Ребята, накипело! Работаю в «Альянс плюс», мы три года снабжали этот хваленый завод «Молочная культура» всем необходимым. На полках магазинов они такие все из себя премиальные, йогурты с носиками, экология, фермы в Сельцо, а на деле — обычные неплательщики. Вы не представляете, сколько нервов мне стоило выбивать из них деньги. Они нам задолжали по поставкам еще с 2022 года! Суммы там крутились бешеные, больше 90 000 000 руб. оборота, а они за каждую копейку удавятся. Я лично звонил их бухгалтерии сотни раз, слушал байки про «временные трудности» и «вот-вот заплатим». В феврале 2025 года они нам даже гарантийное письмо прислали за номером 62, клялись-божились, что всё закроют. И что? Снова тишина! В итоге наш директор психанул и подал в суд. И только когда им реально прилетело по голове судебным иском, они соизволили основной долг в 2 403 129 руб. погасить. Но простите, а проценты за то, что они три года нашими деньгами пользовались как бесплатным кредитом? В суде их юристы еще наглости набрались требовать снижения неустойки, мол, «слишком много просите». Да вы годами нас динамили! Суд в итоге их припечатал и взыскал еще 2 500 000 руб. штрафа сверху. Это показатель их отношения к партнерам. Им плевать, на что мы будем закупать новый товар, главное — свои красивые баночки по магазинам расставить. Весь Питер и Ленобласть знают их продукцию, но мало кто знает, какими слезами она дается поставщикам. Если хотите работать с ними — только стопроцентная предоплата, иначе будете годами бегать по судам, как мы. Настоящие профессиональные должники, а не производители.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер по банковским операциям уже длительное время через каждые 2 3 6 месяцев, текучка кадров.
Положительные стороны:
Санкт Петербург, Нарвская, Бумажная улица, 16к1
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вся компания один сплошной недостаток. Одно управление чего стоит [К.] нм и ее прихвостень Югатова всем известны своим неадекватным отношением к сотрудникам хотя когда то их самих с треском выгнали из конторы, выкинув вещи в окно. Они родственницы и тщательно это скрывают )) Денег не платят, пытаются уволить ни за что, контора, на мой взгляд, загибается.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В переговорах участвовали: генеральный директор, заместитель генерального директора, директор по персоналу.После общего знакомства директор по персоналу выдала фразу: "Хороших компаний очень мало, поэтому у нас есть выбор".Так же использовала фразы: "Мы не будем платить по рынку", "Мы не будем удовлетворять ваши потребности", "Мы не будем пересматривать финансовую мотивацию при возникновении внешних факторов".На вопрос: "То есть если я получил оффер на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания обманывает своих сотрудников. Половина зарплаты в конверте. За несколько месяцев работы премии не увидел. Корж О.Л. директор завода постоянно рассказывает вам сказки про зп, однако на деле ничего нет. Не рекомендую здесь работать. Везде сплошной обман. Руководство крайне неадекватное. Задач очень много и всё в очень узкие временные рамки. Обрудование на заводе старое и постоянно ломается. Ничего хорошего нет
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>Компания Молочная культура, при "белой" з/пл при уходе с работы слтрудника, а именно своего директора, не выплатила ни компенсаций, ни причитающегося ему отпуска и т.д. Просто так, в один день. При том что у него двое несовершеннолетних детей, без как говорится убрали человека суда и следствия, коллектив в шоке, не согласных с решением введено предупредить что ждет тебе участь. Уважаемые Подробнее>>
Хочу рассказать о своём опыте работы в компании «Молочная Культура». Я пришла в эту компанию на должность супервайзера. Первым представителем компании, с которым я взаимодействовала, была HR-менеджер Громова Т.Ю. На собеседовании разговор с HR-менеджером получился конструктивным, и я ушла с отчётливым ощущением того, что хочу работать в этой компании. Однако, за 2.5 месяца работы выяснилось, что компания не хочет отвечать мне Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала 2,5 недели на должности «старший оператор» и сбежала, роняя тапки. Руководитель отдела-неадекватная, истеричная Светлана Захарова, разговаривает исключительно на повышенных тонах и матом, стучит по клавиатуре так, что уже клавиши не работают, тычет в монитор пальцем, что он аж трясется. Работать рядом с таким руководителем невозможно, теперь понятно, почему ищут старшего оператора «с улицы», а не повышают младших операторов. В обязанности сходит планирование производства, но Светлане, которая занимается этим вместо старшего оператора, на планирование по ходу все равно, поэтому менеджерам по продажам нечего продавать, клиенты отказываются работать, так как нет ...
Положительные стороны:
Новый красивый БЦ, хороший коллектив и руководство, за исключением рук-ля отдела обеспечения продаж , приятная менеджер по подбору персонала, подарки детям на НГ
Подробнее>>