Крайне разочарована уровнем организации подбора в компании. Собеседование с HR назначалось дважды, и оба раза представитель компании не вышел на связь в согласованное время. Предупреждения об отмене не было. Подобное отношение демонстрирует неуважение к времени кандидатов и вызывает серьезные вопросы к внутренним процессам и профессионализму HR-функции. Если компания допускает такой уровень коммуникации на этапе подбора, сложно ожидать более высокого стандарта взаимодействия в дальнейшей работе. Не рекомендую тратить время соискателям, которые рассчитывают на организованный и уважительный процесс найма.
HR отреагировала довольно быстро на мой отклик. Общение вела на сайте
Москва
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работаем мы в ...., и мне, как представителю, пришлось лично разбираться с этим так называемым «проектно-конструкторским бюро Автоматика». Контракт у нас с ними был на серьёзную сумму — почти 90 миллионов руб. — капитальный ремонт ПТС?2. Всё официально, по госзаказу, сроки чётко прописаны: до декабря 2023 года. И что вы думаете? Ни к декабрю, ни позже они ничего толком не сдали. Гоняли нас с актами, обещаниями, на контакт шли как улитки — медленно и с неохотой. Когда поняли, что воз и ныне там, подали в суд. Требовали неустойку — больше ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в муниципальном управлении, и за свою карьеру повидал подрядчиков всяких, но таких как «Проектное бюро Регион» — единицы. С ними заключили контракт на разработку проектной документации для очистных сооружений в Верхней Синячихе. Сумма немаленькая, миллионы руб., а толку — ноль. Бумаги тянут месяцами, проект с ошибками, экспертиза заворачивает его полностью. Замечаний — больше сотни, и никто даже не думает исправлять. Когда начали разбираться, выяснилось, что специалисты у них будто с улицы набраны. Сроки срывают, схемы не соответствуют нормам, отчёты противоречат друг другу. А когда экспертиза дала отрицательное заключение, они ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания может не компенсировать затраты за уже выполненную работу, ссылаясь на правила. Это безусловно справедливо. Но кроме этого, компания может разорвать в одностороннем порядке трудовые отношения и не выплатить в конце месяца зарплату за одобренную и принятую работ. Так поступил со мной. Не тратте вое время на них.
Плюсы в работе:
Возможность составления удобного графика
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Бюро N. отличает и изобретательность, и профессионализм.
Отрицательные стороны:
Профессионализмом должны обладать даже Курьеры. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Ответственность за руководство и исполнение - отличительная черта каждого.
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон работы нет. ... Подробнее>>
Елена:
Отрицательные стороны:
Являюсь действующим сотрудником компании, работаю уже около 6 лет. Пишу отзыв после прочтения негативного опыта работы от стажеров, менеджеров. Работа в туризме – это не романтика, не чаепитие с утра до ночи и веселые разговоры с туристами. Работа в туризме – это в первую очередь тяжелый труд. Чтобы хорошо зарабатывать, нужно для начала приложить усилия. Наша компания дает шанс любому соискателю получить базовые знания, навыки продаж. В компании есть весомая база туристов для стартовой работы. Есть определенные правила работы – строгий график, нельзя кушать в офисе, частые задержки на работе, но не могу отнести это к каким-то серьезным минусам. Если вы решили прийти работать к нам – за усердную работу, регулярное перевыполнение плана, за работу в выходные и летом – вы получаете стабильную заработную плату, бонусы от руководства (оплата рекламных туров, предоставление при необходимости выходных и тд.). Если сотрудник не выполняет план, конечно с ним прощаются, но, поверьте, ни одна компания не согласна держать сотрудника на рабочем месте, который не хочет или не умеет работать. Чтобы работать в туризме, нужно влюбиться в эту работу. Она увлекательна и интересна, не смотря на большую ответственность. Это шанс для вас научиться зарабатывать большие
Омск, Фрунзе, 80 - 851 офис, 8 этаж, ТОК Флагман
Подробнее>>
Галина:
Я работала в данной компании более полугода, ушла сама, не смогла работать в таком режиме многозадачности... почитав отзывы, лично от себя могу сказать, что с кем то согласна, с кем то нет, про хорошую зп-согласна, про текучку-нет, в том офисе, где работала я, практически все сотрудники "старенькие", я думаю если люди там работают по столько лет, то это уже хороший показатель! да, есть и свои минусы в компании, так скажите в какой компании их нет... Не защищаю, но и не скажу ничего плохого, в целом меня там устраивало все, но в силу того, что я человек немного не привычный к активной работе-мне пришлось искать себе более спокойную. возможность зарабатывать-нет потолка в ЗП, рекламные туры предоставляются в разные страны
Новосибирск, Красный проспект, 25 - 2 этаж
Подробнее>>
Артём Б:
мой горящий тур - хорошая компания для старта. работал год и 3 месяца, вырос с простого менеджера по туризму до руководителя офиса в прокопьевске. получал достаточно, чтобы содержать себя, жену и сына Отличный коллектив
Новосибирск, Красный проспект, 25 - 2 этаж
Подробнее>>
София:
Отрицательные стороны:
Работала в компании в нск четыре месяца в самый сезон и получала 50к, туристов летом куча - только сиди и бронируй. Работа не сложная но требующая коммуникабельности с туристами и внимательности с бронированием, документами. Зп без задержек, крутые плюшки можно постоянно получать от банков, если оформлять кредиты на туры. Коллеги по офису рассказывали, что за нами постоянно следят, но за время работы мне ни разу не прилетало замечаний. У нас были планы продаж, они тоже зависят от сезона и корректируются руководством. Я уволилась из компании мой горящий тур из-за звонков от туристов в нерабочее время! Частенько приходилось задерживаться после работы с туристом для подтверждения брони... стрессовая работа, летом в отпуск нельзя, график не 2/2, контроль
Новосибирск, Красный проспект, 25 - 2 этаж
Подробнее>>