Поиск отзывов
Результаты поиска
Эквио — задолбался делать вид, что все идеально
Положительные стороны
Раз уж приходится отдуваться за этот продукт, то ладно. Технически платформа реально пашет и не падает в самый ответственный момент, когда у заказчика начинается массовое обучение сотрудников. Конструктор курсов у нас собран добротно, можно накидать материал за пару часов, а не возиться неделями, как в других кривых LMS. Аналитика работает четко, циферки в отчетах не прыгают, что радует наших клиентов из крупных торговых сетей. Вся движуха вокруг e-learning в последнее время завязана на нас, и приятно видеть, что мы не отстаем от конкурентов, а иногда даже утираем им нос. Лично мне нравится, что здесь нет тупых запретов на использование нормального софта и можно реально выстраивать архитектуру системы под конкретные задачи бизнеса, не ограничиваясь убогими шаблонами.
Отрицательные стороны
Хватит уже заливать про то, что тут все идеально. Внутри коллектива постоянная грызня за ресурсы. 15 апреля мы с отделом разработки чуть не подрались из-за того, что сроки по обновлению мобильного приложения сорвали по вине менеджеров, которые не могут внятно поставить задачу. Начальник проектного офиса Максим постоянно витает в облаках и не видит, что мы уже захлебываемся в задачах. В конце марта я сидел на работе до полуночи, чтобы закрыть отчеты для одного капризного клиента, потому что документация была написана через одно место. Да и корпоративная культура здесь — это сплошные понты для соцсетей, а на деле всем наплевать, как ты там выгораешь. Зарплату платят, но пахать приходится за пятерых, и никто тебе спасибо не скажет, просто кинут еще одну задачу в стек. Короче, место для тех, кто любит жевать кактус, но хочет выглядеть крутым профи в глазах рынка.
Москва
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Положительные стороны:
В Эквио я седьмой год. Пришла когда-то в техподдержку, с тех пор успела сменить несколько должностей и направлений. Это большой плюс: если понимаешь, что хочется заниматься чем-то другим, можно об этом поговорить и обсудить варианты внутри компании. \r\nВ повседневной работе...
Отрицательные стороны:
Хотелось бы чаще встречаться с коллегами вживую. На удалёнке всё-таки не хватает таких общих сборов) Понимаю, что сейчас с этим сложнее, но надеюсь, что офлайн-мероприятия ещё вернутся.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Платформа закрыла наши задачи по пребордингу. Всё интуитивно понятно, сотрудник прямо с мобильного может начать знакомство с компанией: зайти в корпоративный портал, посмотреть видео о жизни компании, пройти базовое обучение, которое мы назначаем заранее. А ещё через платформу можно запросить...
Отрицательные стороны:
Настройка требует времени. Функционала много, и чтобы разобраться во всех настройках, нужно посидеть. Сходу всё не освоишь
Подробнее>>
Положительные стороны:
Используем Эквио в наших ресторанах уже больше года. Наши сотрудники отмечают удобство обучение через мобильное приложение. Руководителям нравится раздел Моя команда, в котором они видят прогресс своих сотрудников. \\\\r\\\\nТакже с помощью платформы мы закрыли запрос на оценку персонала. В Эквио...
Отрицательные стороны:
Пользователи иногда жалуются на частые обновления платформы. Действительно раз в месяц проходит обновление, но с другой стороны мы получает новый полезный функционал, поэтому этот негатив мы легко отрабатываем.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Используем Эквио в наших ресторанах уже больше года. Наши сотрудники отмечают удобство обучение через мобильное приложение. Руководителям нравится раздел Моя команда, в котором они видят прогресс своих сотрудников. \\r\\nТакже с помощью платформы мы закрыли запрос на оценку персонала. В Эквио...
Отрицательные стороны:
Пользователи иногда жалуются на частые обновления платформы. Действительно раз в месяц проходит обновление, но с другой стороны мы получает новый полезный функционал, поэтому этот негатив мы легко отрабатываем.
Подробнее>>
Положительные стороны:
С компанией как платформой для обучения работаем достаточно давно. Менеджеры очень оперативно и грамотное отвечают на все наши запросы, прислушиваются к пожеланиям, что можно и нужно улучшить на платформе. Каждый месяц выходят обновления, и как мне кажется основаны они на...
Отрицательные стороны:
Пока весомых минусов не обнаружили
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я сама до сих пор до конца не могу поверить, что такое бывает, ведь фирма эта работает в сфере цифровых технологий и корпоративных платформ уже больше десяти лет, а у меня получилось сюда устроиться и чувствовать себя абсолютно комфортно. С утра приходишь в офис, всё вокруг устроено удобно, рабочие процессы прозрачные и понятные, не нужно ни с кем воевать за задачи. Коллектив подобрался невероятно приятный, вокруг грамотные люди, а руководство на удивление адекватное и лояльное, всегда готовое выслушать любые идеи и обсудить рабочие моменты без криков. Деньги выплачивают стабильно и ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Эквио заметно улучшил качество и управляемость корпоративного обучения. Раньше часть процессов приходилось контролировать вручную: отдельно собирать результаты тестов, проверять выполнение заданий, отслеживать прогресс сотрудников. После перехода на платформу большая часть этой работы оказалась в одном месте.\r\n\r\nОсобенно полезны тесты, опросы и...
Отрицательные стороны:
Пока нету
Подробнее>>
Положительные стороны:
Эквио заметно улучшил качество и управляемость корпоративного обучения. Раньше часть процессов приходилось контролировать вручную: отдельно собирать результаты тестов, проверять выполнение заданий, отслеживать прогресс сотрудников. После перехода на платформу большая часть этой работы оказалась в одном месте.
Особенно полезны тесты, опросы и...
Отрицательные стороны:
Пока нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но вот организация процессов у нас частенько хромает на обе ноги. В апреле мы чуть не сорвали сроки по запуску важного проекта, потому что в регламентах никто не мог разобраться, и два отдела тупо дублировали работу друг друга, а потом выяснилось, что никто ничего не согласовал. Этот бардак достал. Постоянно меняются требования на лету, приходится переделывать половину работы из-за того, что кто-то наверху передумал. Нет никакой внятной системы постановки задач, из-за чего приходится по вечерам сидеть и разгребать эти завалы. Хотелось бы видеть больше порядка, а не этот бесконечный «айтишный» ...
Положительные стороны:
Продукт у нас реально топовый, тут даже спорить глупо. Мы с ребятами из отдела разработки в марте делали релиз обновленного интерфейса для одного крупного ритейлера, и было приятно видеть, как всё летает и работает без сбоев. Когда понимаешь, что тысячи сотрудников по всей стране учатся по твоим инструкциям, возникает хоть какое-то чувство значимости. У нас в команде сидят толковые парни, с которыми можно и технический спор до хрипоты устроить, и пива выпить после тяжелого дедлайна. Руководство вроде не совсем оторвано от реальности, платят вовремя, условия по удаленке соблюдают. В этой ...
Подробнее>>