СПб Реновация — гигант стройрынка, который годами «забывает» платить за землю и судится из-за каждой копейки, нагло пользуясь нашей добротой!

Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете уже не первый год, и честно, от «СПб Реновации» уже всех трясет. Это же по сути маска московского гиганта «Самолет», который зашел к нам в Питер и ведет себя как хозяин жизни. Суть в чем: мы им землю под стройки даем, а они за нее платить вовремя не хотят. Постоянно «забывают» перевести аренду за кварталы. В этот раз вообще до смешного дошло — судились из-за долгов в пару копеек и неустоек! Но самое обидное, что наши юристы в договорах прописывают жесткие условия, по 10% в день за ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впечатление о компании подпортила менеджер по подбору и адаптации персонала [А.] [Л.] На собеседовании в офисе беседовала со мной достаточно приветливо, но при перезвоне мне на телефон в другой день, говорила со мной хамски, грубила, унижала, продавливала меня. Очень жаль, что телефон [А.] [Л.] не записывается и нет возможности у руководства, я полагаю, прослушивать её стиль «общения» вне кабинета офиса Подробнее>>

Положительные стороны:
 Работал здесь. Если коротко, то: — оформление в белую — мед страховка — остальные плюсы официального оформления — начальство было нормальное — необходимое по работе оборудование выдавали — планы вменяемые как по персональным ответственностям, так и по срокам строительства.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Постоянно меняются условия труда: Мотивационная часть премии уменьшается. Раньше можно было хорошо зарабатывать. Нет карьерного роста, хотя обещали.Вопросы руководством не решаются, а постоянно переносятся или откладываются.Объекты новые не выводятся в продажу, хотя обещают на каждом собрании.Нет поощрения лучших сотрудников.Многие сотрудники ушли, а кто не ушёл ищет куда бы уйти. Подробнее>>

На собеседовании директор про продажам и продвижению вела себя странно - ни здрасьте, ни до свидания, даже не представилась. Это простая невоспитанность или допустимое общение небожителей компании? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели! Если вам поступило предложение от компании ООО "СПб Реновация", пожалуйста, неоднократно подумайте, нужны ли вам проблемы в виде: неадекватности поставленных задач, вопиюще унизительного отношения, сфабрикованных обвинений о невыполнении должностных обязанностей и принудительных мер по увольнению сотрудников. Все описанное - это то, с чем столкнулось более 40 уволенных сотрудников. Подобные мероприятия с огромным удовольствием устраивает вновь пришедший исполнительный директор Репин Андрей Владимирович, почти пенсионер, опасающийся увольнения со стороны новой власти безопасник Сероухов Александр Витальевич и еще парочка весьма сомнительных типов. Пожалуйста, будьте осторожны. Если вы хороший специалист, вам обязательно повезет и вы найдете что-то более стоящее и ценное. За предложенный оклад весьма средний по городу вам обеспечат нервный срыв, подпортят репутацию и ни о каких социальных благах речи быть не может. Компания вся в судах, трудовых спорах и зажержках в зарплатах.
Плюсы в работе:
К сожалению, новое руководство ничего не оставило достойног ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
г-н Маркарян (ген дир компании до июня 2014 пока его не уволили акционеры) весьма занятный тип с кучей комплексов но при этом и кучей идей. Никому не доверял. Сейчас компания превращается в унылую организацию во главе с новой московской командой быдловатых руководителей. Большая часть интересных проектов заморожена из за сомнительной окупаемости. Компания в состоянии 2 полугодие 2014 года - активное сокращение персонала, иногда не очень красивыми способами. Советую не ходить, профессионалам реализоваться там не получится
Плюсы в работе:
Инновационные подходы к ведению девелопмента (правда инновации закончились после прихода нового гендира г-на Евтушевского в июне 2014 года) ... Подробнее>>

Положительные стороны:
У компании белая зарплата, достойный сайт, изначально вызвала большее доверие, чем другие строительные компании. Я хочу поблагодарить руководителя hr Людмилу, которая профессионально общается с соискателями, на очень высоком уровне. Мне есть с чем сравнивать, я общалась с менеджерами HR строительных компаний Навис и Glorax Development, где работают молодые сотрудницы, кот. потом не помнят, что обещали дать ответ (на письма не отвечают в Глоракс, на звонки в Нависе), где большим потоком соискателей демонстрируют свою деятельность (это мое мнение).

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Не имел чести работать до 2014ого здесь. Но по косвенным признакам стало лучше: 1) стабильная зарплата. 2) достаточно хороший коллектив 3) акцент на конкретные задачи 4) исправление предыдущих "косяков" Вцелом, стоит попробовать.

Санкт-Петербург

Уважаемые соискатели! Подробнее>>