Директор дивизиона Юг Галкин совместно с РМ по Крыму Ильченко, пользуясь поддержкой руководства из центрального офиса, погрязли в коррупции. Изначально это была собственная компания в Краснодаре. Она занималась оптовыми поставками сухих строительных смесей. Затем нашли более интересный вариант через дилера в Крыму. Компания СКомплект. Получают откаты за предоставление завышенных скидок, за предоставленные преференции этому дилеру на территории Крыма. Оформляют несуществующие командировки, предоставляют липовые отчеты, премии ... Факты при проведении служебной проверки подтвердились. Но история не получила огласки, фигуранты работают и дальше.
Нет
Пятигорск
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Данная организация предлагает официальное трудоустройство и белую зп. Однако, окладная часть проводится по минимальной часовой ставке, остальная часть - это премия, о которой в трудовом договоре ничего не прописано. Кинули на премию при увольнении, рассчитали только часы. Пытался дозвониться несколько раз, чтобы узнать по какой причине не выплатили премию, не берут трубку. Создают видимость серьёзности компании, заполняешь кучу бумаг для трудоустройства. В итоге будете работать подсобником, скреплять палеты с продукцией и при этом должны успевать работать за 3, за тех, кто стоит на линии, так как они не успевают,
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Претендовала на должность специалиста по трейд-маркетингу по г. Москва. Первое собеседование было с HR-менеджером, второе, - с руководителем отдела трейд-маркетинга. По итогам интервью обратную связь не предоставили, дважды писала с просьбой дать какой-нибудь ответ, ведь так позитивно общались и такая тишина после. Ответ так и не получила. Первый раз столкнулась с таким отношением к кандидату. А вакансия висит и сейчас. А z уже давно работаю. Не рассчитывайте сильно на этот вариант.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на Шейнкмана 75. Офис у них, как муравейник, места мало, тесно. Разговор был с рук лем департамента развития Юлией. Все время спрашивала про личный kpi, про тренды в маркетенге и показатели. Сложилось впечатление, что вакансию открыли специально, чтобы вытянуть из кандидатов нужную инфу, а потом избавиться от них. Общалась даже агрессивно, когда чувствовала, что пытаюсь уходить в Подробнее>>