мог бы приступить к работе. После этого начался цирк, эйчар то пропадала с горизонта, то возвращалась, максимально затягивали сроки и через 2 недели (!) после сообщения о готовности прислать оффер, я получил отказ. В итоге из-за крайне низкой квалификация сотрудников в цепочке принятия решений этой конторы, начиная от эйчар и заканчивая другими "специалистами", я потерял в общей сложности 3 недели, а также возможность трудоустроиться в другие компании, у которых был интерес к моей кандидатуре, но получившие отказы с моей стороны, т.к. был уверен, что выйду к ним. Они даже не извинились. Кроме того, используя ложные основания, эти персонажи выцыганили у меня персональные данные, которые я указал в анкете и которые теперь непонятно где и как используются. На заметку будущим кандидатам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не профессиональная работа hr/. Разговаривают снисходительно,строя из себя супер специалистов. Собеседование происходит удаленно по видео связи, правда вовремя. Но данные представители компании хотя бы сначала умылись перед видеосвязью. С нечесаной головой сотрудник эйча ведет себя как начальник непостижимых высот, строя рожи в эфире. В конце этого цирка, даже не перезванивают о результате собеседования. Фу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При таком сегодняшнем раскладе как говорят.... наверное их просто нет.... Они сейчас начинают захват рынка тарснпорта, покупать хотят трансгарант, сг-транс, в аренду проарку взяли... Круто они начали работать
Плюсы в работе:
сейчас говорят что все изменилось и работать стало намного лучше. Сам я конечно не знаком с ней уже сейчас..... ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
123
Отрицательные стороны:
А карюгин все равно п и д о р а с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я конечно раньше думал что Тертычные и правада ворье такое крутое. Но когда пришел в другую компанию то увидел как и правда люди воруют, воруют ак что компанию в долги вгоняют. Так что Тертычным еще так воровать надо научится, мелковато плавают ребята. Им бы еще надо поработать было в мелких должностях и понять как люди миллионы воруют. Так что дети тренируйтесь, ибо слабы вы еще.
Плюсы в работе:
Много бабала у хозяев, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
http://www.vokrugnovostei.ru/news/news20950.html http://www.rumafia.com/ru/person.php?id=235 вот они герои россии и нефтянки, но мне не понятно одно. раз аминов такой крутыш. то почему просрали покупку пгк и их так рьяно выкидывают ото всюду.
Плюсы в работе:
даже не знаю теперь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто такой Цымбал? Кто знает Шмелёва Н.С. работает ещё в НТС ? Тертычный младший также орёт на сотрудников как и раньше или повзрослел ? Тертычный старший уже в РОСНЕФТе не работает ? Фитнес они оплачивают ? в каком размере и какой фитнес? Работал в самом начале, думаю сейчас вернуться или нет? Хотелось бы услышать комментарии действующих сотрудников.
Плюсы в работе:
Зарплата без задержек. К новому году премия 50% от ЗП. ... Подробнее>>