Работаю в СТК МАГ уже давно, и то, что происходит с нашими деньгами — это просто за гранью. Мы сейчас в банкротстве, конкурсный управляющий пытается каждую копейку собрать, чтобы хоть как-то долги закрыть, а тут выясняется такая «красота». Еще в девятнадцатом году отвалили ИП Литовской Татьяне Петровне 550 000 руб. авансом. Задача была серьезная — ставить радиостанции и маяки в нашем аэропорту Магнитогорска. Объект режимный, ответственность колоссальная. И что в итоге? Проходит пять лет, работы не сделаны, сроки все просраны еще в ноябре девятнадцатого, а деньги тю-тю. Начали судиться, так эта дама приносит какой-то акт, где даже номера нашего договора нет! Написано просто «без номера». И наш бывший директор Куйшибаев это подписал. У меня вообще ощущение, что там какой-то междусобойчик был. В самом аэропорту говорят, что никаких сотрудников от Литовской в глаза не видели и пропуски им не выписывали. Это как вообще? Человек берет полмиллиона руб., якобы что-то строит на секретном объекте, а следов пребывания ноль. Зато платежки на материалы она в суд притащила. Да купить материалы и реально их установить — это две большие разницы! Суд в итоге встал на её сторону только из-за этой бумажки кривой. Обидно до слез: компания разваливается, люди без зарплат, а тут 550 000 руб. просто подарили человеку за красивые глаза и «липовый» акт. Мой совет всем: если видите в контрагентах эту предпринимательницу, проверяйте каждый гвоздь и каждую запятую в документах, иначе потом концов не найдете, а ваши деньги превратятся в пыль. Настоящий бардак и полная безответственность.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Костина Екатерина Петровна, является работником банка ЗАО "Банк Русский Стандарт", продает кредитные продукты на POS точке в магазине ИОН, (ООО "Мобиленд"), находящейся по адресу: Москва, ул Кантемировская, д.47. Костина Е.П. намеренно вводит в заблуждение клиентов. При оформлении кредитного договора не дает прочитать его до конца, всячески торопит, выдергивает договор из рук, закрывает рукой. Скрывает информацию по договору о дополнительных услугах. Ситуация Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это шарага, а не ООО. Зарплату не выплачивают в полном объеме, часы занижают, переработки не оплачивают. Полное нарушение правил техники безопасности. Пока ты работаешь, ты нужен, а при увольнении о з/п можно и не мечтать!
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как кадровик отмечу главную нерешенную проблему - текучесть кадров. Причина - нелояльное отношение к компании безответственных работников с низкой квалификацией. Дефицит квалифицированных рабочих специальностей в России не обошел и "Стройэнерго".
Плюсы в работе:
В компании хороший коллектив - слаженный и сработавшийся. Руководитель молод, горяч, но опытен и компетентен. Компания стабильна и перспективна.
... Подробнее>>
Алена Литовская:
Отрицательные стороны:
Это не собеседование, а допрос с пристрастием!! Мало того, что сидят в пылюке и замызганнос главпочтампте (бывшем), завалены кабинеты хламом, выбегает такая пигалица Катерина, морщит лобит и задает вопросы по бумажке, вопросы совсем не касаются профессиональной деятельности! А что это за вопросы - где работает муж и какое участие я принимаю в жизни своего сына - ну это не етитвашумать? !!! я думала, просто двину ей по жбану, справа от нее сидит ккой-то перец и задает не менее тупейшие вопросы, затем вбегает немытая - голова грязная до жира - какая-то руководительница и прет такую чушь про call-центр, что плакать хотелось. Я спросила - а большой ли у вас call-центр, что понтов столько, она - три человека! Я чуть не упала - нашли мне центр - три курицы с наушниками. В общем - ужас, товарищи, я оттуда вышла и чесалась.
Москва, Большая Ордынка, 10-12 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал в компании полгода. Когда меня попросили уйти, мне отказали даже в отработке двух недель, т.к. начальнику производства это не нужно и в трудовую уже занесли мое "по собственному желанию" (до того, как мне об этом сообщили). Моя просьба, что отработка нужна мне аргументом не была. Минусы компании: 1)За полгода работы в ООО "Квалитет" ни одну зарплату вовремя не выплатили. Задержки были всегда. При том, у некоторых работников, который там уже по 2-3 года работали были долги по зарплате, которые тянулись уже год, предприятие все не могло их выплатить. Последний раз вообще ничего не платили подряд 3 месяца. Ответы на это: в стране трудные времена, гос. компании долго перечисляют деньги (детали фирма делает в основном для серьезных оборонных и просто гос. компаний) или проблемы с "обналичкой" (что бы это не значило). В день увольнения естественно не рассчитали (долг ... Подробнее>>
Руководитель данной организации Крот Сергей Викторович, тел 8-921-650-41-91. Для тех кто знает данного товарища и кто не знает хочу сообщить следующее. Видел я много но такого как он никогда, за копейку рад удавиться. Выплатить хотя бы договорную официальную зарплату опускается до обмана, «подписывай сейчас выдадим», потом начинает да ты заработал ли у меня хоть тысячу. Интересно что ему дадут эти Подробнее>>
Данная кампания применяет к уволняющимся не выплату /не доплату/вычеты из заработной платы.Настроение в коллективе боятся что либо сделать иначе станешь виноватым.Стиль страха перед директором Крот.С.В. становится врожденным у каждого сотрудника нервозность мешает всем.Сотрудники настолько часто меняются что следующий идет по стопам неуспевая что либо сделать.Нарушение трудового законодательства присутствует всегда.Техника безопасности на производстве работ имеется и факты.В инстанциях и гоструктурах об Подробнее>>
Это не собеседование, а допрос с пристрастием!! Мало того, что сидят в пылюке и замызганнос главпочтампте (бывшем), завалены кабинеты хламом, выбегает такая пигалица Катерина, морщит лобит и задает вопросы по бумажке, вопросы совсем не касаются профессиональной деятельности! А что это за вопросы - где работает муж и какое участие я принимаю в жизни своего сына - ну это не етитвашумать? !!! я думала, просто двину ей по жбану, справа от нее сидит ккой-то перец и задает не менее тупейшие вопросы, затем вбегает немытая - голова грязная до жира - какая-то руководительница и прет такую чушь про call-центр, что плакать хотелось. Подробнее>>
Данная организация систематически обманывает увольняющихся с заработной платой, подтвержденный факт-судебные дело производство. С 2 апреля официально числятся за Выборгским судом все дела направляются туда. В трудовой инспекцией выявлены нарушения официальное подтверждение. Записи телефонов в присутствии посторонних лиц самого директора "А ты заработал у меня хоть тысячу" в ответ о получении денег при увольнении тем более с обманом заставив подписать документы Подробнее>>