Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Дис-Телеком — взяли два с лишним миллиона, сорвали нам дорожный сезон и зажали даже ноутбук, это просто позорище!
Отрицательные стороны
Слушайте, если не хотите остаться с горой мертвого железа вместо работающего бизнеса, никогда не связывайтесь с этой пермской конторой «Дис-Телеком». Мы в Норильске в «Байкал-2000» люди привычные к трудностям, но такой наглости не ожидали. Суть в чем: нам нужно было автоматизировать асфальтобетонный завод. Для Севера это вопрос жизни и смерти — сезон короткий, дороги надо катать быстро. Мы им доверились, перевели полную предоплату — больше 2 575 000 руб.! Думали, раз спецы из Перми, сделают всё по уму. Ага, размечтались. Эти ребята получили бабки и просто «ушли в тину». Прошел год, а завод как стоял без мозгов, так и стоит. Когда дело дошло до суда, они начали лепить такие детские отмазки, что просто стыдно за взрослых мужиков. Орали, что у нас там газа нет или завод не собран, хотя сами палец о палец не ударили, чтобы хотя бы начать монтаж. Самое дно — это история с рабочим местом оператора. Мы оплатили им компьютер и софт за 180 000 руб., так они даже этот несчастный ноутбук нам не привезли! Забрали деньги и сидят довольные. Это не просто срыв сроков, это реальное крысятничество. Из-за них у нас весь график работ полетел к чертям, а они еще и на апелляцию подавали, пытались доказать, что это мы виноваты. В итоге суд их прижучил, обязали вернуть 855 000 руб. аванса плюс кучу неустоек, но время-то потеряно! Директор их только кормил завтраками, а по факту — ни шкафов управления, ни пусконаладки. Типичные «авансоеды», которые красиво поют, пока деньги не увидят. Не вздумайте платить им вперед ни копейки!
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Невыплата заработной платы за проделанной огромный объем работ. Требования при этом высокие, постоянные переработки, а потом Вас кинут на деньги Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устраивался на работу в конце 2017, по личным обстоятельствам не решился меня работу. Остался на прежней. Но за те дни что отработал так и не заплатили, хотя и обещали.
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вообще нет)))
Положительные стороны:
Та нет пацаны там все нормальные, чёткие в адеквате. Пообщались хорошо! не сошлись во взглядах, а так нормальная контора ксли хочешь много зарабатывать! Всё почестному. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
серая зп и ее постоянные задержки, отношение к работникам как к мясу, при увольнении кидают на крупные суммы
Казань
Подробнее>>Уговаривали неделюприехать на работу, полевые условия, генподрядчики ОАО"Транснефти", приехала, потратилась на дорогу, медкомиссию, проживание, питание, неделю проработала, условия отвратительные, командировочные не платят, хотя и обещали, пели, через неделю сказали что Центр ДиС, обонкротилась и больше строительством заниматься не будут, увольняли с горем пополам, расчетные второй месяц пошел не платят, звонила Ген. директору Мавлееву Айдару Алисовичу, наообещал и мой тел заблокировал, Подробнее>>
Хорошая качественая мебель. Заказывал кухню и шкаф купе. Не зря обратился в эту фирму. РСработали на отлично. Быстро нашли общий язык и сделали то что я хотел.
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отстойная контора, директора мелкие щипачи,вечно с деньгами обманывают сотрудников, а потом когда начинаешь разбираться с этим, то типа это кто то виноват, бухгалтерия или еще кто-то, ни кому не советую там работать. Да и клиенты тоже вечно были недовольны по срокам поставки ни когда не выдерживали.
Плюсы в работе:
простые сотрудники
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У меня отрицательных сторон не было.
Плюсы в работе:
Небольшая компания была, ценят каждого сотрудника. Интересная работа. Жалел долгое время, что ушел. Реально.
... Подробнее>>
Устраивалась на работу в отель ДИС. руководитель и его помощница Инна Ильинична весьма не адекватные люди. Постоянно обсуждают личную жизнь каждого сотрудника, во всех подробностях. Все их разговоры всегда сводились на интимные темы (озабоченная парочка). Что такое управленческие навыки и гостеприимство они не знают. Общаются с персоналом по хамски, с таким стилем общения впору им идти работать на базар. Вечерами Подробнее>>