Sendsay — работа под началом А Ф. это ежедневная пытка для психики и игра в угадайку

Отрицательные стороны

Я проработала в саппорте Сендсей достаточно долго чтобы понять что Анна Ф. это худший руководитель в моей жизни. В ноябре прошлого года у нас случился настоящий коллапс когда она ни с того ни с сего начала придираться к моим ответам клиентам в тикетах. Человек абсолютно нестабильный и никогда не знаешь в каком настроении она придет сегодня. Утром она может мило улыбаться а после обеда устроить разнос на пустом месте и довести до слез. Мне приходилось буквально каждое слово в чате сохранять скриншотами и дублировать в почту потому что Анна постоянно меняла свои же указания на ходу. Такая атмосфера в отделе техподдержки просто убивает любое желание работать профессионально. Особенно мерзко было слушать как она на общих планерках в декабре обзывала наших крупных клиентов и смеялась над их проблемами. Это максимально неэтично и подло со стороны начальника такого уровня. В январе я просто выгорела в ноль из-за вечного ожидания подвоха и необоснованных нападок на мой профессионализм. Она запросто может выставить тебя дурой перед всей командой просто ради самоутверждения. Если вам дороги ваши нервы и вы не хотите работать в режиме постоянной паранойи то бегите от Анны Ф. как можно дальше.

Положительные стороны

Из плюсов в Сендсей могу отметить только полностью белое оформление и стабильную зарплату которая падает на карту без задержек. Офис выглядит вполне современно и на кухне всегда есть кофе чтобы хоть как-то взбодриться после бессонной ночи из-за стресса. Если работать в отделе разработки или продаж то жизнь там кажется вполне нормальной и адекватной. Для тех кто любит тотальный порядок во всем это место станет школой выживания потому что здесь заставляют фиксировать каждый чих в переписке. Это вырабатывает железную дисциплину и привычку прикрывать свою задницу бумажками на любой случай жизни. В остальном ничего выдающегося я здесь не увидела. Обычная айтишная контора со своими внутренними тараканами и кучей скрытых проблем.