Искал подработку на время больничного и откликнулся на вакансию оператора ввода данных. Обещали удаленную работу с документами в CRM без звонков. Менеджер сообщил, что я подхожу, но для начала начислений необходимо пройти верификацию. Скинули ссылки, по которым требовалось оформить кредитную карту банка и зарегистрироваться на криптобирже, предоставив скриншоты. Менеджер убеждал, что это стандартная проверка. Я выполнил инструкции и отправил подтверждения, после чего меня сразу заблокировали в переписке. Доступа к работе не предоставили. Компания занимается сбором личных данных соискателей для получения реферальных выплат от банков. Будьте осторожны при передаче документов на неофициальных площадках.
---
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Добрый день. Обращалась в службу занятости "Севастопольский" г.Москва (Севастопольский пр-т, д.15) в связи с тем, что с последнего места работы меня уволили "по соглашению сторон", хотя при этом организацию закрыли, но р/с еще работает. В СЗ мне сказали, что необходимо предъявить им справку о доходах за последние 3 месяца (НЕ 2ндфл) на мой вопрос откуда я должна эту справку взять, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прохождение собеседование как показатель отношения к сотрудникам и соискателям. Промзона, офис в маленьком 3 хэтажном здании. В одной комнате расчитаной человека на 4 ожидает 7 человек на собеседование. Время собеседования было назначено как в военкомат. Явиться в указанное время... Ушёл не дожидаясь начала фарса, благодарен отзывам про эту контору и огорчён, что заблаговременно не ознакомился с деятельностью этой кампании.
Положительные стороны:
Так как только собеседование проходил, преимущества указать не могу.
Подробнее>>
Доброго времени суток. У меня жалоба на Пегас Туристик. Сейчас я коротко расскажу что у них не так и надеюсь это кому нибудь поможет. Все началось с того, что предложили рассрочку, которая оказалось кредитом под 16% на 4 мес (я имел деньги на руках, но т.к. была предложена рассрочка, я отдал деньги на депозит) Уже в Турции наши гиды с Пегаса впаривают Подробнее>>
Только что Прилетели из Пхукета, в целом отдых очень понравился, единственное, кто портил настроение, это пегас. Пугать они начали с самого начала, по дороге в отель - что на Пхукете очень-очень много змей на пляже и ночью они вылазиют из своих нор, что тайцы воруют и срывают сумки у девушек, что подкидывают наркоту, и в тайский тюрмах сидят 70% русских, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный недостаток данной организации - это ее директор Егорова л.г. Бездарный руководитель и непорядочный человек. Чтобы усидеть в директорском кресле и выслужиться перед Управлением по труду, пойдет на всё. Она выбрала стать марионеткой и беспрекословно выполнять все самодурские указания свыше. Пошла против своих сотрудников, предала всех, кто на нее годами пахал. Любит поговорить об уважении, но сама ведет себя крайне неуважительно и бестактно. Поливает грязью уволившихся сотрудников, врет о причинах увольнения, распускает сплетни. Также любит искать виноватых в своих управленческих косяках, и ими, как правило, становятся уволенные, т.к. уже не ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, премии к праздникам, когда-то был сильный профессиональный коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гнать в шею Сапегу и Севастьянову, дармоедки и бездельницы, они не нужны стране и обществу. Хорошо пристроились получать зарплату за счет денег налогоплатильщиков.
Положительные стороны:
Закрывать все центры занятости и разогнать всех бездельников цзн, хватит им сидеть штаны протирать на деньги соискателей работы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сапега психбольная и тупая, а Севастьянова Олеся Анатольевна прикрывает все преступления,которые творит тупая Сапега.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организация профессиональной ориентации граждан — это бесполезная трата времени. Приходишь к ним в офис — тебя встречают молодые девочки — выдают анкету на 50 листов в электронном виде на каком-то западном сайте. На каждый вопрос по пять вариантов ответа, где нужно выбрать один наиболее подходящий. Результаты анкеты смысла не имеют — можно выкинуть сразу — на трудоустройство не влияют, в дополнение к резюме не рассматриваются. Этот тест вполне можно пройти удалённо через интернет. Предложений по работе по-прежнему нет — где искать работу непонятно. Что нужно исправить в моём резюме — ...
Положительные стороны:
Бюрократы создают видимость занятости. Вынуждают кататься по городу на метро за свой счёт. Второй флагманский центр занятости — ул. Куусинена, д.2, корп.1.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организация профессиональной ориентации граждан — это бесполезная трата времени. Приходишь к ним в офис — тебя встречают молодые девочки — выдают анкету на 50 листов в электронном виде на каком то западном сайте. На каждый вопрос по пять вариантов ответа, где нужно выбрать один наиболее подходящий. Результаты анкеты смысла не имеют — можно выкинуть сразу — на трудоустройство не влияют, в дополнение к резюме не рассматриваются. Этот тест вполне можно пройти удалённо через интернет. Предложений по работе по прежнему нет — где искать работу непонятно. Что нужно исправить в моём ...
Положительные стороны:
Бюрократы создают видимость занятости. Вынуждают кататься по городу на метро за свой счёт. Второй флагманский центр занятости — ул. Куусинена, д.2, корп.1.
Подробнее>>