Работаю в Тольяттинской энергосбытовой компании и уже сил нет терпеть выходки таких контор, как УК «ЭНЕРДЖИ». Ситуация просто патовая: люди в своих квартирах исправно платят за свет, деньги в управляйку текут рекой, а до нас они не доходят. Эти деятели за один только декабрь задолжали нам больше 830 000 руб. Где эти деньги? Видимо, осели в карманах руководства или пошли на латание их дырявых бюджетов. Больше всего бесит их наглость. Мало того, что они переименовались из обычной «УК Энергия» в пафосное «ЭНЕРДЖИ» на латинице, будто от этого работать лучше станут, так они еще в суде пытались нас за идиотов держать. Притащили какой-то протокол совещания и говорят: «Мы тут посидели, поговорили, значит, платить сейчас не обязаны». Ага, сейчас! Суд им быстро объяснил, что посиделки за чаем — это не документ. А ведь за этими цифрами стоит работа реальных людей, обслуживание сетей. Самое обидное, что в Тольятти про них и так дурная слава идет: то воду вовремя не оплатят, то тепловикам задолжают. Набрали кучу домов в управление, а по счетам платить «забывают». В итоге мы вынуждены тратить время на суды из-за 870 949 руб. включая пени, пока они там свои схемы крутят. Жителям города советую внимательнее смотреть, кому вы доверяете свои деньги. Если ваша управляйка не может вовремя рассчитаться за электричество, значит, скоро ждите беды. Настоящие профессионалы в кавычках, только и умеют, что протоколы ни о чем составлять.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться печальным опытом сотрудничества с этой компанией, вернее, с директором Айкиным Львом, в лице этой компании. Директор очень непорядочен в расчётах с нанимаемыми работниками. Мой опыт был таков. Был заключён договор на оказание услуг дистанционно на 2 месяца. Мои обязательства были выполнены полностью, а вот заплатить, за выполненную работу, директор сначала не торопился, мотивируя тем, что с ним не рассчитываются заказчики и у него нет денег. Это нытьё и жалобы на непорядочность заказчиков продолжалось не менее полугода. Когда все разумные сроки по не оплате труда, в моём понимании,
Красноярск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в «Тольяттинской энергосбытовой компании» и уже просто зла не хватает на наших местных коммунальщиков. Есть у нас такая контора — УК «Энерджи» (раньше они еще под вывеской «Энергия» шифровались). Это просто классика жанра: люди в домах исправно платят по квитанциям, деньги в управляйку текут рекой, а до нас они не доходят. За два месяца умудрились накопить долг почти в 4 000 000 руб.! Вы только вдумайтесь в эту цифру. Мы их по судам затаскали, так они вместо того, чтобы честно долги отдать, начали цирк устраивать. Притащили какую-то бумажку, якобы ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Управлении капитального строительства уже не первый год и повидал много подрядчиков. Но такого как «Альянс Энерджи» не встречал давно. Договор у нас был простой — сделать проект для реконструкции здания под детскую поликлинику. Сроки чёткие, сумма приличная, почти два миллиона руб. В итоге вместо восьми месяцев получили затянувшийся на целый год проект. Всё время кормили обещаниями, переносили сроки, ссылались на то, что мы якобы сами виноваты, что меняем задания. А по факту — обычное разгильдяйство. Каждое письмо от них — набор оправданий, мол, им мешают, документы не те, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день. Прочитал несколько статей в интернете о нашем руководстве и методах строительства завода-долгостроя, и хочу поделится также. Работал технарём в то время, и нам поручили готовить ТЗ для закупок на строительстве завода в Калининграде. С самого начала всё казалось обычным: поступает задание — мы делаем ТЗ, отправляем в работу. Но очень быстро процесс начал напоминать дурную комедию. Каждое ТЗ заставляли переделывать ну раза 3–4 точно. Под предлогом «обновления из-за неких правок» начальник отдела инвестиционных закупок и его зам (работали в связке) неоднократно переписывали стартовые даты в ТЗ, смещая их ...
Положительные стороны:
Сильный инженерный состав
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подписываюсь под словами коллег выше. У всех складывается впечатление о неприкасаемости и вседозволенности ком.директора, особенно на фоне строительства нового завода. Члены её команды, Сел А. и Вою Г. отвечали за закупки и больше всего принесли вред компании. Т.к закупки проводились в закрытом формате, оба специально удаляли из конкурса более выгодные ком предложения поставщиков, оставляя только лично согласованные Бод Е. (я как раз отвечал за разширения иностанной базы поставщиков, всё впустую). Чтобы размыть внимание затягивали процессы закупок, Вою Г. проводил самую обычную закупку 12 месяцев (все в компании смеются над этим ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
БЕА - не понимает ничего в закупках. Свои ошибки перекладывает на подчинённых. Постоянно орет. Огромная текучка кадров в подразделении закупки.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я устраивалась, как мне казалось, в престижную компанию - руководителем логистического направления, коммерческая дирекция (руководитель БЕА). Но дела обстоят в ней плачевно, все как описано в предыдущих отзывах. Правда никто не пишет, что коммерческий директор ангажирован, тендерные процедуры она выстроила под себя и трактует как ей выгодно. Все закупки по логистике сводятся к выбору одной компании ФИТ - даже если в конкурсе побеждает другая компания, БЕА проводит "свои" переговоры только с этой компанией, с другими нет. В итоге в 80% случаев побеждает ФИТ. Двусторонний договор (рамочный) по указке ЕА был ...
Положительные стороны:
Отличный офис
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в этой компании несколько лет. Во-первых, здесь действительно ценят сотрудников. Работать в такой атмосфере было настоящим удовольствием. Руководство всегда открыто для общения и поддерживает инициативы, что создает прекрасные условия для профессионального роста. Коллектив замечательный – дружный и сплоченный. За время работы я значительно улучшил свои навыки и получил ценный опыт.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
БЕА - это блатная кого-то из чиновников, поэтому и видет себя по-хамски. За 2 года она уволила из своего отдела 16 человек, а в отделе по 3-4 сотрудника. Перед ген диром заискивает. Все в компании знают, что из-за нее уходят люди и работать с ней невозможно, но сделать ничего не могут, потому что блатная.
Положительные стороны:
ДМС
Подробнее>>