ИП Дудин М.А. — типичный перекуп, который сорвал программу расселения аварийного жилья и еще пытался обвинить нас в своих косяках!

Положительные стороны:
Хотим поблагодарить компанию «Эра» за высокий профессионализм и ответственную работу, проявленную в процессе возведения заказанного нами вентилируемого фасада. Инженеры компании очень толковые ребята с профильным образованием, понимают и разбираются в своей работе. Так, что быстро вникли, что от них хотят. Результат себя ждать не заставил. Все сделали качественно и в срок.

Москва

Отрицательные стороны:
Работаю в ООО ГеоВектор уже давно, но такая история с Башнефтью у нас впервые. Решили мы взяться за реконструкцию их АЗС на трассе Уфа-Оренбург, думали — серьезная контора, порядок будет. Ага, сейчас! Эти «профессионалы» выдали нам проект, который, по ходу, рисовали с закрытыми глазами. Выходим на объект, начинаем копать, а там — бац! Магистральный газопровод и куча кабелей связи Газпрома, про которые в документах ни слова. А это вам не шутки, там один зацеп — и пол-области без связи и газа останется. Мы им пишем: «Ребята, у вас в проекте ...
Подробнее>>

По программе ветхого аварийного жилья должны получить квартиру в строящимся доме по адресу Яшкино ул.Куйбышева 1а кв6, так было в бумагах, которые подписали у Басалаева Ю.И, но 26.08.14 узнали от посторонних, что в квартиру вселятся другие, а нам дадут другу квартиру номер16, объяснить толком Басалаев не смог, якобы нам сразу должна была быть квартира номер16, все родственники и соседи знали, Подробнее>>

Слабые тренинги. Сами тренеры признавали перед началом тренинга, что он устарел, но пройти его нужно, так как вам не дадут должность выше. Контингент. На этой позиции вы будете работать с людьми, которые могли и не закончить даже 11 классов. Ваш сотрудник запил и без предупреждения не вышел на работу? - обычная практика. Да и обсудить труды современных философов вряд ли с кем-то получится. Нет карьерного развития. Менеджером отдела вы можете проработать хоть 20 лет и не вырасти до директора Физический труд. Хлеб сам себя не испечет, колбаса сама себя не выложит. А первые 6 месяцев вы будете работать как обычный работник торгового зала, даже если можете вычислить сложную производную. И радуйтесь, если работаете не в "холодных отделах". Термобелье под джинсы летом - практиковала Зарплата. Она сильно отдалена от лидерских программ, и даже зарплата менеджера отдела примерно равна обычным стажерским позициям в банкинге или FMCG (50к). Работники подрабатывают либо мерчендайзерами (в своих отделах), либо сверхурочно. Молодым специалистам не дают работать в праздники (соответственно, вы лишаетесь в этот день двойного оклада). Лично мне не нравилось, что я получаю свой график работы на следующий месяц в конце текущего месяца. Финансовые трудности у компании. Подробнее>>

Здравствуйте! Моей дочери два года мы готовимся на госпитализацию в онкологию в г. Кемерово, для этого нам необходимо сдать анализы. В поликлинике по месту жительства где мы прикреплены по полису ОМС нам не сделали анализ на ВИЧ сказав что горздрав не оплатил и предложили сдать анализ где-нибудь платно. Почему мы должны сдавать анализ платно если предоперационная подготовка входит в программу Подробнее>>

Положительные стороны:
Я сюда пришел полным нулем в марте прошлого года, вообще ничего не соображал в займах и всей этой канители. Думал, что просто посижу на звонках как обычный оператор-пустышка, но тут школа жизни оказалась покруче армии. Обучили меня буквально за три-четыре дня, вдалбливали скрипты и юридические тонкости взыскания так, что от зубов отскакивало. Прошел год с небольшим и я уже не просто звонарь, а менеджер по взысканию задолженности с нормальным окладом и жирными бонусами. Если у тебя есть хватка и...
Отрицательные стороны:
Слабакам и неженкам тут ловить нечего, вылетите в первую же неделю с дергающимся глазом. В самом начале башка просто взрывается от объема инфы, которую надо не просто знать, а уметь применять в стрессовой ситуации. В мае был случай, когда на меня один должник орал матом полчаса, а мне надо было по регламенту его дожать и не сорваться самому. Нагрузка бешеная, сидишь в наушниках весь день и долбишь базу без передышки. Если ты привык пить кофе каждые пять минут и...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы в «Энергостандарте» до сих пор вспоминаем «МегаСтрой» с откровенным раздражением. Ребята получили от нас аванс — два миллиона руб. — на строительство детского сада в Копейске, на улице Жданова. Всё по договору, со сроками, с графиком, с техническим заданием. И что в итоге? Тишина. Ни людей на объекте, ни техники, ни элементарных попыток начать работы. Когда начали выяснять, где подрядчик, начали кормить нас сказками: мол, акты направлены, «всё по почте», «ждём согласования». На деле — ничего не делалось. Проект стоял, а мы получали лишь отговорки. В итоге срок сдвинулся, ...
Подробнее>>

Евгений Дудин:
Отрицательные стороны:
Начну с самого начала. В пятницу пришло СМС с уведомлением, что данный работодатель готов пригласить меня на собеседование и номером телефона. СМС пришло очень поздно вечером. В девять часов утра директор звонит мне сама и назначает собеседование с 1 до 5. За пол часа до назначенного срока звонит и заявляет, что сегодня встретиться не получится и собеседование переносится на понедельник. В понедельник в назначенное время прихожу по данному адресу и пол-часа пытаюсь найти их офис. Здание, в котором находится офис в критическом состоянии. Баннеров с обозначением куда идти нет, номеров офиса тоже. Кое-как удалось созвониться и выяснить куда мне нужно пройти, чтобы попасть в их офис. Пришел. Сел писать анкету. Попутно разговаривали с директором. На первый взгляд хорошая "дама", но уроки делового общения ей видимо были незнакомы. Во время нашего с ней общения стала набирать кого-то по телефону и говорить о том, что к молодому человеку завтра направит кого-то на обучение монтажу (это был я). После телефонного разговора спросила в каком районе мне удобно работать. Я начал задавать ей встречные вопросы: о заработной плате (полностью сдельная 300 рублей подключение ADSL, 250 подключение IP TV),

Екатеринбург, Горького, 39

Ужасная компания в которой не ценят своих работников,с сумашедшей текучестью кадров. Платить достойную зарплату не хотят. В целом полный БЕСПРЕДЕЛ.Отношение к людям просто безобразное;такие качества как доверие и уважение у работодателей вообще отсутсвует! Подробнее>>